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Dat 
Backhus
Bewertung

Dat Backhus als Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dat Backhus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, mehr Lohn für Gelernte

Arbeitsatmosphäre

Durch Krankmeldungen und unfreundlichen Kunden, oft mental ausgelaugt

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen super, mit der Zentrale
sehr schlecht

Work-Life-Balance

Bei Doppelschichten oder geteiltem Dienst oder spontanen Schichtwechseln sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Unterstützung in der Coronazeit, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, das mindeste was geleistet werden muss wird gegeben dabei aber 200% Mitarbeiterleistung verlangen


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa SellinPersonalabteilung

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback über Ihre Erfahrungen bei Dat Backhus bedanken. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihr Engagement, um unser Unternehmen besser zu verstehen und kontinuierlich zu verbessern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei Dat Backhus einige Herausforderungen erlebt haben. Wir möchten gerne auf einige Ihrer Anmerkungen eingehen:

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern:
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Ihr Feedback bezüglich des Lohns und der Gehälter wird intern geprüft, obwohl wir uns bewusst sind, dass wir bereits nach dem Lohn-und Gehalts-Tarifvertrag der Bäckerinnung Hamburg und Schleswig-Holstein bezahlen. Wir werden weiterhin bemüht sein, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter weiterhin fair entlohnt werden.

Kommunikation:
Es freut uns zu hören, dass Sie die Kommunikation unter Kollegen und die Unterstützung der Zentrale positiv hervorheben. Eine effektive Kommunikation und ein starkes Team sind für uns von großer Bedeutung.

Herausforderungen bei Doppelschichten und Schichtwechseln:
Wir werden Ihre Anmerkungen zur Arbeitszeitgestaltung und zu spontanen Schichtwechseln intern prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse verbessert werden.

Unterstützung in der Coronazeit und Sozialleistungen:
Ihre Anmerkungen zur fehlenden Unterstützung in der Coronazeit und zu fehlendem Weihnachts- und Urlaubsgeld sind wichtig. Wir sind uns bewusst, dass die Herausforderungen der Coronazeit nicht nur das Unternehmen Dat Backhus, sondern auch unsere Mitarbeiter betroffen haben. Wir werden prüfen, wie wir in solchen Zeiten besser unterstützen können.

Ihre konstruktiven Rückmeldungen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute in Ihrer beruflichen Zukunft und stehen Ihnen für weitere Anliegen oder Anregungen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße.

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