Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDatadrivers, my first job in data engineering, stands out as the best experience I've had. It's not just the helpful and cooperative people that make it special, but also the strong focus on diversity and inclusiveness. This creates a welcoming environment for newbies like me, where every voice is heard and valued. Leadership here is super professional, making even challenging projects exciting and manageable thanks to the spirit of teamwork and fun. The flat hierarchy means everyone can contribute important ...
Der Bewerbungsprozess war extrem angenehm und professionell geführt, mit schnellen Antwortzeiten und einer angemessenen Probeaufgabe. Außerdem wird mit regelmäßigen Retro's Feedback für neue Verbesserungen und Mitarbeitervorteilen dafür gesorgt, dass ein extrem angenehmes und produktives Arbeitsumfeld geschaffen wird.
TOP Vorgesetztenverhalten
eindeutig die beiden Geschäftsführer. Macht weiter so
Klima, Kollegen, Technik, Benefits
aktuell gibt es nichts was ich zu bemängeln hätte
A clearer career path for junior engineers is needed.
Mehr Mitarbeiter, aber daran wird gearbeitet
- ein bisschen mehr Werbung sowohl intern als auch extern unterstützen die Wahrnehmung ( Was machen wir wo, was sind unsere Stärken, etc. )
Mehr Transparenz bei der Abrechnung bezügliche Faktorierung
Es gibt viele spannende und innovative Ideen, die aus Zeit- und Kapazitätsgründen nicht immer umgesetzt werden können, aber das ist ein typisches Merkmal in der Beratungsbranche und insbesondere in einem Startup.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt sehr viel in den Projekten. Leider kommt manchmal die Weiterbildung zu kurz. Dies wird aber in jedem Beurteilungsgespräch angesprochen und versucht zu verbessern.
Die Firma unterstützt bei Zertifizierungen und Weiterbildungen
Ob Studium, Weiterbildung oder Zertifizierungen - man kann mit den Chefs über alle reden.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten wird gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßig Austauschabende und mind. eine Fortbildung pro Jahr wird gewährt.
Interne Weiterbildung sorgt für einen ausgezeichneten Marktüberblick, durch das Startup können sich viele Möglichkeiten eröffnen.
