Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Data I/O?

Data I/O wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Data I/O gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Data I/O als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Data I/O das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Data I/O wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Data I/O als eher modern.

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I/O
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Firmenwagen
63%63
Diensthandy
63%63
Hund erlaubt
50%50
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Barrierefrei
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
25%25
Essenszulage
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Team mit tollen Vorgesetzten

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing wird nicht
Geahndet, keine faire Arbeitsverteulung

Oktober 2024Bewertung lesen

Mobbing wird nicht geahndet. Bei Beschwerde hiess es "schlucks runter, lass die Mimose machen."!!

September 2023Bewertung lesen

Weiterbildung und Schulungen laufen eher als autodidaktische Fortbildung

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.

September 2023Bewertung lesen

Weiterbildung und Schulungen für Mitarbeiter sollten verbessert werden

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Data I/O ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sind ein verhältnismäßig Altes Team

Oktober 2024Bewertung lesen

Altersdurchschnitt ca. 50 Jahre

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Data I/O ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Kein Karriere Aufstieg möglich.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Data I/O wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Data I/O gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Data I/O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Data I/O als eher modern.