21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe Bewertungen
DATALOGIC
S.r.l.
Niederlassung
Central
Europe
Darmstadt und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgabe im Bereich RTL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und Kollegen im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter/in erfährt zu wenig Wertschätzung.
Mache Vorgaben aus der Zentrale sind nicht für alle Abteilungen sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Quote, weniger Reporting, weniger Einfluss durch die Zentrale, mehr Selbstbestimmung.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung schwankt im gesamten Unternehmen weltweit.
Image
In der Spate sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Okey , wenn die Zentrale nicht zu viel Einfluss hat.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Potenzial nach oben.
Gehalt/Benefits
Geringer als in der Branche üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroauto ja, die Mitarbeiter stehen nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehmen und offen
Vorgesetztenverhalten
Perfekt innerhalb der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgaben der Zentrale sind nicht immer zielführend.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen im Vertrieb
Interessante Aufgaben
Sehr interessant in einzelnen Bereichen.
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Mehrfachbewertung
normaler Arbeitgeber mit Pro und Cons
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Industrie in der man vertreten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das um jede Gehaltserhöhung gekämpft werden muss. Stellenweise der Support aus Italien.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Business-Units arbeiten nicht wirklich miteinander zusammen, dadurch geht viel Potenzial verloren. In den einzelnen Business Units ist die Atmosphäre an sich gut, wobei es vereinzelt Kollegen gibt, die eher entspannt arbeiten, als sich reinzuhängen und etwas für die Firma zu bewirken.
Image
Datalogic ist grundsätzlich eine bekannte Firma auf dem deutschen Markt.
Work-Life-Balance
Man ist flexibel in der Arbeitszeiteinteilung, wenn sich die Arbeit staut, wird jedoch etwas genauer hingeschaut, was auch in Ordnung ist.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, dass motivierte Kollegen mit guten Ergebnissen sich entwickeln können. Natürlich nicht wie bei Keyence, aber im Rahmen der Möglichkeiten wird sein bestes gegeben.
Gehalt/Benefits
Das angebotene Gehalt ist häufig unter dem Marktdurchdchnitt. Man versucht jedoch etwas zu ändern, diese Änderungen brauchen jedoch Zeit und Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
In der Business Unit an sich super, man erhält Hilfe im Rahmen der Möglichkeiten. Manche Kollegen unterstützen einen auch außergewöhnlich gut!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Man wird ernst genommen bei Bedenken oder Sorgen und man erhält Unterstützung und Mentoring, wenn man darum bittet, oder gemerkt wird, dass es benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Ich würde es als Branchenüblich beschreiben, wobei die IT und manche andere Abteilungen schneller reagieren könnten.
Kommunikation
Man versucht seit einiger Zeit die Pläne und Ideen transparent zu gestalten. Vieles wird klar kommuniziert, manche Änderungen sind jedoch kaum bis gar nicht erklärt worden. Von manchen italienischen Kollegen erhält man gar keine Rückmeldung, was sehr frustrierend sein kann.
Interessante Aufgaben
Die Industrie in der man sich bewegt ist sehr abwechslungsreich und spannend. Man hat wirklich ein par spannende Kunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Konkurrenz läuft davon...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zum Marktbegleiter wie Keyence werden die Mitarbeiter nicht zu extrem strapaziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Mitarbeiter im Vertrieb und der Technik einstellen und ein unabhängigeres deutsches Team aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Micro Management stieg ständig an, bis es nur noch darum ging zu reporten. Die Zentrale in Italien hat sich über die Jahre immer mehr als Kontrollinstanz (KPIs etc) eingeschlichen, sodass die Atmosphäre immer schlechter wurde.
Image
Die Firma suggeriert den Mitarbeitern, dass Datalogic ein Global Player ist, aber der Name Datalogic ist außerhalb der Handscanner Sparte relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kleines Vertriebszentrum, daher sind die höheren Plätze schon gut abgesteckt und man hat kaum Chancen aufzusteigen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen hatten nicht den Mut, eigene bzw. die Meinungen der Mitarbeiter nach oben zu reporten. Stattdessen sind sie den Italienern in den Hintern gekrochen.
Arbeitsbedingungen
okayes Equipment und Firmenwagen.
Kommunikation
Schwer abzubilden, da sich die Organisation jedes Jahr neu strukturierte und die Ansprechpartner in den leitenden Position änderten. Bei Gehaltsanpassungen wurde man ständig vertröstet.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, die KPIs wurden mit den Jahren immer wilder, sodass sie kaum erreichbar waren und das variable Gehalt sank.
Interessante Aufgaben
Okaye Produkte, aber keine Innovationen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Niederlassung mit starkem Headquarter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei Datalogic und habe durchweg positive Erfahrungen gemacht. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit innovativen Technologien (z. B. Scanner, Sensoren ind Machine Vision). Besonders hervorzuheben ist die kollegiale Zusammenarbeit – man unterstützt sich gegenseitig und der Teamgeist ist stark ausgeprägt.
