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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist angenehm und es gibt Flexibilität,
Die Kollegen
Familliäres Umfeld unter den Kollegen.
Gute Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
dass fast jeder Mitarbeiter sein Arbeitsplatz und seine Aufgaben recht frei gestalten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fragwürdige Entscheidungen, seitens des oberen Managements.
Die vielen Versprechen welche am Ende nicht eingehalten werden.
Frauen werden unterbewertet und nicht abgehört
extreme Personalüberwachung
Anliegen seitens der Mitarbeiter werden oft nicht gehört und nicht ernst genommen
Teilweise ein von oben herabschauendes Auftreten
Neue Mitarbeiter werden schikaniert und gedemütigt seitens der GL
Es liegt kein professionelles Verhalten vor und es ist nicht möglich, konstruktive Gespräche zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht versuchen alle Projekte aufeinmal umsetzen zu wollen.
Mehr Kommunikation
Die Möglichkeit der Evolution geben
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diesen respektvoller gegenübertreten
Mehr Mitarbeitergespräche und Feedback
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Keine die ich wüsste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Dastex Reinraumzubehör ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke recht ok.
Ich würde sagen, die werden genau gleich behandelt wie auch die Jüngsten der Firma!
Im Lager super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dastex Reinraumzubehör ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sehr schlecht bis gar nichts kommuniziert, vieles erfährt man durch den Flurfunk.
Heute so morgen so Entscheidungen. Aber meistens bekommt man sie eh nicht mit.
Die Kommunikation ist allgemein schon ganz in Ordnung, aber an manchen Stellen noch ausbaufähig.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider auch hier Personen und abteilungsabhängig.
Keine wirklichen Chancen.
Aufsteigen, wie es in größeren Konzernen möglich ist, gibt es bei Dastex nicht wirklich, da zuerst die wenigen Vorgesetzten kommen und dann alle anderen. Es gibt keine Abteilungsleiter in den einzelnen Bereichen. Wer sich aber intern umorientieren möchte und wenn der Bedarf auch von Firmenseite besteht, bekommt seine Chance.
Weiterbildungen werden nicht unbedingt forciert. Unter Umständen ist es möglich Weiterbildungen zu machen, wenn sie im individuellen Tätigkeitsfeld auch von Nutzen sind. Passiert aber eher weniger.
Die Art der Ausbildungsweise entspricht nicht den Vorgaben der Industrie-und Handelskammer | Azubis werden psychisch fertig gemacht seitens der GL | Weiterbildung ist ebenfalls nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dastex Reinraumzubehör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Dastex Reinraumzubehör schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dastex Reinraumzubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dastex Reinraumzubehör als eher modern.
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Dastex Reinraumzubehör
Branchendurchschnitt: Textil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dastex Reinraumzubehör
Branchendurchschnitt: Textil