Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Datadrivers, my first job in data engineering, stands out as the best experience I've had. It's not just the helpful and cooperative people that make it special, but also the strong focus on diversity and inclusiveness. This creates a welcoming environment for newbies like me, where every voice is heard and valued. Leadership here is super professional, making even challenging projects exciting and manageable thanks to the spirit of teamwork and fun. The flat hierarchy means everyone can contribute important issues, enhancing the dynamic and innovative culture. It's the combination of a supportive atmosphere, commitment to inclusiveness, and enjoyable work environment that makes Datadrivers exceptional. I feel lucky to start my career in such a forward-thinking company.
A clearer career path for junior engineers is needed.
Der Bewerbungsprozess war extrem angenehm und professionell geführt, mit schnellen Antwortzeiten und einer angemessenen Probeaufgabe. Außerdem wird mit regelmäßigen Retro's Feedback für neue Verbesserungen und Mitarbeitervorteilen dafür gesorgt, dass ein extrem angenehmes und produktives Arbeitsumfeld geschaffen wird.
TOP Vorgesetztenverhalten
eindeutig die beiden Geschäftsführer. Macht weiter so
Mehr Mitarbeiter, aber daran wird gearbeitet
Dies hängt vom jeweiligen Projekt ab. Aber die Geschäftsführung ist auch dort oft eine Hilfe
Man lernt sehr viel in den Projekten. Leider kommt manchmal die Weiterbildung zu kurz. Dies wird aber in jedem Beurteilungsgespräch angesprochen und versucht zu verbessern.
Wird individuell ausgehandelt aber ist meistens über dem Marktdurchschnitt.
Hier punktet eindeutig die Größe der Firma. Die direkten Vorgesetzten sind super und man hat trotzdem sehr viel Kontakt mit der Geschäftsführung
Klar gibt es mal Kommunikationsprobleme, aber es wird alles gegeben um diese Informationslücken zu schließen
Man arbeitet eigentlich nur in interessanten Projekten und das ist den Geschäftsführern wichtiger als eine Kundenbindung. Top weiter so.
- die eingesetzten Tools, Technologien,
- die Kultur und Atmosphäre
- ein bisschen mehr Werbung sowohl intern als auch extern unterstützen die Wahrnehmung ( Was machen wir wo, was sind unsere Stärken, etc. )
Ich empfinde das Arbeiten als sehr konstruktiv und geprägt von Hilfsbereitschaft und dem gegenseitigen Austausch. Top! Weiter so !
- freie Auswahl der Hardware,
- moderne und benutzbare Tools zur Kommunikation und für den Bürokrams
- Homeoffice ist nicht nur Corona-bedingt möglich, aber auch kein muss
Es wird stets direkt kommuniziert.
Klima, Kollegen, Technik, Benefits
Mehr Transparenz bei der Abrechnung bezügliche Faktorierung
Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Datadrivers sind so cool wie ihr Image
Eigenständige Zeitplannung, einfache Urlaubsplannung
Die Firma unterstützt bei Zertifizierungen und Weiterbildungen
Pünktliche Auszahlungen, Martkübliche Gehälter
Teamevents verstärken den Zusammenhalt
Arbeitsmittel kann jeder selbst auswählen
Spannende Projekte
Die freundliche Aufnahme in der Firma
Locker freundliche Atmosphäre unter den Kollegen
Die Chefs achten darauf, wenn es einem mal nicht so gut geht. Geht es dem Kollegen nicht gut, dann geht es auch der Firma nicht gut
Wir stehen zusammen
Ich bin fast in diesem Alter und es ist super fair
Hier gibt es Chefs, die einem zuhören und einen verstehen
Moderne Ausstattung, Telefon und Laptop, sind mein Arbeitsplatz
Slack, Skype, Telefon und persönliche Gespräche. Hier gibt es das alles
Ich arbeite direkt in einem spannenden Projekt beim Kunden
Sehr nette Kollegen, coole Chefs, innovatives Beratungshaus, perfekte Arbeitsbedingungen und hohe Entwicklungsgeschwindigkeit.
