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DATATRONIC 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DATATRONIC BEKA Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATATRONIC BEKA Technologies
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATATRONIC BEKA Technologies
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Natürlich gibt es auch mal stressigere Tage, was in jedem Unternehmen vorkommt, aber grundsätzlich fühle ich mich hier wohl und kann mich nicht beschweren.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit wird verstärkt an der internen Kommunikation gearbeitet, was sich positiv bemerkbar macht. Man hat das Gefühl, als Mitarbeiter gehört zu werden, und es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Auch wenn nicht immer alles perfekt läuft – Perfektion ist schließlich kaum erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach der stärkste Punkt im Unternehmen. Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre im Team, und der Austausch untereinander funktioniert hervorragend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist bei Bedarf grundsätzlich möglich. Auch Urlaubsabsprachen sowie das Wahrnehmen privater Termine während der Arbeitszeit lassen sich in der Regel unkompliziert realisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht, sodass Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll erledigt werden können. Gleichzeitig wird Wert auf eine zeitnahe Bearbeitung gelegt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer gewissen Zeit wiederholen sich die Aufgaben zunehmend, wodurch sie an Abwechslung verlieren. Der Arbeitsalltag wird dann eher routiniert und bietet wenig neue Impulse.

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