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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind willkommen und man kann das Unternehmen aktiv mitgestalten.
Nach dreizehn Jahren möchte ich einfach mal Danke sagen. Ich arbeite in einem schönen Ambiente mit tollen Kollegen, die ich gerne Freunde nenne. Anfängliche Schwierigkeiten mit Vorgesetzen haben sich in Luft aufgelöst, weil wir ein gemeinsames Ziel haben; Kundenzufriedenheit! Wir sind Fachleute, wir machen auch Fehler! Ich wurde niemals alleine gelassen und habe immer Menschen hinter mir, um am Ende das Ziel zu erreichen. Nach meinen Jahren als Reisender in der Gastro, habe ich mein berufliches Zuhause gefunden und freue ...
Bewertung lesen
Wir sind ein super eingespieltes Team und nehmen neue Kollegen sehr gern auf. Jeder Zuwachs kann ein Gewinn für das Unternehmen sein.
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Leistung wird belohnt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

An manchen Stellen könnten Abläufe noch effizienter sein.
Das kann ich jederzeit mit ihm besprechen. Hier besteht bei mir vollstes Vertrauen.
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Leider gibt es zu selten einen freien Samstag und damit nur ganz selten 2 zusammenhängende freie Tage.
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Viel bürokratischer Aufwand, leider notwendig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse weiter vorantreiben. So lassen sich Abläufe noch effizienter gestalten und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter verbessern.
Meiner Erfahrung nach wird stetig an den Verbesserungen gearbeitet. Man steht immer im Austausch mit den Vorgesetzten. Sachfragen werden schnell und unkompliziert beantwortet. In diesen wirtschaftlich eher stagnierenden Zeiten wünsche ich mir ein moderneres Marketing um mehr Kunden zu binden. Altbackene Preisaktionen sollten wir anderen überlassen…
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Ein zusammentreffen von den Mitarbeitern nicht nur 1 mal im Jahr, das fördert auch den Kontakt zu den Kollegen die man sonst nur am Telefon hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dassbach Küchen Werksverkauf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Erfahrung wird als Stärke gesehen und ist ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit im Team.
5
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mit fast 60 bin ich hier bestens aufgehoben!
5
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"ältere" Kollegen werden geschätzt und haben natürlich auch viel Erfahrung werden aber nicht bevorzugt behandelt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dassbach Küchen Werksverkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Seit Corona sind leider die jährlichen Einladungen zu div. Fortbildungen weniger geworden...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dassbach Küchen Werksverkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dassbach Küchen Werksverkauf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dassbach Küchen Werksverkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dassbach Küchen Werksverkauf als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Dassbach Küchen Werksverkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Dassbach Küchen Werksverkauf
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