Auch die Work-Life-Balance ist im Vergleich zur Branche gut und es gibt flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Die Unternehmensstruktur ist professionell, manchmal jedoch etwas komplex, was Entscheidungsprozesse gelegentlich verlangsamen kann.
Alles in allem ein sehr solider Arbeitgeber mit interessanten Perspektiven und viel Potenzial für die persönliche Weiterentwicklung. Ein Stern Abzug, da gewisse Abläufe noch effizienter gestaltet werden könnten – ansonsten absolut empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Generell ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Mitarbeiter an der Basis hören.
-ein realistisches Selbstbild einnehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgabe macht Spaß, die Ziele sind wie in anderen Firmen auch fordernd aber mit dem nötigen Einsatz erreichbar. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man findet immer ein offenes Ohr. Innerhalb der Zielvorgaben kann man sich die Arbeit frei einteilen und erfährt Unterstützung, wenn diese benötigt und eingefordert wird.
Work-Life-Balance
Bis auf einige Tage im Jahr (sinnvolle Brückentage) kann der Urlaub frei eingeteilt werden. Bei wichtigen Messen gibt es eine Urlaubssperre, generell ist man bei der Gestaltung des Urlaubs deutlich freier und flexibler als in anderen Firmen.
Die Arbeitszeiten im Vertrieb bewegen sich in einem akzeptablen Rahmen Überstunden gehören auch mal dazu um die Ziele zu erreichen. 40 Besuche, davon 32 Face to Face sind kein einfaches Ziel aber durchaus zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Karriereweg der einem sagt wo man sich hin entwickeln kann, allerdings werden Strukturen immer mal wieder verändert und es ergeben sich Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht im Verhältnis zu dem was gefordert wird und ist Leistungsorientiert. Leistet man mehr, ermöglicht das Vergütungskonzept es einem auch mehr Geld zu verdienen. Leistet man weniger, steht man mit seinem Gehalt aber auch ein. Die gezahlten Gehälter sind etwas unter dem Branchen Durchschnitt, aber hier wird man dafür auch nicht verbrannt. Es gibt regelmäßige Gehaltsrunden, wie in anderen Firmen auch gibt es aber selten größere Sprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann generell mehr gemacht werden. In Italien ist man bei manchen Themen aber noch nicht so weit wie in Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und man trifft auf ein gut durchmischtes Team aus erfahrenen und langjährigen Mitarbeitern (auch über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit) aber auch jungen unerfahrenen Kollegen die neue Impulse geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen gibt es keinen Unterschied. Generell wird Rücksicht auf persönliche Themen genommen.
Allerdings könnten lang Gediente Mitarbeiter mehr geschätzt werden. Hier gab es einige Versäumnisse.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich in den letzten Jahren viel zum positiven entwickelt. Mit den direkten Vorgesetzten hat man einen guten Draht und ach die Ebenen darüber sind ohne Probleme erreichbar und zugänglich. Ziele sind wie in jeder anderen Firma auch fordernd manchmal aber auch überambitioniert. Manche Entscheidungen des HQ sind nicht immer ganz nachvollziehbar, hier fehlt es an einer klaren Kommunikation. Man lebt eine offene Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und es gibt regelmäßig neues Equipment. Das Bürogebäude in Langen ist neu. Teilweise ist es schwer an zusätzliches Equipment zu kommen zum Beispiel einen zweiten Monitor.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen funktioniert super und der Draht zum Vorgesetzten ist super. In der Kummunikation mit dem HQ in Italien gehen leider viele Infos unter und die Kommunikation könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Hier wird generell kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht dennoch sind aufgrund der Branche mehr Männer in höheren Positionen. Generell gilt jedoch das Leistungsprinzip.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag gestaltet sich unterschiedlich und man sieht viele Interessante Kunden. Es wird nie langweilig!
Image
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Mehrfachbewertung
Typisch italienisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, das Junge motivierte Team, die Firmenwagen, die Eigenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kann sich noch besser entwickeln, die Kommunikation dauert z.T. Zu lange…
Verbesserungsvorschläge
Bessere und strukturierte Kommunikation aus Italien. Mehr Support für den Vertrieb. Kleinere Vertriebsgebiete
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegiale Zusammenhalt ist wirklich super und es macht Spaß in einem motivierten Team zu arbeiten. Wie in jeder Firma gibt es aber auch Abteilungen, die besser sind und andere die etwas schlechter sind.
Image
Durch die Kassenscanner kennt eigentlich jeder Datalogic
Work-Life-Balance
Besser geht kaum, solange die Arbeit läuft, fragt keiner nach, was man wann und wie macht, man kann sich sehr frei planen. Auch wenn aktuell 40 Visits als monatliches Target gelten, sind diese jedoch gut erreichbar, wenn man motiviert an der Sache ist. Viele Wettbewerber haben deutlich mehr…
Karriere/Weiterbildung
Es gibt begrenzte Führungspositionen, da sich die Firma regelmäßig umstrukturiert ergeben sich für geduldige Mitarbeiter oder sehr motivierte Mitarbeiter spannende Möglichkeiten in einem börsennotierter Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, in Relation zu den gesteckten Zielen jedoch in Relation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, mit vielen kann man sich auch über Themen außerhalb der Arbeit unterhalten. Die Führungsetage ist menschlich greifbar und man kann sich gut austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Potenzial zur Verbesserung. Viele Vorgesetzte sind jedoch schon länger in der Firma, was gewisse Sichtweisen gefestigt hat, an vielen Stellen werden aber auch junge motivierte Leute hochgezogen, die den Mut haben, etwas zu verändern.
