119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rundum gutes Klima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaub jederzeit auch kurzfristig möglich. Es kann zu Ressourcenknappheit kommen. dann ist auch mal mehr als 40 Wochen Stunde angesagt!
Ausbildung zum zertifizierten Datenschutzbeauftragten möglich. Weitere Fortbildung nach Rücksprache mit der Führungsetage möglich.
Als Werkstudent kann ich mich über das Gehalt nicht beklagen. Zusätzlich gibt es monatliche schöne Teamevents und Snacks, sowie Getränke und Kaffee.
Mülltrennung wäre schön. Dies wird jedoch durch den Vermieter nicht unterstützt, daher nicht möglich.
Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben - wir sind dein Team egal, ob Praktikant, Werkstudent oder Festanstellung
Keinerlei Abfälligkeit gegen ältere Kollegen. Es wird immer gern geholfen.
Informationen könnten teilweise ein bisschen besser kommuniziert werden, sonst Top!
Jeder Mitarbeiter bekommt seinen eigenen Arbeitslaptop und Benefits, wie beispielsweise einen nahezu immer vollen Kühlschrank.
Entscheidungen bzw. Planung von größeren Events oftmals vielleicht etwas zu kurzfristig
Wir sind ein Team!
Weitläufige und abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird einem bestimmt nicht.
Top Lage & super nettes Team! Jeder hilft jedem und man lernt sehr viel dazu
Kurze Kommunikationswege aufgrund des Großraumbüros. Auch als Praktikant bist du ab dem ersten Tag ein fester Bestandteil des Teams.
Durch die Vertrauensarbeitszeitregelung ist jedem selbst überlassen, wie lange man arbeitet und ob man Überstunden macht oder nicht. Bei Urlaubsanfragen ist DataGuard sehr flexibel auch wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt.
Bunt gemischtes Team mit flachen Hierarchien und großartigem Zusammenhalt. Da das Unternehmen eigentlich so jung ist sind alle noch sehr vertraut miteinander, man kennt sich gut und macht auch am Abend mal etwas zusammen.
Die Arbeitsbedingungen sind bei DataGuard sehr gut. Es gibt immer volle Kühlschränke, eine tolle neue Kaffeemaschine, regelmäßige Teammeetings und trotz Großraumbüro ist es durch einen gut geplanten Sitzplan und die Vergrößerung der Fläche nicht zu laut und angenehm zu arbeiten.
Jeder ist immer und überall offen für Fragen. Sobald man ein Problem hat, kann man immer auf einen Kollegen zukommen.
Jede Person wird so eingesetzt, dass sie das tun kann, was sie gleichzeitig gut und gerne macht.
Vielseitiges größtenteils junges Team mit flachen Hierarchien
Jeder kann frei entscheiden, wie viel Zeit er über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeiten möchte.
Jedem wird die Möglichkeit geboten, sich weiter zu entwickeln, sei es persönlich oder beruflich
Starker Zusammenhalt, sei es im Arbeitsalltag oder bei Team-Events
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Modernes Büro mit guter Austattung
Direkte und offene Kommunikation
Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Berührungspunkten mit allen Abteilungen, egal in welcher Abteilung man arbeitet.
Sehr konzentrierte und motivierte Arbeitsatmosphäre in einem Großraumbüro sorgen für kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege.
Jung, dynamisch, freundschaftlich und offen.
Überstunden sind gern gesehen, beruhen allerdings immer auf freiwilliger Basis. Niemand ist gezwungen das Leben hintenanzustellen. Dennoch, jede Überstunden heißt auch mehr Input, neues lernen und das Team stärken.
DSB-Zertifizierung wird übernommen. Weitere Möglichkeiten sind im Aufbau. Interne Schulungen werden zwei Mal die Woche angeboten.
Aufgrund des noch tatsächlich sehr jungen Unternehmens (Start-up) ist hier durchaus noch Luft nach oben. Aber man verdient in diesem Unternehmen nicht nur Geld, sondern vor allem seehehr viel Anerkennung und Erfahrung.
