Ihr Unternehmen?

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Databau 
Neuss 
Gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Personalabteilung bringt Unruhe ins Unternehmen hat wenig Personal Erfahrungen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef ist der beste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer die Personal Abteilung alles muss dort verändert werden

Verbesserungsvorschläge

Na besser unter die Lupe nehmen wer dort eingestellt wird

Arbeitsatmosphäre

Geht kein Spaß

Image

Ok

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Nicht gut

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Könnte besser organisiert werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Gufran Rasheed, Talent Acquisition Manager
Gufran RasheedTalent Acquisition Manager

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine offene Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über dein Lob an unseren Geschäftsführer – das geben wir gerne weiter. Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit der Arbeit unserer Personalabteilung unzufrieden warst und diese als störend empfunden hast.

Wir nehmen deine Kritik ernst. Gerade in so einem zentralen Bereich wie dem Personalwesen ist es uns wichtig, professionell, verlässlich und unterstützend zu agieren – für alle Kolleg:innen im Unternehmen. Umso mehr interessiert uns, was genau aus deiner Sicht nicht gut gelaufen ist. Nur mit konkreteren Einblicken können wir verstehen, wo genau Verbesserungsbedarf besteht und wie wir gezielt daran arbeiten können.

Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen näher mit uns zu teilen, freuen wir uns über eine Nachricht an personal.neuss@databau.com. Selbstverständlich behandeln wir dein Feedback vertraulich.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei DATABAU und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein DATABAU-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.