Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Zusammenhalt der Kollegen
- „Wer will der Kann“ Mentalität
- Regelmäßige Grill Events und grandiose Firmenfeiern
- Führung auf Augenhöhe. Auch die Geschäftsführung integriert sich ins Team wo möglich.
- Interessante Aufgaben und gute Technik
- Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht ist das falsche Wort. Zu jedem Arbeitgeber kann man Pro und Contra Argumente bringen. Eine Nachbesserung in den genannten Bereichen würde der DAT AUTOHUS AG ein noch besseres Image verleihen.
- Interne Kommunikation verbessern.
- Work-Life Balance einführen. Flexible Arbeitszeiten. Eventuell auch Stunden reduzieren.
- Umweltbewusstsein steigern. Digitalisierung vorantreiben und auf nachhaltige Ressourcen setzen (Papier)
- Gehaltsgefüge überdenken. Gutes Personal kostet nun mal Geld.
- Benefits einführen: VWL, BaV, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Gewinnbeteiligung; heutzutage ist viel möglich.
Sehr toll! Nette Kollegen und die meisten Vorgesetzten sehen sich als Teammitglied nicht wie oft in anderen Firmen als „unantastbar“.
Die schlechten Kommentare sind oftmals übertrieben. Alles ist allem ist die DAT AUTOHUS AG ein toller Arbeitgeber mit großem Potenzial nach oben.
Die Arbeitszeiten sind starr. Hier fehlt es an Flexibilität. Spontane Urlaube und Arzttermine werden aber wenn möglich immer ermöglicht. Auch das ist nicht selbstverständlich bei anderen Arbeitgebern.
Wer will, der kommt auch weiter. Natürlich ist es unrealistisch aus einem Helfer einen Geschäftsführer*in zu machen. Aber wenn ein Logisitker Weiterbildungen im Bereich Brandschutz o.ä machen möchte, wird dies auch unterstützt.
Auch das ist abhängig von der Position. Aber hier muss DAT AUTOHUS nachbessern. Für die Lage wahrscheinlich angemessen, aber 50km weiter in die eine oder andere Richtung verdient man deutlich besser. Es gibt bestimmte Bonifikationen aber sonst nur die 12 Gehälter.
Definitiv Verbesserungspotenzial. Viele Dinge könnten mittlerweile digitalisiert werden aber da tun sich so manche Kollegen schwer. :)
Hat durch die Fluktuation etwas nachgelassen aber nach wie vor gut. Schwarze scharfe gibt es natürlich überall.
Ältere Kollegen geben das Wissen gerne an neue Kollegen weiter. Hier hilft jeder wo er nur kann.
Ist abhängig von der Abteilung und vom Standort. Ich für meinen Teil war sehr zufrieden.
Die meisten Räume sind klimatisiert. Die Technik ist neu und modern. Hier ist DAT AUTOHUS ständig aktuell. Alle Mitarbeiter bekommen Arbeitskleidung und wenn nötig eine PSA.
Wird zunehmend besser. Oft werden wichtige Informationen sehr spät an die Abteilungsleiter*in weitergegeben. Wichtige Infos für die Allgemeinheit kommen rechtzeitig per Mail.
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Männer und Frauen werden gleichermaßen Wertgeschätzt.
Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Wer den Willen hat der kann auch was bewegen. Mann muss sich nur beweisen. Oft wird das Ziel vorgegeben, den Weg dahin kann der Mitarbeiter relativ frei gestalten.
Wasser ist umsonst.
Geringe Bezahlung, keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen, unexible Arbeitszeiten
Dem Arbeitnehmer mal Respekt zollen und die Arbeit entsprechend entlohnen!
Die Kommunikation sollte wirklich mal verbessert werden.
Fairness und Verständnis gibt es hier leider nicht.
Eher undankbarkeit gegenüber den Arbeitnehmern, die sich dort den Hintern aufreißen.
Viele unzufriedene Mitarbeiter, da kaum Wertschätzung vorhanden.
Es wird immer mehr Arbeit, ein danke gibt es nie.
Urlaub wird auch mal spontan genehmigt.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel.
Es gibt kaum Aufstiegschancen.
Das Gehalt kommt pünktlich, das wäre hier auch der einzige positive Aspekt.
Geringes Gehalt, dazu kaum bis gar keine Anpassung am Gehalt möglich. Eher wird die Arbeitskraft ausgetauscht.
Teils tolle Kollegschafft
Man merkt, dass einige Vorgesetzte hier keine Ahnung über die Arbeitsabläufe verfügen.
