Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Data Insights die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Strategie und Unternehmenskennzahlen werden offen kommuniziert. Konstruktives Feedback ist erwünscht.
Es wird teilweise schon vorausgesetzt, in der Freizeit zu lernen. Ein bisschen Neugierde und Interesse muss man schon mitbringen.
Ich selbst hatte gleichzeitig zwei Vorgesetzte und war mit beiden sehr zufrieden.
Es sind die drei Cluster ETL, Warehouse Design und Data Science vertreten. In jedem Cluster warten interessante und herausfordernde Aufgaben.
Tolle Atmosphäre, freundliche Kollegen und flache Hierarchie
Ich habe nie Konflikte unter Kollegen erlebt. Die Kollegen helfen sich gegenseitig.