Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Viele Grüppchen bei den Teams, neue Kolleg:innen werden häufig von den alten nicht integriert. Ausstattung und Büros dagegen gut und modern.
Work-Life-Balance
Man kann sich alles gestalten, einzelne Kollegen machen eher eine Life-Life Balance, was auch toleriert wird. Ansonsten eher ein 9 to 5 Job durchaus machbar und in Spitzenzeiten auch mal Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams gut. Übergreifend wenig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr divers, einzelne sehr gut, andere weniger. Vor allem die Geschäftsführung will sich aktiv einmischen und sorgt für kein positives Führungsvorbild.
Kommunikation
Regelmäßige Infos. Wenn man fragt bekommt man auch alles was man wissen muss. Ansonsten ab und an Gefühl einer versteckten Agenda. Wenig Fokus auf Erreichung der Ziele, eher ein drüber reden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben je nach Form und Kunde interessant. Starker Fokus auf Kampagnen und man ist klassischer Dienstleister.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass die Integration neuer Kollegen nicht immer reibungslos verläuft. Wir werden uns verstärkt darum bemühen, den Teamzusammenhalt zu fördern und sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende besser in die bestehenden Strukturen aufgenommen werden. Umso mehr freut es uns, dass dir die moderne Ausstattung und unsere Büros gefallen – diesen positiven Aspekt wollen wir natürlich weiter pflegen.
Es ist auch schön zu hören, dass du die Work-Life-Balance als machbar empfindest. Wir werden darauf achten, dass Überstunden in Spitzenzeiten fair verteilt werden und nicht zur Norm werden.
Dein Hinweis zum Führungsverhalten ist für uns sehr wertvoll. Wir erkennen, dass die Erfahrungen in diesem Bereich variieren, und werden gezielt daran arbeiten, hier mehr Einheitlichkeit zu schaffen. Besonders die Vorbildfunktion der Geschäftsführung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir hier positiv vorangehen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, weiter an einem besseren Arbeitsumfeld zu arbeiten.
HR-Team
Datalogue GmbH