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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmensphilosophie, gemeinsam zu wachsen. Fortschritte werden immer auch an die Mitarbeiter zurückgegeben. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe und die herzliche Teamatmosphäre machen das Arbeiten hier besonders.
Bewertung lesen
Bei DataSmart Point wurde meine Entwicklung und Meinung wirklich ernst genommen. Ich habe fachlich sowie persönlich viel mitgenommen und behalte DataSmart Point in sehr guter Erinnerung.
Nettes Team, gute Remote-Zusammenarbeit und insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
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Ich war als freie Mitarbeiterin bei Datasmart Point tätig und habe die Zeit dort sehr genossen. Das Unternehmen bietet eine sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wirklich wertgeschätzt fühlt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer angenehm und unterstützend. Man wurde nicht nur als externe Kraft wahrgenommen, sondern war ein vollwertiger Teil des Teams.
Besonders gut fand ich die Vielfalt an Aufgaben, die ich übernehmen konnte. Von der Bildungsberatung, Veraltung, Seminarkoordination, über die Suche und Einarbeitung neuer ...
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DataSmart Point ist ein aufstrebendes Startup, das sich täglich weiterentwickelt und wächst. Ich liebe die dynamische Atmosphäre und das Engagement der Kollegen. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein und mit so motivierten und hilfsbereiten Menschen zusammenzuarbeiten. Auf eine erfolgreiche Zukunft mit DataSmart Point – Go DataSmart Go!☺️
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleinigkeiten bei der Einarbeitung, ansonsten nichts Wesentliches.
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Nichts auszusetzen
Tatsächlich nichts. Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung könnte etwas strukturierter und umfangreicher sein, ansonsten alles sehr gut
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DataSmart Point ist ein dynamisches und ambitioniertes Unternehmen. Es hat sich in meiner Zeit kontinuierlich optimiert. Mein Vorschlag ist, diesen Weg weiter zu gehen.
Nichts! Weiter so!
Man könnte noch regelmäßige Team-Meetings einführen, um den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams noch weiter zu stärken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DataSmart Point ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Tolles Team, alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen
5
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Sehr herzlicher Umgang untereinander, man unterstützt sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
5
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Teamgeist und Kooperation
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Philosophie „gemeinsam wachsen" wird hier gelebt...persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist gewünscht und möglich
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, teilweise könnte die Einarbeitung noch etwas ausführlicher sein
5
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Durch die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen konnte man stets wachsen und sich weiterentwickeln.
Ich konnte in verschiedenen Bereichen mitwirken. Diese Abwechslung hat die Arbeit spannend gemacht und mir die Möglichkeit gegeben, mich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DataSmart Point wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DataSmart Point besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DataSmart Point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DataSmart Point als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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DataSmart Point
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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