Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Interessante Aufgaben und ein moderner Tech Stack
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für vollständiges Remote-Arbeiten.
- Team Workations
- Mangelhafte und manipulative Kommunikation der Vorgesetzten (insbesondere bei Massenkündigungen).
- Intransparente Gehaltsspannen, was Gehaltsverhandlungen leicht manipulierbar macht und bestimmt was zu Ungleichbehandlung beitragt.
- Intransparente Karrieremöglichkeiten (fehlende klare Wege und Kriterien für den Aufstieg).
- hört bitte mit 'Familie' auf. Wir haben Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis punkt.
- Gehaltsspannen öffnen - bis dann sind alle Reden von 'gleichen Gehalt' eine Manipulation.
- wenn Ihr mehreren Mitarbeiter kündigt - macht es offen und transparent. "Teile und herrsche" Strategie ist nicht gut fur 'Familie'.
- Der Chef konnte doch sich 5m nehmen und was nettes fur ex-Kollegen sagen, auch bei 2h Call.
Top Außen Image, interne Realität fur 2025 ist aber bestimmt etwas schlechter geworden
Sehr flexible Arbeitsstunden, immer problemlose Urlaubsantrage.
Ich erinnere mich in 3 Jahren nur an 1-2 offizielle Beförderungen von Kollegen
Durchschnittliches Gehalt. Es gibt Inflationsausgleichszahlungen und selten kleine Boni.
"Red Flags" wie die Verwendung des Begriffs "Familie" im Unternehmenskontext und falsche Aussagen von "gleichem Gehalt für alle" (ohne klare Grundlage).
Geheime Kündigungsrunden, bei denen niemand wusste, wer noch betroffen war.
Kündigung langjähriger, loyaler Kollegen (mit 8 bis 10+ Jahren).
Der Chef nahm sich kaum Zeit für die scheidenden Mitarbeiter beim letzten Abschiedstreffen im Büro.
Top technische Ausstattung, auch im Büro. Bei Bedarf werden Testgeräte bereitgestellt. Aber die Jabra-Headsets wirken etwas zu sperrig, Bluetooth Kopfhorer wären geiler.
Effizientes virtuelles Büro mit blitzschnellen Calls und hilfsbereiten Kollegen auf Slack. Regelmäßige wöchentliche Meetings.
Glaube ich nicht
Technisch ist man immer "on the Edge" in allen Bereichen (Backend, Frontend, DevOps). Man entwickelt sogar Features zusammen mit Shopware.
diw war, ist und bleibt Familie
Auch Remote spürt man immer den Teamspirit
Konnte nie klagen
Es gab nie den Fall, dass man nicht gehört wurde.
- sehr flexible Arbeitszeiten (nach Verhandlung)
- zahlreiche teamfördernde Aktivitäten und Maßnahmen außerhalb des Arbeitsalltags
- Workations
- extrem professionalisierte Umgebungen und Mitarbeiter (vom Onboarding, über Dokumentationen bis zu Entwickler Werkzeugen)
Richtig gutes Team, super Zusammenhalt, nette Leute
Bekannt als eine der führenden Enterprise-Agenturen im Bereich Shopware - und das völlig verdient
Kein "klassisches" Agenturleben mit 50 Stunden/Woche und Stress am Wochenende
Absolut attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt
Ich gehörte zu einem der ältesten Kollegen und fühlte mich im jungen Team sehr wohl
Verständnisvoll, hilfreich, super
Große Kunden aus jeder Branche
Auch remote fühlt man immer den Team-Spirit der gesamten Firma. Jeder Event hat den (positiven) Charakter einer Familienfeier.
- das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung
- Möglichkeit sich zu entfalten und Ideen einzubringen
- Flexibilität in allerlei Hinsichten
-
Habe keine Verbesserungsvorschläge. Macht weiter so
Positiv und respektvoll
Sehr gutes Image
100%
Es können Weiterbildungskurse wahrgenommen werden
Überdurchschnittlich
Ehrlicher Austausch und wenn's hart auf hart kam, habe ich vollste Unterstützung bekommen
Alle sind auf Augenhöhe
Vorbildlich und immer auf Augenhöhe
Neueste Technologien
Regelmäßige Meetings, wöchentliche Projekt Standups und Coffee Breaks für den privaten Austausch
100%
Spannenden Projekte und Aufgaben. Es gibt natürlich auch weniger interessantere, aber trotzdem wichtige Aufgaben, die zu erledigen sind. Das gibt es aber in jedem Unternehmen. Diese Aufgaben werden dann aber auch nach Interesse verteilt.
