Eigenwillige Denkweisen mit denen man den Zug verpasst hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen bemühen sich um eine gute Kommunikation. Das Gehalt und ein paar Extraleistungen am Rande sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Nicht-Engländer hat man es schwer Gehör zu finden. Man hat Chancen auf dem Markt verpasst indem man zu lange die Produkte nicht aktualisiert hat und nicht auf die Kundenwünsche hört.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf den Vertrieb hören und öfter die Kunden befragen, anstatt einfach selber zu entscheiden was die Kunden wollen. Man hat dadurch den Anschluss verloren.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Erwartungen, aber nur wenig Unterstützung zu erwarten.
Kommunikation
Viele Meetings und Berichte die hilfreich sind, aber viel Zeit kosten.
Kollegenzusammenhalt
War gut unter den Kollegen außerhalb von UK.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sie waren gut erreichbar, aber nicht sehr hilfreich mit ihren Antworten oder Kommentaren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr unterschiedlichen Kunden.
Gleichberechtigung
Wer nicht in UK ist, hat es nicht leicht, egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware war gut, aber die Software war eine Herausforderung. Auch die ganzen Excel-Listen sind heutzutage nicht mehr state of the art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich etwas zu ändern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, aber Sozialleistungen gibt es nur für die Angestellten in UK.
Image
Gut, aber man hat einiges verpasst, so dass das Bild wackelt.
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Engländer kaum vorhanden.