hat leider stark abgebaut und ist in der Zeit stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche und mitunter auch anspruchsvolle Aufgaben, (studentische) Aushilfen werden nicht wie niederes Volk behandelt, sondern wie intelligente Menschen, die mehr als nur Deppenarbeit verrichten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Unternehmensstandort, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, dafür sorgen, dass diese zufrieden sind. Bessere/flexiblere Arbeitszeiten, Jobticket bzw. jetzt Deutschlandticket
Kommunikation
Findet leider so gut wie gar nicht statt bzw. nicht so, dass es auch jeder mitbekommt, der die Infos braucht. Teilweise bekommt auch jeder andere Informationen, so dass man dann am Ende doch nicht weiß, was jetzt Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
vorne rum gut, hintenrum leider schlecht, da dann doch die meisten nur ihren eigenen Vorteil sehen und da teilweise über Leichen gehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten waren einmal. Inzwischen darf frühestens um 8 Uhr begonnen werden, so dass man auf jeden Fall bis 16:40 Uhr arbeitet. Das kann sich aber auch nach hinten schieben (Stichwort Überstunden). Urlaub ist unplanbar, da er erst äußerst kurzfristig genehmigt oder abgelehnt wird. Dadurch hat man selbst ohne Überstunden ein Problem, private Termine unterzubringen, zumal die Anfahrt durch den ungünstigen Standort ohne Auto auch extrem viel Zeit frisst.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Wünsche und Neigungen der Mitarbeiter werden weder erfragt noch respektiert, Wertschätzung scheint zwar wohl vorhanden zu sein, wird jedoch nicht gezeigt
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, die die Arbeit abwechslungsreich machen. Allerdings gibt es auf der einen Seite Mitarbeiter, die in Arbeit untergehen und auf der anderen Seite welche, die zu wenig zu tun haben, obwohl sie gerne mehr lernen würden, aber einfach nichts beigebracht bekommen.
Gleichberechtigung
Die wenigen Männer, die es im Unternehmen gab, waren immer gleichberechtigt mit den Frauen. Allerdings herrscht insgesamt keine Gleichberechtigung. Manche werden bewusst bevorzugt, andere bewusst benachteiligt (beispielsweise was Arbeitszeiten oder HomeOffice anbelangt).
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hat seinen Platz, egal ob alt oder jung
Arbeitsbedingungen
Der neue Firmenstandort ist absolut unattraktiv. An der technischen Ausstattung wird gespart. Das nötigste ist vorhanden, aber mehr halt auch nicht. Equipment fürs HomeOffice wird aber komplett gestellt. HomeOffice ist zwar theoretisch möglich, praktisch jedoch nicht immer durchführbar und auch nicht unbedingt immer dann, wenn man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht, liegt allerdings unter dem Durchschnitt. VWL wird gezahlt, außerdem gibt es kostenlosen Kaffee und Wasser. Weitere Sozialleistungen existieren nicht (mehr). Das Gehalt kommt im Gegensatz zur Gehaltsabrechnung immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten und des eigenen Potenzials ist eine gute Persönlichkeitsenwicklung möglich. Allerdings sind durch die Größe des Unternehmens, die flachen Hierarchien und die Ausrichtung die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.