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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dassbach Küchen Werksverkauf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dassbach Küchen Werksverkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dassbach Küchen Werksverkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tradition und moderner Teamgeist passen hier überraschend gut zusammen. Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen, gleichzeitig ist man offen für neue Ideen und Veränderungen. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe. Man merkt, dass hier Erfahrung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Ideen und Feedback werden ernst genommen und Entscheidungen werden transparent vermittelt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team mit starkem Zusammenhalt. Jeder unterstützt jeden.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten ja – aber mit Augenmaß. Es wird aufeinander Rücksicht genommen und die Balance zwischen Job und Privatleben stimmt einfach.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Man kann jederzeit auf sie zugehen und Probleme werden gemeinsam gelöst.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die langjährige Unternehmensgeschichte bestehen viele eingespielte Abläufe. Gleichzeitig gibt es immer wieder interessante Aufgaben und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.