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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Datadrivers, my first job in data engineering, stands out as the best experience I've had. It's not just the helpful and cooperative people that make it special, but also the strong focus on diversity and inclusiveness. This creates a welcoming environment for newbies like me, where every voice is heard and valued. Leadership here is super professional, making even challenging projects exciting and manageable thanks to the spirit of teamwork and fun. The flat hierarchy means everyone can contribute important ...
Der Bewerbungsprozess war extrem angenehm und professionell geführt, mit schnellen Antwortzeiten und einer angemessenen Probeaufgabe. Außerdem wird mit regelmäßigen Retro's Feedback für neue Verbesserungen und Mitarbeitervorteilen dafür gesorgt, dass ein extrem angenehmes und produktives Arbeitsumfeld geschaffen wird.
TOP Vorgesetztenverhalten
eindeutig die beiden Geschäftsführer. Macht weiter so
- die eingesetzten Tools, Technologien,
- die Kultur und Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
A clearer career path for junior engineers is needed.
Mehr Mitarbeiter, aber daran wird gearbeitet
- ein bisschen mehr Werbung sowohl intern als auch extern unterstützen die Wahrnehmung ( Was machen wir wo, was sind unsere Stärken, etc. )
Mehr Transparenz bei der Abrechnung bezügliche Faktorierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Datadrivers ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man arbeitet eigentlich nur in interessanten Projekten und das ist den Geschäftsführern wichtiger als eine Kundenbindung. Top weiter so.
Sehr spannende Projekte & Kunden.
Spannende Projekte
Große und kleine Kunden. Es wird immer versucht persönliche Präferenzen nachzukommen und spannende Projekte zu organisieren. Immer vorne dran, keine Alt-Technologien.
Ich arbeite direkt in einem spannenden Projekt beim Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt sehr viel in den Projekten. Leider kommt manchmal die Weiterbildung zu kurz. Dies wird aber in jedem Beurteilungsgespräch angesprochen und versucht zu verbessern.
Die Firma unterstützt bei Zertifizierungen und Weiterbildungen
Ob Studium, Weiterbildung oder Zertifizierungen - man kann mit den Chefs über alle reden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Datadrivers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Datadrivers besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datadrivers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Datadrivers
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Datadrivers
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting