6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eindeutig die beiden Geschäftsführer. Macht weiter so
Mehr Mitarbeiter, aber daran wird gearbeitet
Dies hängt vom jeweiligen Projekt ab. Aber die Geschäftsführung ist auch dort oft eine Hilfe
Man lernt sehr viel in den Projekten. Leider kommt manchmal die Weiterbildung zu kurz. Dies wird aber in jedem Beurteilungsgespräch angesprochen und versucht zu verbessern.
Wird individuell ausgehandelt aber ist meistens über dem Marktdurchschnitt.
Hier punktet eindeutig die Größe der Firma. Die direkten Vorgesetzten sind super und man hat trotzdem sehr viel Kontakt mit der Geschäftsführung
Klar gibt es mal Kommunikationsprobleme, aber es wird alles gegeben um diese Informationslücken zu schließen
Man arbeitet eigentlich nur in interessanten Projekten und das ist den Geschäftsführern wichtiger als eine Kundenbindung. Top weiter so.
Immer fair & loyal
Sehr spannende Projekte & Kunden.
Klima, Kollegen, Technik, Benefits
Mehr Transparenz bei der Abrechnung bezügliche Faktorierung
Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Datadrivers sind so cool wie ihr Image
Eigenständige Zeitplannung, einfache Urlaubsplannung
Die Firma unterstützt bei Zertifizierungen und Weiterbildungen
Pünktliche Auszahlungen, Martkübliche Gehälter
Teamevents verstärken den Zusammenhalt
Arbeitsmittel kann jeder selbst auswählen
Spannende Projekte
Viele junge und motivierte aber auch ausschließlich kompetente Mitarbeiter
Kann jeder frei gestalten und mit seinem Projekt organisieren. Home Office etc. ist Standard. Viele After Work Events und coole Aktionen.
Ob Studium, Weiterbildung oder Zertifizierungen - man kann mit den Chefs über alle reden.
Hier zählt der Mensch, nicht das Alter
Ehrlich, transparent, fair und menschlich top drauf.
Alles was man benötigt wird gestellt. Freie Hardware und Equipment Wahl.
Große und kleine Kunden. Es wird immer versucht persönliche Präferenzen nachzukommen und spannende Projekte zu organisieren. Immer vorne dran, keine Alt-Technologien.
Die freundliche Aufnahme in der Firma
Locker freundliche Atmosphäre unter den Kollegen
Die Chefs achten darauf, wenn es einem mal nicht so gut geht. Geht es dem Kollegen nicht gut, dann geht es auch der Firma nicht gut
Wir stehen zusammen
Ich bin fast in diesem Alter und es ist super fair
Hier gibt es Chefs, die einem zuhören und einen verstehen
Moderne Ausstattung, Telefon und Laptop, sind mein Arbeitsplatz
Slack, Skype, Telefon und persönliche Gespräche. Hier gibt es das alles
Ich arbeite direkt in einem spannenden Projekt beim Kunden
Die Mitarbeiter sind äußerst pfiffige Köpfe. Hier entstehen interessante Diskussionen und innovative Lösungsansätze. Trotz der noch jungen Firmengeschichte arbeiten alle höchst professionell. Das tolle Arbeitsklima beschränkt sich nicht nur auf die Büroräume, sondern auch bei den regelmäßig veranstalteten Team-Events, die teilweise auch privat initiiert werden.
Aufgeschlossene Menschen arbeitet hier zusammen und bewältigen gemeinsam die Herausforderungen
Junges, innovatives Unternehmen - dass eine interessante Vision verfolgt
Außerhalb der Kernarbeitszeit (von 10 bis 16 Uhr) kann dies sehr flexibel eingeteilt werden. Zum Beispiel durch eine besondere persönliche Situation meinerseits hatte ich viele Termine, die in den Start der Arbeitszeit gefallen sind - diese besondere Situation ist auf viel Rücksicht gestoßen.
Natürlich muss berücksichtigt werden, dass dies ein Beratungshaus ist, wo Reisen ein latentes Thema ist.
Interne Weiterbildung sorgt für einen ausgezeichneten Marktüberblick, durch das Startup können sich viele Möglichkeiten eröffnen.
Der Austausch ist sehr gut - viele Themenbereiche, die sich teilweise überschneiden, können unter den Mitarbeitern diskutiert werden.
Durch die flache Struktur ist die Kommunikation direkt. Konstruktive Kritik ist gewollt und auf besondere persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Büro hat viel Platz, es wird viel Essen gestellt (Snacks, Süßigkeiten, Obst, Kaffee, Wasser, Cola, Feierabend-Bier).
Lean. Standup-Meetings zweimal die Woche, Retrospektiven und die Wege sind kurz
Leistung wird hier adäquat bezahlt.
Durch die Vielfalt der Projekte in einem innovativen Umfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen. Spannend!