Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei databyte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Aufgabenbereich fühle ich mich sehr gut informiert und einbezogen.
Alle gehen sehr freundlich, kollegial und wertschätzend miteinander um,
Teamwork wird großgeschrieben.
Sehr gut: durch flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit können Beruf und Familie gut in Einklang gebracht werden.
Hier gibt es keinerlei Hierarchie-Barrieren, für ein Gespräch oder Fragen wird sich immer Zeit genommen. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
In meinem Arbeitsbereich sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Es gibt keinen Stillstand, sondern einen stetigen Weiterentwicklungsprozess, bei dem ich mich auch einbringen kann.
Bisher die beste in meinem bisherigen Berufsleben. Sie ist geprägt durch ein lockeres, familiäres, aber auch professionelles Arbeitsklima. Alle sind „per Du“.