Der Inhalt des Kühlschranks ist auch umweltbewusst durchdacht. So werden beispielsweise keine Avocados bestellt. Sharing is Caring.
Unglaublich. Nahezu freundschaftlich, familiär.
Auch hier gibt es keine Unterscheidung. Ob 20 oder 50+. Wir sind ein Team.
Wenig bis keine Hierarchien erleichtern das Leben ungemein. Umgang auf Augenhöhe.
Immer ein voller Kühlschrank, toller Kaffee, gepflegte Umgebung und ein Datenschutz-Dackel, der die Stimmung oben hält.
Aufgrund des Großraumbüros keine Barrieren.
Diese Frage ist bei DataGuard überflüssig. Es gibt keine Unterscheidungen. Weder wegen des Geschlechts, noch wegen der akademischen Vorbildung oder sonstigen Unterschieden. Alle haben die gleichen Chance was aus sich zu machen.
Ownership. Du willst was tun, dann mach es. Du hast Ideen? Setze Sie um.
Es ist ein Startup, dennoch wird die Freizeit respektiert und man hat durchaus Erholungsmöglichkeiten.
Viele Chancen! Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Gute Entlohnung für ein Startup.
Sehr verschiedene Backgrounds, gute Atmosphäre.
Erfahrene Kollegen auch sehr offen und hilfsbereit!
Sehr kompetente, junge Geschäftsführung.
Startup Atmosphäre
Junior/Senior sehr vielfältig.
Vielfältigkeit und eine Machermentalität wird unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch eine außergewöhnliche Professionalität geprägt. Ab dem ersten Tag ist man ein fester Bestandteil des Teams - Auch als Praktikant.
Ownership und projektbezognene Verantwortung runden das Profil ab. Auch die persönliche Komponente kommt nie zu kurz.
Hungrig, dynamisch und professionell.
Die Work-Life-Balance ist ein sehr wichtiger Punkt bei DataGuard. Überstunden sind freiwilliger Natur und somit kann man seine Freizeit frei gestalten.
Urlaub kann, nach interner Absprache, jederzeit genommen werden.
DataGuard steht für Karrieremöglichkeiten in allen Bereichen. Wenn man weiter kommen möchte, dann tut man das auch! Die fachliche Förderung kommt nie zu kurz. Man geht jeder Tag besser aus dem Büro, als man morgens gekommen ist.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch nie einen solchen guten Zusammenhalt erlebt. Aus Kollegen werden sehr schnell Bezugspersonen und Freunde. Diese Tatsache fördert die Arbeitsatmosphäre ungemein. Man kommt jeden Morgen sehr gerne in's Büro und freut sich Abends bereits auf den nächsten Tag.
Auch bei persönlichen Problemen sind die Kollegen immer für einen da.
Volle Kühlschränke, Kaffee und wöchentliche Team-Meetings machen das Arbeiten bei DataGuard äußerst angenehm.
Bei Fragen einfach fragen. Dieser Grundsatz beschreibt die interne Kommunikation bei DataGuard sehr gut.
Ownership wird nicht nur versprochen - Sondern auch umgesetzt! Parallel zu konstanten Projekten gibt es Tag für Tag sehr interessante Aufgaben. Somit bekommt man einen Einblick in alle Abteilungen, welches den beruflichen Horizont extrem erweitert.
Überstunden gehören zu einem Start-Up, aber es gibt die Möglichkeit für einen FitStar-Firmen Account.
Wöchentlich aufgefüllter Kühlschrank!
Schnelle Entscheidungswege wegen Daily Meetings, lockere Atmosphäre, große Lernkurve durch Umfeld und Professional Skills
Durch den schnellen Wachstum müssen einige Prozesse noch wachsen.
Das Team ist durch den Aufbau des Unternehmens extrem loyal und persönlich zueinander.
DSB-Zertifizierung = Standard, Schulungsvorschläge willkommen.
Guter Mix aus jung und alt, alle per Du.
Kurze Wege wegen Großraumbüro
Stichwort: Ownership! Du willst die Verantwortung, dann nimm sie dir.
So verdient kununu Geld.