Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dasistweb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team sehr gut. Soviel ich weiß war das nicht in allen Teams so.
Effizientes virtuelles Büro mit blitzschnellen Calls und hilfsbereiten Kollegen auf Slack. Regelmäßige wöchentliche Meetings.
Sehr flexible Arbeitsstunden, immer problemlose Urlaubsantrage.
"Red Flags" wie die Verwendung des Begriffs "Familie" im Unternehmenskontext und falsche Aussagen von "gleichem Gehalt für alle" (ohne klare Grundlage).
Geheime Kündigungsrunden, bei denen niemand wusste, wer noch betroffen war.
Kündigung langjähriger, loyaler Kollegen (mit 8 bis 10+ Jahren).
Der Chef nahm sich kaum Zeit für die scheidenden Mitarbeiter beim letzten Abschiedstreffen im Büro.
Technisch ist man immer "on the Edge" in allen Bereichen (Backend, Frontend, DevOps). Man entwickelt sogar Features zusammen mit Shopware.
Kollegenzusammenhalt war in meinem Team gut.
Großer Zeitdruck und Stress, wie so typisch für Agenturen. Eine "crunchtime" folgt auf die nächste...