Wenn Arbeit keine "arbeit" mehr ist
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Morgen gern zur Arbeit, da das Arbeitsklima angenehm ist und man in ruhe in den Arbeitstag starten kann.
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Dassbach ist ein Name den nicht jeder kennt außer er beschäftigt sich mit Küchen. Ich stehe hinter den Produkten und bin von der Funktionalität und dem Service überzeugt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann recht flexibel genommen werden auch ein Brückentag kann mal eingebaut werden. Schade ist, dass man jeden Samstag arbeiten muss, dass ist gewöhnungsbedürftig und man muss den Alltag ein wenig umkrempeln. Für den Samstag hat man in der Woche dann einen festen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich viele Aufstiegspositionen aber man kann für sich immer mehr Erfahrungen sammeln und somit auch weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt meist überpünktlich. Das Grundgehalt reicht aus um Fixkosten zu decken somit hat man keinen Verkaufsdruck den man sich selbst macht. Die Provision ist dann das kleine oder auch große extra oben drauf. Je nach dem wie viel Ergeiz man in sich selbst steckt sieht dann zum Schluss auch die Auszahlung aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte es ein wenig minimieren, da sehr viel ausgedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team könnte man sich besser kaum vorstellen. Man kann sich austauschen und fühlt sich wohl. Wir arbeiten als Team auch wenn jeder hier eigentlich für sich arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
"ältere" Kollegen werden geschätzt und haben natürlich auch viel Erfahrung werden aber nicht bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist vorhanden die Ziele setzt man sich eigentlich eher selbst und der Filialleiter unterstützt einem in der umsetzung. Entscheidungen werden oft zusammen getroffen wenn es z.B. um die Planung einer neuen ausstellungsküche geht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen kleinen aber gemütlichen Pausenraum wo man die Möglichkeit hat mal kurz durch zu atmen oder seine Mittagspause zu machen. Die Ausstellung ist sehr groß somit ist man auf jeden Fall in bewegung. Die Musik im Hintergrund muss man lernen zu ignorieren dann kann man sich hier wohl fühlen.
Kommunikation
Regelmäßig kriegt man ein Feedback vom Filialleiter und verbesserungsvorschläge. Ein paar mal im Jahr geht es dann zu Produktschulungen wo man seine Kentnisse auffrischen oder erweitern kann. Wenn Fragen aufkommen ist eigentlich immer jemand ansprechbar ob es der Filialleiter oder die Kollegin sind geholfen wird einem immer wenn man mal nicht weiter weiß.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es ist eigentlich eher eine Männerdomäne in der aber auch eine Frau sich sehr wohl fühlen kann.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders somit ist auch jeder Termin/Ankontakt etwas neues. Keine Küche ist wie die andere somit hat man viele Interessante aufgaben und einen sehr Abweckslungsreichen Tag.