14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Arbeitsklima bei Dastex empfinde ich als wirklich angenehm und der Umgang ist meistens freundschaftlich und witzig. Die Firma ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, wodurch immer wieder neue, gute und nette Leute an Board gekommen sind.
Dastex ist ein witziger, zusammengewürfelter Haufen und ich denke wirklich, die meisten kommen gerne zur Arbeit. Es wird hier und da auch manchmal gemeckert (ist aber eher ein Gesellschaftsproblem als ein Dastex Problem), aber oft ist das Meckern auch auf hohem Niveau und das wissen die meisten Kollegen auch.
Die recht geringe Fluktuation spricht da eigentlich für sich! Es gibt viele Kollegen, die schon zu Anfangszeiten bei Dastex waren und auch "junge Kollegen" die sich mittlerweile seit fast 10 Jahren in der Firma tummeln.
Die Work Life Balance finde ich persönlich eines der absoluten Plus-Punkte bei Dastex. Die Arbeitszeiten sind super! Zudem können bei Absprache mit dem Team auch relativ kurzfristige, private Termine berücksichtigt werden. Es sind keine langen Wege nötig. Wichtig ist, dass man sich eigenverantwortlich im Team darum kümmert, dass alles läuft und dann sind auch verschiedene Dinge möglich.
Aufsteigen, wie es in größeren Konzernen möglich ist, gibt es bei Dastex nicht wirklich, da zuerst die wenigen Vorgesetzten kommen und dann alle anderen. Es gibt keine Abteilungsleiter in den einzelnen Bereichen. Wer sich aber intern umorientieren möchte und wenn der Bedarf auch von Firmenseite besteht, bekommt seine Chance.
Weiterbildungen werden nicht unbedingt forciert. Unter Umständen ist es möglich Weiterbildungen zu machen, wenn sie im individuellen Tätigkeitsfeld auch von Nutzen sind. Passiert aber eher weniger.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und eine gute Gehaltsentwicklung ist über die Jahre möglich. Beim Einstieg hängt die Höhe auch vom Tätigkeitsfeld ab.
In diesem Bereich werden wir regelmäßig geschult und auch durch interne Prozessveränderungen konnten in den vergangenen Jahren verschiedene, materielle Ressourcen eingespart werden.
Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Sicher gibt es auch - wie überall - manchmal Spannungen zwischen Kollegen, die sich in der Regel aber relativ schell wieder legen. Schön finde ich, dass man sich hier auch noch über die Abteilungen hinweg gut kennenlernen kann.
Ich würde sagen, die werden genau gleich behandelt wie auch die Jüngsten der Firma!
Auch da kann man es vermutlich schlechter erwischen. Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation läuft auf kurzen Wegen.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und menschlich. Man darf sich gerne einbringen und neue Ideen auch eigenverantwortlich umsetzten.
So manche Software könnte idealerweise zeitnah ausgetauscht werden und die ein oder anderen Gerätschaften auch..
Neue, schöne Räumlichkeiten werden aber stetig an- und umgebaut, wegen neuem Platzbedarf.
Die Kommunikation ist allgemein schon ganz in Ordnung, aber an manchen Stellen noch ausbaufähig.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt und auch nach der Elternzeit kann man wieder gut Fuß fassen.
Die Firma besteht aus den gängigen Abteilungen eines Handelsunternehmens. Die Produktvielfalt und Produkttiefe von Dastex ist recht groß, was natürlich auch viel Abwechslung mit sich bringt.
Im Mehrweg-Bekleidungsbereich werden vor allem kundenindividuelle Lösungen angeboten, weswegen in diesem Bereich stetig neue Projekte betreut werden!
Familliäres Umfeld unter den Kollegen.
Gute Arbeitszeiten
Nichts
Keine die ich wüsste
Das was ich mitbekommen habe, hat Dastex ein gutes Image
Als Zeitarbeiter aber auch normal dass man nicht so verdient, wie die festangestellten.
Da wo es möglich ist wird die Umweltbelastung verringert.
Sehr gute Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
extreme Personalüberwachung
Anliegen seitens der Mitarbeiter werden oft nicht gehört und nicht ernst genommen
Teilweise ein von oben herabschauendes Auftreten
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diesen respektvoller gegenübertreten
Mehr Mitarbeitergespräche und Feedback
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Es wird viel getratscht
nicht wirklich angenehm
könnte besser sein
im Vergleich zu anderen Firmen schon schlecht bezahlt...
Im Lager super, im Büro eher angespannt
Im Lager super
Meinung wird regelmäßig und schnell geändert und gesagte Dinge sind nicht mehr relevant
gut, es könnte jedoch bei dem ein oder anderen Regal ein neues von Vorteil sein
Könnte besser sein
Familiäres Umfeld
wie eine Mutter, perfekt
wie eine Familie
perfekte Kommunikation und Verständigung
transparente Kommunikation
nichts
nichts
nichts
Diverse Entscheidungen transparenter gestalten
Familiäres Umfeld in welchem jeder seine Freiräume hat, zu schätzen weiss und diese nicht ausnutzen sollte
Passt alles
Urlaubsregelungen super, flexible Arbeitszeiten möglich und auch auf Familien wird Rücksicht genommen
Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten oder auch im Hinblick auf Umorientierung innerhalb des Unternehmens, Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert
Könnte immer besser sein :)
Wir sitzen alle im gleichen Boot und ziehen auch am gleichen Strang
Werden geschätzt und gleichberechtigt behandelt
Immer ein offenes Ohr und gute Ratschläge parat
(Fast) nichts ist unmöglich
Könnte hier und da natürlich transparenter und besser sein
absolut vorhanden!
Irgendwann ist alles nicht mehr ganz so spannend, was aber nach vielen Jahren normal sein dürfte. Trotzdem gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen
Wer sich Weiterbilden möchte wird auch unterstützt.
Abwechslungsreich
Neue Mitarbeiter werden schikaniert und gedemütigt seitens der GL
Es liegt kein professionelles Verhalten vor und es ist nicht möglich, konstruktive Gespräche zu führen.
Die Art der Ausbildungsweise entspricht nicht den Vorgaben der Industrie-und Handelskammer | Azubis werden psychisch fertig gemacht seitens der GL | Weiterbildung ist ebenfalls nicht möglich
Gehalt wird auf dem minimalsten Niveau gehalten | unbezahlte Überstunden
dass fast jeder Mitarbeiter sein Arbeitsplatz und seine Aufgaben recht frei gestalten kann
dass hier und da klare Regeln gelten; widerspricht aber auch der Firmenphilosophie - die viel Verantwortung den Mitarbeitern überträgt
So verdient kununu Geld.