Data Center Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
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Wer wir sind
Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.
Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.
Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.
Produkte, Services, Leistungen
Die Data Center Group bündelt mit ihren verschiedenen Geschäftsbereichen die komplette IT-Infrastruktur-Kompetenz für die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit unter einem Dach.
Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Planung über die fachgerechte bauliche Umsetzung bis hin zum professionellen Betrieb und Service des Rechenzentrums. Alle Geschäftsbereiche arbeiten eng verzahnt und aufeinander abgestimmt und bilden damit die gesamte Wertschöpfungskette für ihre Kunden ab. Mit diesem Portfolio ist die Data Center Group einzigartig auf dem deutschen Markt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was Data Center Group über Benefits sagt
- Individuelles Onboarding
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bike-Leasing Programm
- Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Jährlicher Gesundheitstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Alle offenen Stellen finden Sie hier:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Data Center Group.
Standorte
Hauptsitz Wallmenroth
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Büro Berlin
Salzufer 8
10587 Berlin
Büro Frankfurt
Am Kronberger Hang 8
65824 Schwalbach am Taunus
Büro München
Ingolstädter Straße 172 / Halle 9 Süd
80939 München-Freimann
Büro Köln
Max-Planck-Straße 6-8
50858 Köln
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Viel Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungen.
Tolle Projekte, anspruchsvolle Aufgaben.
Lehrgänge und die abwechslungsreiche Arbeit
transparentes und faires Umgehen mit MItarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstiel, Kommunikation, Verschlossenheit für Neues, wenig Softwareunterstützung, starre Abläufe, die nicht mehr auf die neuen Projekte passen. Wertschöpfung anstatt Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das seit langem arbeitende Mitarbeiter mit dem Einstiegsgehalt bleiben und keine Lohnerhöhung bekommen…
Teilweise schwierige Vorgesetzte/Teamleiter. Kultur des Misstrauens auf allen Ebenen. Kein Homeoffice erwünscht. Interne, regionale Gruppierungen. Katastophalschlechte Kommunikation seites der Führungsebene.
Fehlende Wertschätzung
Dunstkreis um den einzigen Entscheider
Misstrauen in der Belegschaft
Respektlosigkeit
Hohe Fluktuation
Hat lange gedauert bis Homeoffice möglich war. Könnte 1-2 Tage mehr sein/Woche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, kein Betriebsrat, Interessen der Mitarbeiter bleiben deutlich auf der Strecke
Mitarbeiter die Ihre Arbeit machen und sich weiterentwickeln auch mit Gehaltserhöhung anerkennen.
Raum für Austausch und gemeinsame Pause, aber das ist in Arbeit.
Neues wagen und Führung auf mehrere Schultern verteilen.
Den Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen wäre eine guter Schritt in die richtige Richtung. Aber ist scheint ein Traum zu bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Data Center Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung war es top
Man unterstützt sich gegenseitig
sehr herzliches Umfeld
wenn man in der richtigen Seilschaft ist, geht's vielleicht
Absolut top, mit einigen auch privat befreundet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Data Center Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Laut GF ist Kommunikation das A und O. Wird halt nur leider nicht konsequent umgesetzt
Die Kommunikation wird in den großen Projekten durch den CEO gesteuert, es gehen wichtige Infos verloren, sodass Arbeiten wiederholt erledigt werden müssen.
Ist gut. Verbesserungswunsch wäre Informationen nicht nur in eine kleine Gruppe streuen, sondern an die mit dem Thema zutun haben
Wird immer besser. Es gibt mehr Mitarbeiterversammlungen, in denen Neuigkeiten und Zahlen transparent gemacht werden.
Unter Kollegen ok mehr ned
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man sollte den jungen Mitarbeitern
einen klaren Weg aufzeigen, wie es bspw nach einer Weiterbildung weiter geht. Viele gute junge Leute mittlerweile nicht mehr da
Regelmäßige Weiterbildungen die zur Tätigkeit notwendig sind
Hier werden wir immer besser.
Es scheint besser zu werden.
Weiterbildung? Kostet Geld = Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Data Center Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Data Center Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Data Center Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Data Center Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.