Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Datacon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen. Ebenso bekommt man auch Feedback. Muss man halt abkönnen.
Der Zusammenhalt ist super. Nicht nur im Team, auch zwischen den Abteilungen.
Ist halt IT. Da gibt es regelmäßig Notfälle.
Kommunikation ist gut. Verhalten wird hinterfragt. Teilweise ist jedoch ein abrücken von Meinungen sehr schwierig.
Viel Routine. Aber auch immer wieder nervenaufreibende Projekte.
Man kann immer mit den Kollegen sprechen und man bekommt Hilfe.
Arbeitsmittel sind top und neu.