Teilweise wird unrealistisch viel verlangt, Theorie und Praxis sind nunmal unterschiedliche Dinge.
Vielleicht mal vor machen ;-)
Teilweise klimatisierte Räume.
Kommunikation gibt es hier nicht.
Informationen bekommt man nur hinten herum, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Arbeit lässt sich zum Teil frei einteilen.
Leider wird immer mehr von einem verlangt, das Gehalt bleibt allerdings gleich.
Wasser ist kostenfrei.
Alles.
Es herrscht keine Loyalität, auf führenden Positionen durchweg unfähige Mitarbeiter.
Positiv ist auf jeden Fall die tolle Kollegschaft.
Das Gehalt bekommt man jeden Monat pünktlich gezahlt.
Freiraum in der Arbeitseinteilung und das Bonussystem.
Die Arbeitszeiten und das niedrige Gehalt.
Etwas mehr Wertschätzung wäre teilweise angebracht.
Eventuell mal mit der Zeit gehen und die Arbeitszeiten flexibler gestalten, zudem das Gehalt etwas anpassen.
Gegen Unruhestifter (zum Glück nur die Ausnahme) sollte mehr unternommen werden.
Leider bekommt man als Arbeitnehmer nur wenig Wertschätzung zugeteilt.
Teilweise wird, je nach Abteilung, mit zweierlei Maß gemessen.
Feste Arbeitszeiten, die leider nicht flexibel sind. Täglich 9 - 18 Uhr, zudem häufig Samstags. Da ist leider kaum Spielraum für private Erledigungen und Termine.
Urlaubsanträge werden relativ schnell und auch spontan genehmigt.
Es finden regelmäßig Veranstaltungen statt (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
Die Kollegschaft ist super!
Leider hat man ein, zwei Ausnahmen dabei, wo sich durch unkollegiales Verhalten Vorteile erhofft werden.
Netter Umgang, hört einem zu und bleibt sachlich. Man bekommt regelmäßig Feedback und wird auch nach Meinungen und Verbesserungsvorschlägen gefragt, die jedoch leider nicht angenommen werden.
Es mangelt leider etwas an Empathie.
Man bekommt seinen Freiraum und kann sich die Arbeit zum Teil selbst einteilen. Am Ende des Tages zählt nur, dass die Arbeit ordentlich erledigt wurde.
Man bekommt Arbeitskleidung sowie Arbeitsutensilien gestellt.
Es wird mit Smartphones, Tablets und einer eigens entwickelten App gearbeitet. Arbeitsprogramme sind okay und nach Einarbeitung verständlich.
Die Räumlichkeiten sind sauber und ordentlich. Zudem größtenteils klimatisiert.
Man wird per E-Mail über Neuigkeiten und Ereignisse auf dem laufenden gehalten. Dies könnte man teilweise auch in persönlichen Gesprächen oder Meetings tun.
Niedriges Gehalt, kaum Anpassung möglich.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden, es gibt allerdings ein Bonussystem.
Gehalt wird jeden Monat überpünktlich gezahlt.
An sich einfache Aufgaben, die gut zu bewältigen, teilweise aber auch fordernd sind. Es gibt Tage, da wird es schon mal etwas viel und auch stressig.
Die pünktliche Bezahlung
Alles beschrieben worden!
Als erstes sollte Respekt und Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber an erster Stelle stehen! Denn die halten das Ganze da am Laufen und spülen das Geld rein!!! Schwächere sollten gleichgestellt werden und Filialleiter sorgfältig ausgesucht werden! Willkürliche Kündigungen in Zeiten, wo man Mitarbeitermangel hat sind genauso sinnlos.. Sonst ist der Untergang echt vorprogrammiert!
Außerdem sollte man nicht sämtliche, unterschiedliche Menschen zusammen mischen sodass es immer wieder zu Spannungen und falschen Beurteilungen kommt, die sogar in Mobbing mündeten!!
Unterkühlt und keine Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber. Große Benachteiligung Schwächeren gegenüber und eine sehr eigenartige Führungsposition, der überhaupt nichts von Personalführung und vernünftige und logische Arbeitsabläufe hat. Kurz, in diesem Unternehmen geht einiges drunter und drüber. Zum Kopfschütteln!
"Freude am Sparen" trifft es echt auf den Punkt! In der Hinsicht, dass an Respekt und Toleranz unter den Mitarbeiter und die Wertschätzung an die Arbeitnehmer gern gespart wird.. Das andere ganz zu schweigen..
