119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DataGuard Bewertungen
DataGuard
119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A startup at heart with huge learning potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DataGuard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere here is quite the balance between fast-paced and relaxed. There are days where its super fast-paced, running by the minute, but there are many days too where its well planned relaxed enough.
Image
Has a huge potential in this space to get a better image for the company and for us as individual too. Great focus on Branding and I'm sure one day it will just be enough to say, "I work at DataGuard" for people to go "Wow, that's great"
Work-Life-Balance
In short, I do think there is enough work-life-balance here. It definitely depends on personal choices on where one wants to "balance" their time, but the best part to me is these choices are respected when I respected the company's need too. To me, this is like a reward-barter system. I am there when the company needed me, and the company is there to support me when I need the time off. Simple. However, I gave one star less because, despite the flexibility, I think at the current stage DataGuard is, in my eyes, it should not be a fully family-friendly personally enjoyable company - in that case, go work for Google I guess ;)
Karriere/Weiterbildung
Despite the obvious explicit benefits of career growth with education support etc., my personal favorite is the learning opportunities to manage several people, projects and self productivity. I see this as a perfect win-win for me.
Gehalt/Benefits
As a person with entrepreneurial mindset, I think DataGuard is providing a competitive salary - but, like the Tech equipment, there is always a scope for paying more. My personal belief here is, the founders are such people that will never look back when rewarding the deserving. i.e. its not like DataGuard makes 10x profit, and they only give back 1% of it, right. I think they are trying to always maintain a balance with the company's revenue growth and the salary growth, which I think is fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The willingness and interest is definitely there, but I feel that some actions can still be improved - for example providing extra food that, obviously is in our responsibilities to consume, if gets stale becomes just a waste.
Kollegenzusammenhalt
Great colleagues and culture! I think the hiring game is on point and if I have to say one favorite point about DataGuard, then it is my colleagues first.
Umgang mit älteren Kollegen
That's the curious part here that even older colleagues who are hired and work here are super fun and never have I felt any difference due to age gap. Kudos to our hiring team (managers, HR etc.) to ensure such a cultural teamfit in every hire.
Arbeitsbedingungen
Depending on the role's need, the work equipment is perfectly provided. But, when it comes to Tech, there's never a "satisfied" situation ;) Hence one star down.
Kommunikation
Spending a lot of time on improving the processes and putting communication at the heart of everything we do is a great thing I love about DataGuard. Transparency and putting effort into trivial things like even internal communication is what makes DataGuard a respectable company in my eyes.
Interessante Aufgaben
That's the best part. If you are an enterprising person with ideas and willingness to "lead" and take responsibility, you can go to any extent and the people support that extensively. It is even a rewarding experience when the task is successfully completed/delivered, the whole company celebrates that with you.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Dynamische Firma
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DataGuard in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Arbeitsstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordern und fördern mit Empathie und Teamgeist
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DataGuard in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Mitarbeitern, auch in Corona wird viel investiert um den Teamzusammenhalt nicht zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes Team; Startup Spirit mit allem was dazugehört
Work-Life-Balance
Unterstützung und Verständnis für alle Lebenslagen - gemeinsam wird nach Optionen gesucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl absolute Offenheit gegenüber sozialer Initiativen, wird ein Bewusstsein noch nicht an allen Ecken spürbar, bspw. Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
#bestteamever
Gehalt/Benefits
Stundenlohn für Werkstudenten und Praktikanten kann absolut mit dem Münchner Durchschnitt mithalten, hinzukommen Events, Food all day, etc.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up das erwachsen wird mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DataGuard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Remote on-boarding - daher eingeschränkt zu bewertbar - aber sehr gut aufgenommen worden
Image
In dem Bereich sehr gut, spannend ist die Expansion nach UK, internationale interessierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ist viel zu tun, aber aktuell kann ich es mir gut einteilen
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfestellung bekommen, offene Kommunikation, nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wenige ältere Kollegen, die sind aber voll integriert und cool drauf
Arbeitsbedingungen
Da fast ausschlieslich Home Office schwer zu beurteilen
Gehalt/Benefits
Start-up Gehaltsniveau aber fair und durch freiwillige Arbeitgeber Leistung OK
Karriere/Weiterbildung
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Gutes Team,
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DataGuard in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Team gleicht einer großen Familie.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Maß an gefordertem Perfektionismus steht in keinem Verhältnis zu Gehalt oder Lerneffekt.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise niedrig. Kein Verhandlungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können auch mal zu beladen sein um erreichbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Das Office-Management macht einen ausgesprochen phantastischen Job und die Küche ist bestens gefüllt.