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben. Die Kommunikation aus Italien ist stellenweise mangelhaft, weil zu wenig oder zu unklar. Am deutschen Standort tut man jedoch Alles dafür, die Mängel aus dem Mutterhaus zu kommunizieren und etwas zu verbessern. Die letzten Jahre hat sich hier vieles in die positive Richtung entwickelt, da junge motivierte Leute hochgezogen werden.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche mit spannenden Produkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fantastisches Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Team
Firmenwagen Policy
Homeoffice Euqipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Unternehmensführung aus Italien
Langfristiger Unternehmensplan
Arbeitsatmosphäre
Fantastisches junges und motiviertes Team
Es macht sehr Spaß mit den Kollegen zusammen Kunden zu besuchen und auf den etlichen langen Autofahrten findet sich immer ein Kollege zum Austauschen im privaten und beruflichen Sinne
Image
Gutes Image da Datalogic durch die Kassenscanner und HandScanner sehr bekannt ist
Work-Life-Balance
Job und Freizeit lassen sich gut vereinbaren. Arzttermine und Ähnliches sind auch immer innerhalb der Arbeitszeit möglich sofern an anderer Stelle ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich und um jede Gehaltserhöhung muss hart gekämpft werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und angenehmer Austausch mit den Führungskräften in Deutschland
Arbeitsbedingungen
40 Kundenbesuche im Monat bei riesigem Vertriebsgebiet sind leider unmöglich zu erreichen, weshalb viele Besuche falsch im System eingetragen werden und daher das CRM einem Datengrab gleicht
ansonsten gibt es eine gute Homeoffice Ausstattung mit Tablet, Handy, Laptop, Bildschirm, Maus, Tastatur
Sehr gute Firmenwagen Policy
Kommunikation
Entscheidungen der Unternehmensführung werden schlecht begründet und kommuniziert weshalb es nicht nachvollziehbar ist, weshalb im neuen Geschäftsjahr plötzlich in eine neue Richtung gerannt wird. Es fehlt der langfristige Plan seitens der italienischen Unternehmensführung. In Deutschland gibt es eine Vision woran gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit sehr vielen spannenden Kundenterminen und man sieht viele Produktionen von innen. Egal ob Automobil, Pharma oder Lebensmittelbranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Karrierechancen, unterdurchschnittliche Gehaltsentwicklung, minderwertige Produkte und Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auch gute Tage. Grundsätzlich ist die Atmosphäre aber sehr negativ und niemand fühlt sich wirklich wohl.
Work-Life-Balance
Ist ok, gibt aber auch nicht wirklich viel Motivation mehr als notwendig zu machen. Man nimmt sich einfach freie Zeit um irgendwie klar zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Jeder der etwas erreichen möchte sollte möglichst Abstand nehmen. Menschen ohne große Ansprüche könnten damit zufrieden sein.
Gehalt/Benefits
In der Branche beispiellos unterste Stufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen untereinander haben ein super Verhältnis da jeder in einem sinkenden Boot sitzt. Es herrscht Galgenhumor und ein Wettlauf wer als nächster geht. Manche Kollegen denken aber immer noch irgendwas erreichen zu können, sorry das wird nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können dort in Rente gehen. Bisher waren alle froh es endlich hinter sich zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähiges Management und Führung. Es gibt eigentlich niemanden in Italien oder Deutschland der irgendeine Personalverantwortung tragen sollte.
Arbeitsbedingungen
Man erhält das Nötigste.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist unzureichend
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt und bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind langweilig und von minderwertiger Qualität. Die Aufgaben beschränken sich auf banales ColdCalling und mit möglichst günstigen Preisen anzubieten.
Image
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Führungsverhalten ist heutzutage wichtiger denn je
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die italienische Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht erkennbare oder fehlende Strategie
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gedrückt und hält weiter an
Image
Fremdwahrnehmung und Selbstwahrnehmung gehen hier auseinander
Work-Life-Balance
kann jeder für sich selbst entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Angebote und fehlender Willen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es wird gespart wo es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertrieb fährt hauptsächlich SUV.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wirken mit der anhaltenden Unruhe überfordert.
Führungsstile erinnern an die 90 Jahre wo Transaktionale Führung noch modern war.
Kommunikation
Führungskräfte können oder wollen nicht kommunizieren
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Kunden aufbauen und betreuen. Firma tut wenig um Abwechslung zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann besser werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATALOGIC S.r.I. Niederlassung Central Europe in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Miarbeitern
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Fair play mit den Mitarbeitern
angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.