Eine Familie, die dich in schweren Zeiten kündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben und ein moderner Tech Stack
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für vollständiges Remote-Arbeiten.
- Team Workations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelhafte und manipulative Kommunikation der Vorgesetzten (insbesondere bei Massenkündigungen).
- Intransparente Gehaltsspannen, was Gehaltsverhandlungen leicht manipulierbar macht und bestimmt was zu Ungleichbehandlung beitragt.
- Intransparente Karrieremöglichkeiten (fehlende klare Wege und Kriterien für den Aufstieg).
Verbesserungsvorschläge
- hört bitte mit 'Familie' auf. Wir haben Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis punkt.
- Gehaltsspannen öffnen - bis dann sind alle Reden von 'gleichen Gehalt' eine Manipulation.
- wenn Ihr mehreren Mitarbeiter kündigt - macht es offen und transparent. "Teile und herrsche" Strategie ist nicht gut fur 'Familie'.
- Der Chef konnte doch sich 5m nehmen und was nettes fur ex-Kollegen sagen, auch bei 2h Call.
Kommunikation
Effizientes virtuelles Büro mit blitzschnellen Calls und hilfsbereiten Kollegen auf Slack. Regelmäßige wöchentliche Meetings.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsstunden, immer problemlose Urlaubsantrage.
Vorgesetztenverhalten
"Red Flags" wie die Verwendung des Begriffs "Familie" im Unternehmenskontext und falsche Aussagen von "gleichem Gehalt für alle" (ohne klare Grundlage).
Geheime Kündigungsrunden, bei denen niemand wusste, wer noch betroffen war.
Kündigung langjähriger, loyaler Kollegen (mit 8 bis 10+ Jahren).
Der Chef nahm sich kaum Zeit für die scheidenden Mitarbeiter beim letzten Abschiedstreffen im Büro.
Interessante Aufgaben
Technisch ist man immer "on the Edge" in allen Bereichen (Backend, Frontend, DevOps). Man entwickelt sogar Features zusammen mit Shopware.
Gleichberechtigung
Glaube ich nicht
Arbeitsbedingungen
Top technische Ausstattung, auch im Büro. Bei Bedarf werden Testgeräte bereitgestellt. Aber die Jabra-Headsets wirken etwas zu sperrig, Bluetooth Kopfhorer wären geiler.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Es gibt Inflationsausgleichszahlungen und selten kleine Boni.
Image
Top Außen Image, interne Realität fur 2025 ist aber bestimmt etwas schlechter geworden
Karriere/Weiterbildung
Ich erinnere mich in 3 Jahren nur an 1-2 offizielle Beförderungen von Kollegen