Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Data I/O die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teamkommunikation der GmbH funktioniert gut.
Das Team arbeitet wertschätzend zusammen und versteht sich gut. Regelmäßige Teamevents werten das Miteinander zusätzlich auf.
Durch flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle stimmt die Balance.
Ebenfalls wertschätzend und respektvoll.
Es gibt neben festen Aufgaben auch viel Gestaltungsfreiheit. Wer Verantwortung möchte, bekommt sie.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Fragen werden immer gerne beantwortet und die Kollegen halten untereinander zusammen.