2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenwillige Denkweisen mit denen man den Zug verpasst hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen bemühen sich um eine gute Kommunikation. Das Gehalt und ein paar Extraleistungen am Rande sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Nicht-Engländer hat man es schwer Gehör zu finden. Man hat Chancen auf dem Markt verpasst indem man zu lange die Produkte nicht aktualisiert hat und nicht auf die Kundenwünsche hört.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf den Vertrieb hören und öfter die Kunden befragen, anstatt einfach selber zu entscheiden was die Kunden wollen. Man hat dadurch den Anschluss verloren.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Erwartungen, aber nur wenig Unterstützung zu erwarten.
Image
Gut, aber man hat einiges verpasst, so dass das Bild wackelt.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema.
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Engländer kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, aber Sozialleistungen gibt es nur für die Angestellten in UK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich etwas zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
War gut unter den Kollegen außerhalb von UK.
Vorgesetztenverhalten
Sie waren gut erreichbar, aber nicht sehr hilfreich mit ihren Antworten oder Kommentaren.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware war gut, aber die Software war eine Herausforderung. Auch die ganzen Excel-Listen sind heutzutage nicht mehr state of the art.
Kommunikation
Viele Meetings und Berichte die hilfreich sind, aber viel Zeit kosten.
Gleichberechtigung
Wer nicht in UK ist, hat es nicht leicht, egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr unterschiedlichen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Struktur. Ständige Strategiewechsel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.
Kommunikation
Nahezu keine Unterstützung vom Hauptquartier.
Gleichberechtigung
Nicht Britten werden immer belächelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Datapath durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Datapath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Datapath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.