Man konnte sich kurzfristig frei nehmen und Urlaubsanträge wurden kurzfristig bewilligt. Dafür einen Stern mehr.
Gehalt ganz ok, Sozialleistungenen gibt es nicht
Existiert leider nur unter gleichgesinnten Kollegen..
Werden soweit ich weiß gut behandelt
Unter aller Sau. Ist man mal krank geschrieben und kein Ersatz da, ist gleich der Arbeitnehmer schuld und man bekommt es zu spüren. Im schlimmsten Falle in Form einer Kündigung!
Konnte man nicht klagen
Es herrscht keine respektvolle Kommunikation untereinander. Man zieht über den anderen her, Mobbing kam auch schon vor. Mitarbeiter erhoffen sich Vorteile, wenn sie dem Vorgesetzten förmlich in den Allerwertesten kriechen. Unterirdisch!
Existiert in diesem Unternehmen nicht!! In bestimmten Bereichen ist man sogar weit herabgesetzt und wenig anerkannt, obwohl sehr wichtige Abteilung, die mitunter den Erfolg vorantreibt!!
Die Arbeit an sich war völlig ok und die Aufgaben klar, verständlich und leicht zu bewältigen. Da gab es eigentlich groß nix zu meckern
Sehr nette Kollegen, bei der Arbeit kann man sich entfalten.
Arbeitszeiten, Sozialleistungen.
Die Arbeitnehmer mehr einbeziehen. Tipps annehmen. Arbeitszeiten lockern
Die Kollegen sind freundlich, die Vorgesetzten ebenfalls.
Zu viele negative Bewertungen in den sozialen Medien.
Das ist leider ein großer Mangel. Feste Arbeitszeiten ohne viele Kompromisse.
Da hapert es leider auch ein wenig. Allerdings nur im Sozialbewusstsein
Man bleibt da, wo man ist.
Der ist gut, je nach Abteilung
Freundlich aber auch distanziert. Im Großen und Ganzen in Ordnung
Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig
Unter Kollegen ist die Kommunikation in Ordnung. Bei den Vorgestzten wünscht man sich manchmal mehr Infos vor allen Dingen Einbeziehung.
Gehalt ok, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Am besten finde ich meine Kollegen, ohne die ich dort nicht arbeiten könnte.
Gehalt, sonstige Leistungen
Das Unternehmen sollte zu seinen Versprechen stehen.
Wir sind ein super Team. So macht es umso mehr Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Die meisten bleiben wegen dem Kollegen, nicht wegen dem Geld.
Es wird wenig gelobt. Neue Richtlinien werden neben der normalen Tätigkeit schnell per email mitgeteilt. Oft reicht dies nicht aus und man macht Fehler durch Missverständnisse. Man sollte sich lieber einen Moment Zeit nehmen und ein Meeting organisieren.
Die Arbeitszeiten sollte nicht nur von 9-18 Uhr sein. Für die Angestellten wäre es Sinnvoller in "zwei Schichten" zu Arbeiten. Z.B. von 7-14Uhr & von 11-20 Uhr zu arbeiten.In den Stunden in denen nicht so viel los ist kann man leichter die Aufgaben aufarbeiten.
Effektiv keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Gutes Klima innerhalb der Abteilungen dagegen Missbilligung und keine Wertschätzung zwischen den Abteilungen.
Betriebsklima, Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Zu weit weg vom Wohnort
Leider keine :-)
Gutes Betriebsklima!
Das Unternehmen bildet aus um zu übernehmen. In den letzten drei Jahren wurden bisher alle Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten. Mehr- und Wochenendarbeit wird normalerweise zeitnah mit Freizeit ausgeglichen.
Im Vergleich mit anderen Betrieben im näheren Umfeld, die Automobilkaufleute ausbilden, liegt die Höhe der Ausbildungsvergütung unter den ersten TOP 3. :-) Das haben wir im Klassenverband feststellen können. Als Azubi konnte ich mich nicht beklagen.
Abwechslungsreiche und vollwertige Tätigkeiten. 'Azubiarbeit' wie zB den ganzen Tag Kaffee kochen gibt es nicht. Aus meiner Erfahrung kann ich euch sagen, dass Spaß am Umgang mit Menschen und Sprachkenntnisse vorteilhaft für die Aufgabenbewältigung sind. Es wird außerdem viel mit dem PC gearbeitet.
Es gibt täglich neues durch den großen Kundenkreis.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen gibts hier reichlich. Auszubildende werden beim Autohus wie normale Angestellte behandelt - dementsprechend respektvoll.
So verdient kununu Geld.