Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DataSmart Point die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz meiner Remote-Arbeit war die Kommunikation sehr gut. Rückfragen wurden schnell beantwortet, Informationen klar weitergegeben und der Austausch war zuverlässig und angenehm. Wenn etwas nicht sofort verstanden wurde, konnte ein Video-Call schnell Abhilfe schaffen.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Auf meine kurzfristige Beantragung zur Freistellung durch Vaterschaftszeit wurde verständnisvoll und flexibel eingegangen, was ich sehr geschätzt habe.
Die Zusammenarbeit fand auf Augenhöhe statt und war von Vertrauen, Respekt und Unterstützung geprägt. Über die Zeit ist daraus ein echtes Mentoring entstanden, das mir fachlich und persönlich sehr geholfen hat.
Neben dem Tagesgeschäft konnte man stets eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Besonders positiv war der große Spielraum für eigene Projekte. Dadurch hatte man das Gefühl, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern wirklich etwas entwickeln und bewegen zu können.
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang. Jeder darf sein eigene Persönlichkeit im Unternehmen leben.