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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offen Kommunkationskultru und flache Hirachien
Bewertung lesen
Einbringen von Verbesserungswünschen und Ideen ausdrücklich erwünscht. Kein Arbeiten stumpf nach Schema, Vorgaben werden besprochen und gemeinsam im Team erarbeitet und besprochen.
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Augenhöhe, Vertrauen, Wertschätzung und kein Marketing-Bla Bla
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage
Bewertung lesen
Diese kommuniziere ich dem Arbeitgeber im direkten Gespräch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DATATRONIC BEKA Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach der stärkste Punkt im Unternehmen. Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre im Team, und der Austausch untereinander funktioniert hervorragend.
5
Bewertung lesen
Tolles Team
5
Bewertung lesen
Gut und auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATATRONIC BEKA Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dies ist für mich der größte Kritikpunkt. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zum internen Aufstieg sind kaum vorhanden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DATATRONIC BEKA Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DATATRONIC BEKA Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DATATRONIC BEKA Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATATRONIC BEKA Technologies als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATATRONIC BEKA Technologies
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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