2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2024 bei DAT AUTOHUS AG in Gyhum als online Sales representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider musste ich im Bewerbungsprozess sehr negative Erfahrungen machen. Mehrfach wurden getroffene Zusagen nicht eingehalten, und ich wurde wiederholt hingehalten. Informationen erhielt ich nur auf Nachfrage, was den gesamten Prozess als äußerst intransparent erscheinen ließ.
Nach zwei Wochen ohne Rückmeldung habe ich proaktiv nachgefragt. Statt einer klaren Antwort wurde ich zunächst um eine Woche und anschließend um eine weitere Woche vertröstet. Dabei wurde mir wiederholt versichert, dass es sehr gut aussieht und nur noch Formalitäten zu klären seien. Nach einer Einladung und einem Gespräch mit einem der Vorstände erhielt ich erneut die Zusage, dass ich zeitnah kontaktiert würde. Diese Zusage erfolgte am 20.12. – bis heute (mehrere Wochen später) habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten.
Ein solches Verhalten wirft erhebliche Fragen zur Professionalität und Verlässlichkeit des Unternehmens auf.
Es wäre dringend wünschenswert, dass:
Kommunikation und Verbindlichkeit verbessert werden. Zusagen sollten eingehalten werden, um das Vertrauen der Bewerber nicht zu verlieren.
Bewerber proaktiv und zeitnah informiert werden, auch im Falle von Verzögerungen. Eine transparente Kommunikation ist essenziell.
Ein strukturierter und wertschätzender Umgang mit Kandidaten etabliert wird. Wertschätzung zeigt sich besonders im Bewerbungsprozess.
Der derzeitige Umgang hinterlässt einen nachhaltig schlechten Eindruck, der nicht nur potenzielle Mitarbeiter abschreckt, sondern auch das Ansehen des Unternehmens erheblich schädigen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anfangs positiv....aber naja....
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAT AUTOHUS AG als Verwaltung/Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Offen für Neues sein
- insgesamt flexibler werden
- wer viel erwartet sollte dementsprechend zahlen!
- zeitnahes ehrliches Feedback
Wenn die Stelle 1,5 Monate nach der Absage wieder online gestellt wird, man sich noch einmal nach der Stelle erkundigt und dann mit der Aussage abgespeist wird "....Stelle wieder vergeben....Anzeige wird wieder abgeschaltet..." - dann diese Anzeige wider Erwarten 1,5 Wochen später (Stellenanzeige "vor 3 Tagen erschienen") online aufpoppt, fühlt man sich doch ein wenig veräppelt. Das Gespräch war sehr angenehm und man hat sich gut verstanden - warum spielt man dann nicht mit offenen Karten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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