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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dassbach Küchen Werksverkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dassbach Küchen Werksverkauf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach dreizehn Jahren möchte ich einfach mal Danke sagen. Ich arbeite in einem schönen Ambiente mit tollen Kollegen, die ich gerne Freunde nenne. Anfängliche Schwierigkeiten mit Vorgesetzen haben sich in Luft aufgelöst, weil wir ein gemeinsames Ziel haben; Kundenzufriedenheit! Wir sind Fachleute, wir machen auch Fehler! Ich wurde niemals alleine gelassen und habe immer Menschen hinter mir, um am Ende das Ziel zu erreichen. Nach meinen Jahren als Reisender in der Gastro, habe ich mein berufliches Zuhause gefunden und freue ...
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Wir sind ein super eingespieltes Team und nehmen neue Kollegen sehr gern auf. Jeder Zuwachs kann ein Gewinn für das Unternehmen sein.
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Leistung wird belohnt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das kann ich jederzeit mit ihm besprechen. Hier besteht bei mir vollstes Vertrauen.
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Leider gibt es zu selten einen freien Samstag und damit nur ganz selten 2 zusammenhängende freie Tage.
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Viel bürokratischer Aufwand, leider notwendig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Erfahrung nach wird stetig an den Verbesserungen gearbeitet. Man steht immer im Austausch mit den Vorgesetzten. Sachfragen werden schnell und unkompliziert beantwortet. In diesen wirtschaftlich eher stagnierenden Zeiten wünsche ich mir ein moderneres Marketing um mehr Kunden zu binden. Altbackene Preisaktionen sollten wir anderen überlassen…
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Ein zusammentreffen von den Mitarbeitern nicht nur 1 mal im Jahr, das fördert auch den Kontakt zu den Kollegen die man sonst nur am Telefon hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dassbach Küchen Werksverkauf ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


immer fair und professionell, manchmal blöd - wie gesagt, man kann nicht alles haben.
4
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Die Kommunikation ist vorhanden die Ziele setzt man sich eigentlich eher selbst und der Filialleiter unterstützt einem in der umsetzung. Entscheidungen werden oft zusammen getroffen wenn es z.B. um die Planung einer neuen ausstellungsküche geht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dassbach Küchen Werksverkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Seit Corona sind leider die jährlichen Einladungen zu div. Fortbildungen weniger geworden...
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dassbach Küchen Werksverkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dassbach Küchen Werksverkauf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dassbach Küchen Werksverkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dassbach Küchen Werksverkauf als eher traditionell.