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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Datalog Werbemittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Datalog Werbemittel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Datalog Werbemittel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre war gut, solange der Vorgesetzte nicht da war.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„Wie Sie wollen pünktlich Feierabend machen?“ Daran durfte man ja nicht mal im Traum dran denken. Sobald man einmal pünktlich gehen wollte, hat man vorwurfsvolle Blicke bekommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war, als ob man der Kindergärtner war und der Vorgesetzte das Kleinkind

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation? Im Team ja.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren abwechslungsreich

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander und viel Hilfsbereitschaft unter den Kollgen

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