Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSehr viele Standorte.
Schulungen für Neuheiten
- keine Unterstützung bei Mobbing
- Keine Kommunikation in Sachen Gehalt, einfach Gehalt Kürzungen.
- Abmahnungen werden wir Kaugummi verteilt
Auf die Abreitnehmer besser eingehen, sprich kontakt Infos haben für Fragen wie Gehalt Stunden Zeit Konto.
Mobbing unterbinden.
Die Filialleitungen besser Schulen Sprich wie man mit den Kollegen umgeht, was in welche Situationen fördert ist.
Eine neutrale Hotline für Krankmeldungen einrichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dat backhus bahnhofstraße 51 quickborn ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Nummer oder Kontakt der dir bei Fragen weiter helfen kann. Der Filialleiter ist immer nur genervt wenn man etwas wissen will und kann einem nicht weiter helfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird häufig darüber gesprochen, dass man die Möglichkeit hat Filialleitung zu werden.