Es gibt viele spannende und innovative Ideen, die aus Zeit- und Kapazitätsgründen nicht immer umgesetzt werden können, aber das ist ein typisches Merkmal in der Beratungsbranche und insbesondere in einem Startup.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird und man wird auch schon mal von Chefs ermahnt nach Haus e zu gehen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten wird gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßig Austauschabende und mind. eine Fortbildung pro Jahr wird gewährt.
Sehr spannende Leute und jeder hilft dem anderen.
Die Chefs sind zwar noch jung, aber machen viel richtig und geben einem die Chance das Unternehmen mitzugestalten.
Das Office ist sehr zentral gelegen in der Hamburger Innenstadt und jeder Berater hat aktuell einen Schreibtisch im Büro. Zudem darf sich jeder Computer und Handy selber aussuchen.
Klare Kommunikation wird hier in beide Richtung gelebt und gefordert. Das habe ich in keiner anderen Beratung bis jetzt erlebt.
Die Mitarbeiter sind äußerst pfiffige Köpfe. Hier entstehen interessante Diskussionen und innovative Lösungsansätze. Trotz der noch jungen Firmengeschichte arbeiten alle höchst professionell. Das tolle Arbeitsklima beschränkt sich nicht nur auf die Büroräume, sondern auch bei den regelmäßig veranstalteten Team-Events, die teilweise auch privat initiiert werden.
Aufgeschlossene Menschen arbeitet hier zusammen und bewältigen gemeinsam die Herausforderungen
Junges, innovatives Unternehmen - dass eine interessante Vision verfolgt
Außerhalb der Kernarbeitszeit (von 10 bis 16 Uhr) kann dies sehr flexibel eingeteilt werden. Zum Beispiel durch eine besondere persönliche Situation meinerseits hatte ich viele Termine, die in den Start der Arbeitszeit gefallen sind - diese besondere Situation ist auf viel Rücksicht gestoßen.
Natürlich muss berücksichtigt werden, dass dies ein Beratungshaus ist, wo Reisen ein latentes Thema ist.
Interne Weiterbildung sorgt für einen ausgezeichneten Marktüberblick, durch das Startup können sich viele Möglichkeiten eröffnen.
Der Austausch ist sehr gut - viele Themenbereiche, die sich teilweise überschneiden, können unter den Mitarbeitern diskutiert werden.
Durch die flache Struktur ist die Kommunikation direkt. Konstruktive Kritik ist gewollt und auf besondere persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Büro hat viel Platz, es wird viel Essen gestellt (Snacks, Süßigkeiten, Obst, Kaffee, Wasser, Cola, Feierabend-Bier).
Lean. Standup-Meetings zweimal die Woche, Retrospektiven und die Wege sind kurz
Leistung wird hier adäquat bezahlt.
Durch die Vielfalt der Projekte in einem innovativen Umfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen. Spannend!
junges Startup Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Consulting- und Beratungsgeschäft; Arbeit soll Spaß machen das finde ich sehr gut, tolles Betriebsklima, super Anbindung am Nahverkehr, viele Benefits für Mitarbeiter, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
aktuell gibt es nichts was ich zu bemängeln hätte
sehr gutes Klima; regelmäßige Teamevents oder mal nett zusammen frühstücken; Spaß am Arbeitsplatz ist hier garantiert
Es gibt hier die klassische Gleitzeit und man kann sein Business selbst gut steuern
junges Team und tolle motivierte Stimmung
aktuell ist hier ein sehr junges Team demnach kann ich zum Umgang mit Mitarbeitern 45+ nix sagen jedoch kann ich sagen, dass sich hier jeder wohl fühlen kann egal welche Alterskategorie
Sehr transparent und alle Mitarbeiter können ihr Feedback bedenkenlos äußern
Arbeitsmaterialien konnten sich selbst zusammen gestellt werden, wenn man Lernmaterialien wie Bücher etc.pp benötigt erhält man diese
flache Hierarchien; regelmäßige Meetings; Austausch mit den Kollegen jederzeit möglich; jeder hilft jedem
So verdient kununu Geld.