Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollzeitkraft bei Dat Backhus, in Quickborn. Für ca 1,5 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Standorte.
Schulungen für Neuheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Unterstützung bei Mobbing
- Keine Kommunikation in Sachen Gehalt, einfach Gehalt Kürzungen.
- Abmahnungen werden wir Kaugummi verteilt
Verbesserungsvorschläge
Auf die Abreitnehmer besser eingehen, sprich kontakt Infos haben für Fragen wie Gehalt Stunden Zeit Konto.
Mobbing unterbinden.
Die Filialleitungen besser Schulen Sprich wie man mit den Kollegen umgeht, was in welche Situationen fördert ist.
Eine neutrale Hotline für Krankmeldungen einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Da es meistens sehr stressig war und es zu wenig Personal gab.
Wurde es Schwierig unter den Kollegen, da es wegen plötzlichen Schicht Änderungen oder Ausfall häufig dazu kam das man ohne zu fragen einfach andere schichten bekommen hat. Obwohl die schichten schon fest standen.
Termine wahren den Vorgesetzten egal, und das wo man sowieso eine 6 Tage Woche hat.
Image
Unter den Kollegen wird ehrlich über die schlechte Arbeitnehmer Behandlung gesprochen.
Work-Life-Balance
Dat Backhus möchte kein privates Leben seiner Angestellten.
Schichten werden innerhalb von ein paar Stunden geändert, ohne Rücksicht darauf dass man einen Termin hat. Es wird einfach erwartet das man mal eben 3 Std. länger macht als geplant
Karriere/Weiterbildung
Es wird häufig darüber gesprochen, dass man die Möglichkeit hat Filialleitung zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubstage werden unterschlagen.
Bei den zuschlagen muss man immer nach rechnen (wurden schon häufig falsch gerechnet)
Kollegenzusammenhalt
Läuft es mal nicht gut sprich zu viel Arbeit zu wenige Leute. Hacken alle auf einander rum. Es gibt kein Zusammenhalt jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Aushilfen sind nur junge Leute.
langdienende Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fragen zum Gehalt oder Abzüge werden nicht beantwortet. Urlaubs Tage werden unterschlagen.
Mann ist auf sich alleine gestellt, noch viel schlimmer ist das man vor Kunden und Kollegin rund gemacht wird. Nur weil man mal vielleicht keine Zeit hat oder Zeitlich etwas nicht ganz geschafft hat.
Keine Unterstützung
Kommunikation
Es gibt keine Nummer oder Kontakt der dir bei Fragen weiter helfen kann. Der Filialleiter ist immer nur genervt wenn man etwas wissen will und kann einem nicht weiter helfen
Gleichberechtigung
Es heißt wer am längsten da ist bekommt alles zu erst.
Reichen 2 Leute für dieselbe Woche Urlaub ein, wird nicht darüber gesprochen. Sondern es bekommt immer der Höher gestellter den Urlaub. Ich kenne es eigentlich so dass man dann drüber spricht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist den jeweiligen Schichten zugeteilt. Beispiel Frühschicht = Backschicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen