Datadrivers 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

eindeutig die beiden Geschäftsführer. Macht weiter so

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter, aber daran wird gearbeitet

Work-Life-Balance

Dies hängt vom jeweiligen Projekt ab. Aber die Geschäftsführung ist auch dort oft eine Hilfe

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wird individuell ausgehandelt aber ist meistens über dem Marktdurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Hier punktet eindeutig die Größe der Firma. Die direkten Vorgesetzten sind super und man hat trotzdem sehr viel Kontakt mit der Geschäftsführung

Kommunikation

Klar gibt es mal Kommunikationsprobleme, aber es wird alles gegeben um diese Informationslücken zu schließen

Interessante Aufgaben

Man arbeitet eigentlich nur in interessanten Projekten und das ist den Geschäftsführern wichtiger als eine Kundenbindung. Top weiter so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Kollegen, Technik, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei der Abrechnung bezügliche Faktorierung

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.

Image

Datadrivers sind so cool wie ihr Image

Work-Life-Balance

Eigenständige Zeitplannung, einfache Urlaubsplannung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlungen, Martkübliche Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Teamevents verstärken den Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel kann jeder selbst auswählen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Arbeitsatmosphäre

Viele junge und motivierte aber auch ausschließlich kompetente Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kann jeder frei gestalten und mit seinem Projekt organisieren. Home Office etc. ist Standard. Viele After Work Events und coole Aktionen.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt der Mensch, nicht das Alter

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, transparent, fair und menschlich top drauf.

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt wird gestellt. Freie Hardware und Equipment Wahl.

Interessante Aufgaben

Große und kleine Kunden. Es wird immer versucht persönliche Präferenzen nachzukommen und spannende Projekte zu organisieren. Immer vorne dran, keine Alt-Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, coole Chefs, innovatives Beratungshaus, perfekte Arbeitsbedingungen und hohe Entwicklungsgeschwindigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele spannende und innovative Ideen, die aus Zeit- und Kapazitätsgründen nicht immer umgesetzt werden können, aber das ist ein typisches Merkmal in der Beratungsbranche und insbesondere in einem Startup.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird und man wird auch schon mal von Chefs ermahnt nach Haus e zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr spannende Leute und jeder hilft dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind zwar noch jung, aber machen viel richtig und geben einem die Chance das Unternehmen mitzugestalten.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist sehr zentral gelegen in der Hamburger Innenstadt und jeder Berater hat aktuell einen Schreibtisch im Büro. Zudem darf sich jeder Computer und Handy selber aussuchen.

Kommunikation

Klare Kommunikation wird hier in beide Richtung gelebt und gefordert. Das habe ich in keiner anderen Beratung bis jetzt erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind äußerst pfiffige Köpfe. Hier entstehen interessante Diskussionen und innovative Lösungsansätze. Trotz der noch jungen Firmengeschichte arbeiten alle höchst professionell. Das tolle Arbeitsklima beschränkt sich nicht nur auf die Büroräume, sondern auch bei den regelmäßig veranstalteten Team-Events, die teilweise auch privat initiiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgeschlossene Menschen arbeitet hier zusammen und bewältigen gemeinsam die Herausforderungen

Image

Junges, innovatives Unternehmen - dass eine interessante Vision verfolgt

Work-Life-Balance

Außerhalb der Kernarbeitszeit (von 10 bis 16 Uhr) kann dies sehr flexibel eingeteilt werden. Zum Beispiel durch eine besondere persönliche Situation meinerseits hatte ich viele Termine, die in den Start der Arbeitszeit gefallen sind - diese besondere Situation ist auf viel Rücksicht gestoßen.

Natürlich muss berücksichtigt werden, dass dies ein Beratungshaus ist, wo Reisen ein latentes Thema ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch ist sehr gut - viele Themenbereiche, die sich teilweise überschneiden, können unter den Mitarbeitern diskutiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Struktur ist die Kommunikation direkt. Konstruktive Kritik ist gewollt und auf besondere persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Büro hat viel Platz, es wird viel Essen gestellt (Snacks, Süßigkeiten, Obst, Kaffee, Wasser, Cola, Feierabend-Bier).

Kommunikation

Lean. Standup-Meetings zweimal die Woche, Retrospektiven und die Wege sind kurz

Gehalt/Benefits

Leistung wird hier adäquat bezahlt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Projekte in einem innovativen Umfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen. Spannend!