7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte teils unhöflich/sehr unhöflich, keine Transparenz gegenüber Mitarbeitern und Azubis
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlich, ausbildungsferne Aufgaben, schlechte Bezahlung, Lästern der Vorgesetzten, keine Transparenz gegenüber Mitarbeitern und Azubis: mit mir wurde 3 Wochen vor Ausbildungsende das erste Mal über meine Zukunft gesprochen, nachdem bereits 5 Monate zuvor ein Nachfolger für mich gesucht wurde und ich sogar selbst die Ausbildungsinhalte für die Stellenanzeige aufzählen musste. Absolute Unverschämtheit.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Basics wie Freundlichkeit wären ein Anfang. Wenn es schon keine kostenfreien Getränke o.Ä. gibt, könnte man wenigstens ab und zu mal ein Essen spendieren oder beispielsweise Kuchen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kein "Hallo" o.Ä. der Vorgesetzten, die außerdem die Bürotür immer so laut aufreißen, dass man meinen könnte es wäre etwas schlimmes/eilendes passiert. Kollegen teils auch unfreundlich und vor allem unzufrieden. Niemand der Mitarbeiter und Azubis hat Lust in dieser Firma zu sein.
Karrierechancen
Die vorhandenen Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung und nichtmal 30 Urlaubstage. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine, da die Vorgesetzten die einzigen Führungskräfte sind.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, es werden keine Überstunden gefordert und Pausenzeiten können größtenteils regulär eingehalten werden.
Ausbildungsvergütung
Große Unverschämtheit. Die Azubis bekommen schon so gut wie nie ausbildungsrelevante Aufgaben und werden dann noch nach dem absoluten Mindestlohn, den die IHK vorschreibt, bezahlt. Ich hatte im dritten Lehrjahr das gleiche Gehalt wie die Azubis im zweiten Lehrjahr, da in diesem einen zwischen uns liegenden Jahr die von der IHK vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung angehoben wurde. Man bekommt keinen Cent mehr als unbedingt nötig.
Die Ausbilder
Es gibt einen einzelnen IHK-Ausbilder und dieser war während der gesamten Ausbildung (3 Jahre) so gut wie nie länger als 10 Minuten in der Firma und für die Azubis auch nie direkt ansprechbar. Die Azubis bekommen keine tatsächlich ausbildungsbezogenen Aufgaben. Ich habe 3 Jahre lang eigentlich nur Etiketten drucken, Mitarbeiter welche aus dem Ausland geholt wurden zu privaten Terminen beim Amt fahren oder beim Auf- und Abbau von Messestand helfen dürfen.
Spaßfaktor
Durch Aufgaben, welche nichts mit der Ausbildung zu tun haben, die außerdem 99% der Arbeitszeit vereinnahmen, sowie teils sehr unfreundliche und unzufriedene Kollegen und vor allem die Vorgesetzten, die größtenteils nicht einmal "Hallo" oder "Guten Morgen" sagen, hat man hier keinen Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben, die tatsächlich mit der Ausbildung zu tun hatten kann ich an einer Hand abzählen. Ansonsten sind Auszubildende hier nur billige Arbeitskräfte.
Variation
Keine positive Variation. Wenn etwas anderes als Etikettendruck zu erledigen war, waren es meist Handlangeraufgaben, wie einen der Vorgesetzten zum Flughafen fahren, Firmennamen zur Werkstatt fahren, etc.
Respekt
Bei einer Krankmeldung erhielt ich die Rückmeldungmeldung "Das ist jetzt nicht dein Ernst" von einem der Vorgesetzten. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
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Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Flache Hierarchien. Familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ideen, aber schlechte Umsetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Image
nach außen schon...
Work-Life-Balance
Beste und gute Leistungen werden nicht als solche anerkannt
Gehalt/Benefits
Nicht den Leistungen der Mitarbeiter angepasst, sondern nach "Nase" verteilt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind dazu gezwungen, Einzelkämpfer zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Visionäre Ideen, die nicht realisiert werden (können)
Interessante Aufgaben
Leider wird man dabei zu oft ausgebremst
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss der Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Gerüchte und Desinformation sind die Folge. Ehrlicher und offener Umgang wäre ein Verbesserungsvorschlag.
Es werden häufig Terminvorgaben angeordnet, die nicht einhaltbar sind bzw. zu kurzfristig angesetzt werden. Ein besseres Zeitmanagement wäre angebracht. Viele Kollegen und Kolleginnen sind deswegen unzufrieden.
Es gibt Vorgesetzte die sich manchmal im Ton vergreifen, weil sie überlastet sind. Besser wäre es, die Aufgaben zu verteilen und nicht einzelne zu überfordern. So wird der Frust von oben nach unten weiter gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT Systemelektroniker im Bereich IT in Mannheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Data Elektronik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Data Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Data Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.