Es gibt leider sehr lange Entscheidungsketten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber sehr chaotischer Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DataGuard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Plus: Die Kollegen
Minus: Die permanente Hektik, die im Großraumbüro besonder spürbar ist
Image
Praktisch unbekannt
Work-Life-Balance
Plus: 24 Stunden muss keiner arbeiten
Minus: 10-/12-Stunden-Tage sind hier normal
Karriere/Weiterbildung
Plus: Junges Unternehmen und damit Aufstiegschancen
Minus: Man muss sich alles selbst aneignen, eine richtige Einarbeitung bekommt man nicht
Gehalt/Benefits
Plus: Für ein so junges Unternehmen wirklich sehr gute Konditionen
Minus: Wenn man die Überstunden einrechnet, ist der Stundenlohn allerdings nicht der beste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plus: DataGuard unterstützt einige soziale Projekte
Minus: keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Plus: Fast ausschließlich nette Leute, die auch in Stresssituationen stark zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Plus: Zwar sehr teamabhänhig verteilt, aber alle verstehen einander gut
Vorgesetztenverhalten
Minus: 50% der Geschäftsführung sind unberechenbar. Das muss auch die mittlere Führungsebene ausbaden, die nicht entscheiden kann.
Arbeitsbedingungen
Plus: Technische Ausstattung, Snacks und Getränke
Minus: Großraumbüro und dementsprechend laut
Kommunikation
Plus: Regelmäßige Meetings für die komplette Firma
Minus: Feedback geht gern mal direkt an den Vorgesetzten statt an einen selbst
Gleichberechtigung
Plus: Sehr bund gemischtes Team, in dem jeder akzeptiert wird
Minus: Kaum Frauen in Führungspositionen, nicht ohne sie prominent nach außen zu verkaufen
Interessante Aufgaben
Plus: Viel Verwantwortung
Minus: Nicht die beschriebene Stelle
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Jung & Dynamisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DataGuard in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten auch nach Eigeninitiative
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer mit einem Start-Up mitwachsen möchte, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DataGuard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man hält zusammen und natürlich gibt es auch Konflikte. Diese werden aber nie auf der persönlichen Ebene ausgetragen.
Image
Das Thema scheint auf den ersten Blick nicht so spannend, aber DataGuard macht es dazu.
Work-Life-Balance
Hier wird hart und viel gearbeitet. Man bekommt aber auch sehr viel zurück. Es werden individielle Freiräume ermöglich (Studium, Familie, private Situationen).
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer wieder Möglichleiten, man muss sich nur einbringen.
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Für ein 2 Jahre jungen Unternehmen wirklich gut. Es werden alle möglichen Vorteile ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles was irgendwie geht. Bio kaufen, Wurst aus der Frischetheke, vegane Alternativen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Immer mit besten Absichten, manchmal ein wenig unerfahren.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit an höhenverstellbaren Stehtischen zu arbeiten, Obst, Kaffee, voller Kühlschrank, Events...das ist schon high level.
Kommunikation
Klar, offen und sauber. Ab und zu ein wenig chaotisch. Für die Phase des Unternehmens aber völlig ok.
Gleichberechtigung
Im positiven Sinn ist das nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer was Neues zu tun, da sich das Unternehmen sehr schnell entwickelt. Es wird gerne gesehen, wenn man sich seine Aufgaben selber "holt und owned".
Kollegenzusammenhalt
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Ich freue mich jeden Tag, ins Büro zu kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DataGuard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Tätigkeit in einer spannenden Firma
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt ein gutes Weiterbildungsbudget, das er nach Absprache mit der Führungskraft einsetzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsfahrten werden mit dem Zug gemacht. Das gilt auch für die Führungskräfte, wenn sei zu einem Meeting in ein Hotel fahren.
Kollegenzusammenhalt
Dataguard ist hat einen sehr netten Kollegenkreis, mit dem man gerne und ausgiebig auch privat unterwegs ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind U30, aber auch alle Kollegen Ü50 werden respektiert und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Beide Gründer reißen die Firma durch ihren Einsatz, die Qualität ihrer Arbeit und durch ihre Geschwindigkeit im Denken und Handeln mit. Sie loben, wenn es gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Startup-Atmosphäre, teilweise etwas laut, wenn mehrere Kollegen zum Kopfhörer greifen. Es gibt aber genügend kleine Räume für konzentriertes Arbeiten oder Telefonieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ausgesprochen interessant, die meisten haben Kundenkontakt und auch genügend Freiraum, sich in die juristische Materie einzuarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Challenging and enriching experience in a great work atmosphere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DataGuard in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The onboarding process could improve by adding more "hands-on" practice or personal coaching.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.