Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei datafixx die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz nett. Aber man dürfte nichts falsches sagen, dies würde direkt an die Vorgesetzte weiter gegeben.
Keine gegeben, es wurde erwartet, dass man sich wie die Unternehmensleitung für das Unternehmen aufopfernt.
Wenn man Reibungshitze als Nestwärme empfindet, macht die Chefin alles richtig. Ging für mich damals gar nicht. Sie lächelt einem ins Gesicht und sticht von hinten mit dem Messer zu.
Findet leider so gut wie gar nicht statt bzw. nicht so, dass es auch jeder mitbekommt, der die Infos braucht. Teilweise bekommt auch jeder andere Informationen, so dass man dann am Ende doch nicht weiß, was jetzt Sache ist.
Ich habe mich immer unwohl gefühlt man saß wie auf einem präsentierteller