Man fühlt sich einfach wohl und wertgeschätzt, der Zusammenhalt im Team ist super!
Super Team und auch wenn man durch Homeoffice nicht jeden Tag zusammenkommt gibt es immer wieder tolle Events bei denen man das Team trifft.
Es wird immer darauf geachtet Urlaubswünsche soweit möglich umzusetzen. Mir wurde noch nie eine Urlaubsanfrage abgelehnt.
Ein super zusammengestelltes Team und es wird auch darauf geachtet, dass Neuzugänge hinzupassen, indem das Team aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden wird.
Es gibt sowohl regelmäßige allgemeine Firmen/Team-Meetings, als auch Projekt-Meetings. Auch der in Homeoffice-Zeiten oft zu kurz kommenden Kaffeklatsch wurde bedacht.
Es gibt ständig neue und spannende Aufgaben. Natürlich müssen auch die unspannenden Aufgaben erledigt werden, aber es wird darauf geachtet die interessanten Aufgaben nicht nur den Spezialisten zu geben, sondern gut zu verteilen und so auch Wissensverteilung zu betreiben. Bei Fragen kann man sich aber auch immer an die wenden, die das schon kennen und es wird einem schnell geholfen.
- Stimmung innerhalb der Firma
- Organisation
- Events & Schulungen für die Arbeiter/innen
- Unterstützung für die Arbeit , alles Nötige zur Verfügung
- Familläres Klima
- Anerkennung für Erfolge
Gleitzeit und Offenheit wenn privat Termine anstehen
Bietet Schulungen von selbst, aber auch Offenheit wenn man sich eine Bestimtme wünscht
Sehr fair und bei freiwilligen Zuschüssen immer dabei
große Hilfsbereitschaft
Man ist im normalen Gespräch auf einer Ebene
- immer einen Ansprechspartner für jedes Thema
- manchmal wartet man aber natürlich auch auf Feedback wenn viel los ist
Immer neue Technologien
Man kann wirklich alles ansprechen!
-
Mache Entscheidungen brauchen eine Weile, bis die umgesetzt werden.
Super Stimmung, auch wenn teilweise zu 100% remote gearbeitet wird! Klappt echt gut! Auch ist es immer wieder schön, wenn wir "live" zusammenkommen können.
Die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit zeigt mir intern, dass meine Kollegen auch sehr zufrieden sind. Extern bekomme ich direkt von einige Kunden mit, dass auch sie sehr glücklich sind mit unsere Leistungen!
Super! Menschliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten (natürlich müssen Kernzeiten eingehalten werden), 100% remote arbeiten möglich, und Urlaub wenn man es braucht...Top!
Einiges möglich, wenn man bereit ist auch selbst was zu unternehmen und dafür zu arbeiten! Selbstständigkeit erwünscht.
Klar, gibt es mal Unstimmigkeiten hier und da, was ich persönlich gut finde da es zeigt, dass wir nicht alle "Ja-Sager" sind und somit die eigene Meinung vertreten können und dürfen. Letztendlich ziehen alle an einem Strang. Das Teamwork merkt man daran, dass gegenseitig unterstützt wird und auch mal 1-2 Überstunden gemacht werden (wenn es mal brennt), um die gemeinsame Ziele zu erreichen!
Einwandfrei
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!
Es gibt eine völlig ungehinderte Kommunikation im Unternehmen
Wer im Büro in Holzkirchen arbeiten möchte, hat ein richtig schönes Büro zur Verfügung stehen, wo man sich sofort richtig wohl fühlt! Sehr classy!
Hardware und Sicherheit auch top.
Auch das klappt erstaunlich gut mit Hilfe von Slack und Zoom. Termine werden bewusst auf einem Minimum gehalten und so effizient wie möglich durchgeführt.
Passt
Es gibt in meinem Bereich viel Abwechslung. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen, sogar erwünscht. Es liegt aber schon an jedem selbst, was er/sie daraus macht, um für Abwechslung und interessante Aufgaben zu sorgen.