Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Datalogue die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig transparente und positive Kommunikation von Unternehmensseite und Vorgesetzten. Versprechen werden gemacht und nicht gehalten.
In vielen Teams sehr stark. Zwischen den Teams manchmal weniger.
Siehe Kommunikation, wenig transparent, ehrlich und fair.
Manchmal ja, manchmal nein. Vieles in die "Jahre" gekommen.
Viele Grüppchen bei den Teams, neue Kolleg:innen werden häufig von den alten nicht integriert. Ausstattung und Büros dagegen gut und modern.
In den Teams oft gut, im gesamten Unternehmen schlecht