Noch nicht perfekt – aber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes Commitment zur Glasfaser-Zukunft – die Vision stimmt.
- Viele Kolleg:innen mit Einsatz und dem Willen, etwas zu bewegen.
- Veränderungen werden angestoßen, Strukturen entstehen langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einige Prozesse sind unklar oder ineffizient.
- Kommunikation hakt teilweise – (noch) nicht alle ziehen an einem Strang.
- Die aktuelle Phase ist für viele fordernd und zerrt an der Motivation.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Verantwortlichkeiten und weniger Silodenken.
- Mehr Transparenz in Entscheidungen und offenere Feedbackkultur.
- Führung muss Vorbild sein – in Haltung, Klarheit und Konsequenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback!
Wir freuen uns, dass du die gemeinsame Vision, den Einsatz im Team und die angestoßenen Veränderungen als positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte zur aktuellen Situation, zu Prozessen und zur Kommunikation sehr ernst.
Gerade in einer Phase des Aufbaus und Wandels ist nicht alles perfekt – umso wichtiger sind Rückmeldungen wie deine, die uns konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen geben. Deine Vorschläge zu klareren Verantwortlichkeiten, mehr Transparenz und einer konsequenten Führungsrolle sind sehr wertvoll und decken sich mit Themen, an denen wir bereits arbeiten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen – und für deinen Beitrag auf dem gemeinsamen Weg in die Zukunft der Glasfaser.
Dein DATABAU-Team