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Datalogue 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber - verlasse das Unternehmen mit zwei weinenden Augen.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Arbeitsatmosphäre, Team, Spirit, Arbeitsbedingungen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel, Arbeitszeiten ein wenig flexibler gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Super Spirit von der Geschäftsführung bis hin zum Praktikanten.

Kommunikation

Jede zwei Wochen werden die Mitarbeiter:innen über den aktuellen Stand und Veränderungen - im Rahmen eines Regeltermines - informiert. Teilweise fehlende Transparenz bzgl. aktueller Geschäftszahlen.

Kollegenzusammenhalt

Projekte werden zusammen angegangen. Selten eine so gute & produktive crossfunktionale Zusammenarbeit miterlebt.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ein wenig der Knackpunkt gewesen, da (noch) relativ starre Arbeitszeiten. An einem flexibleren Modell wird derzeit aber gearbeitet. Sehr gute Homeoffice-Regelungen.

Vorgesetztenverhalten

Immer Top - von jeder Ebene. Vor allem im Business Development schaffen es die Vorgesetzten, ein Team zu formen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr interessante Themen. Wenn DICH! alles rund um das Thema Data Monetization in Sales & Marketing interessiert, bist du bei Datalogue perfekt aufgehoben. Manchmal hätte ich mir gewünscht, es wäre mehr Zeit dafür gewesen, auch eigene "Produktideen" vorantreiben zu können.

Arbeitsbedingungen

Wirklich: unglaublich gut. Vom technischen Set-Up, den Büromöbeln und dem (neuen!) Büro. Es werden keine Kosten und Mühen gespart.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ab- und an einen Workshop, die teilweise gut sind. Vor allem die Workshops, die von den (erfahrenen) Mitarbeiter:innen veranstaltet worden sind, haben mir einen Mehrwert gegeben. Ich hätte mir noch mehr Möglichkeiten gewünscht, mich methodisch weiterbilden zu können. Das ist aber eher ein persönliches Anliegen und ich bin auch nicht sonderlich offensiv damit umgegangen. Ich schätze, es ist immer möglich, Weiterbildungswünsche an die Vorgesetzten heranzutragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon Kurdziel, Talent Acquisition Expert
Simon KurdzielTalent Acquisition Expert

Lieber Ex-Kollege liebe Ex-Kollegin,

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung zu uns als Arbeitgeber! Es freut uns zu hören, dass du viele positive Aspekte bei uns gefunden hast. Die Arbeitsatmosphäre, der Teamgeist und die Arbeitsbedingungen sind für dich offenbar besonders positiv, was uns natürlich sehr erfreut.

Deine Anregung zum Thema flexible Arbeitszeit nehmen wir gern nochmal auf. Unser Ziel mit der Datalogue Flexi-Time ist es, die Balance zwischen Flexibilität für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen und parallel auch unseren Anspruch als Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Wir arbeiten weiter daran, ein Top Set Up zu ermöglichen.

Wir sind stolz darauf, dass wir nochmal mehr mit unserem Umzug ins Work Life Center, ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik und Komfort geschaffen haben. Dein Lob bestätigt uns darin, dass es genau der richtige Schritt war.

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, uns stetig zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Diese Option bieten wir allen Kolleginnen und Kollegen auch regelmäßig in unseren Puls-Check Umfragen. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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