41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, die Konzernstrukturen machen es gerade schwer Dinge abzuarbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnt immer alle Probleme im Team lösen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Mitarbeiter die keine Ahnung haben
Verbesserungsvorschläge
Ist jetzt sehr geprägt vom Ricoh Konzern.
Mehr die Leistungsträger anhören und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Firma im Umbruch, viele Abgänge und Neuzugänge
Image
Besser nach aussen als nach innen
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Man musste sich ständig mit Seminaren weiterbilden
Gehalt/Benefits
War in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll. Installationen halt
Kollegenzusammenhalt
Immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gab da nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
Viel Glace-Handschuh
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen
Kommunikation
Konzerntypisch
Gleichberechtigung
Ist gegenen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an. Meistens Standard Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
angesehn in der Branche
Work-Life-Balance
jeder Zeit
Karriere/Weiterbildung
jeder Zeit möglich,grosse Angebotsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
vorhanden und absolut angemessen
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Höflich und Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
tip top
Arbeitsbedingungen
sehr gut ist gegeben
Kommunikation
immer ansprechbar
Gleichberechtigung
Auf Jedenfall
Interessante Aufgaben
Jeden Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider ein schlechter Arbeitgeber - Potenziell da - Führung nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen,
Mitarbeutern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Hier registriert Angst
Image
Seit Ricoh im Boot ist, geht es abwärts, Drucker Know How wird nicht benötigt
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens da ist okay
Vorgesetztenverhalten
Hier wird mit Druck gearbeitet und andere Mitarbeiter werden ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet, und die bei einem Technikanbieter
Kommunikation
Führung austauschen!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lästern und über einen herziehen wird warmherzig toleriert und unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bietet mehr Benefits an, jedes Unternehmen ist viel weiter als dieses
Gehaltsanpassungen an die momentane Wirtschaftslage.
Inflationsausgleichsprämien zahlen
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
Wenigstens irgendetwas bieten was große Konzerne auch tun.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal / Sowohl Führungspositionen lästern ständig und denken Sie seien etwas Besseres und die Retter der Firma
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt für ein sehr kleines Gehalt. Jedes andere Unternehmen zahlt mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich / Aufstiegschancen werden unterbunden
Kollegenzusammenhalt
Lästern steht an der Tagesrolle und keine einzige Abteilung arbeitet gern zusammen, da es immer etwas zu kritisieren gibt und Fehler als unmenschlich gesehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur ältere Menschen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungspositionen, sollten Ihre Denkweise mal überarbeiten und viel herzlicher werden. Der Ton mancher Chefs ist unterste Schublade.
Kommunikation
Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minderwertige Bezahlung für eine extrem hohe Erwartung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschance
Keine Gehaltsanpassungen
Kein Inflationsausgleich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits
Karrierechancen
Keine vorhanden
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubsgeld / Kein Weihnachtsgeld nichts von all dem was andere Unternehmen bieten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Procurement Professional länger als 10 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt gute Perspektiven für die Zukunft für einen selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
Im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm in meinen Bereich
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
perfeckt
Kollegenzusammenhalt
nicht alle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr gut immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
alles da
Kommunikation
könnte besser sein unter den Abteilungen
Gleichberechtigung
kleine Hirachien
Interessante Aufgaben
Verhandlungen mit Herstellern
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Zusammenhalt und Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen Unternehmenskultur/ kurze Kommunikationswege/ Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team ever!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....dass sie sind wie sie sind!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid .
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war super.
Image
Kann ich nichts negatives sagen
Work-Life-Balance
Vorbildlich!!
Karriere/Weiterbildung
In meinem Job kaum machbar, aber im Allgemeinen wird viel getan
Gehalt/Benefits
Geht immer mehr, aber auch da wurde zugehört und was möglich umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde ungesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte in meinem langen Arbeitsleben nie bessere Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier überhaupt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
In Waiblingen sowieso, aber auch in der Zentrale sind meine zwei Chefs immer fair gewesen und haben immer ein offenes Ohr gehabt. Hierfür noch meinen besonderen Dank.
Arbeitsbedingungen
Habe immer das Beste versucht und es hat funktioniert.
Kommunikation
Es wurde alles angesprochen und Probleme zeitnah gelöst.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Interessant war es jeden Tag. Flexibilität und Phantasie brauchte man eigentlich jeden Tag um die Herausforderungen zu schaffen.
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Lohnenswerte Herausforderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz zweijähriger Konzernzugehörigkeit hat man noch immer weitestgehend das Gefühl einer inhabergeführten Gesellschaft. Viele wichtige und notwendige Themen für das weitere Wachstum werden angegangen. Durch die erfahrene Unternehmensführung und die Sicherheit eines Konzernhintergrunds besteht keine Unsicherheit hinsichtlich eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Qualitäts- und Prozessmanagement muss gelebt werden. Durch die dezentrale Vertriebsstruktur und das fehlende (zentrale) Produktmanagement gibt es viele Wissenslücken im breiten Produktportfolio.
Verbesserungsvorschläge
27 Jahre ist das Unternehmen stets positiv gewachsen (Umsatz, Personal). Um weiter skalieren zu können, müssen alte Ansätze überdenkt werden und Fokussierungen erfolgen (Geschäftsbereiche, Produktsortiment). Das mittlere Management muss mehr eigenständige Verantwortung für ihre jeweiligen Bereiche übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden im Team gefeiert
Image
Die DataVision ist einer der bundesweit führenden Anbieter in ihrem Bereich. Entsprechend wird man in der Branche positiv behandelt.
Work-Life-Balance
Im Zuge der COVID Pandemie hat das Unternehmen hybrides Arbeiten eingeführt. Auch weiterhin organisiert sich jede Abteilung hier individuell. Es werden keine allgemeinen Zwänge hinsichtlich Mindesttagen im Büro festgelegt. Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeiten für eine Work-Life-Balance, jeder Arbeitnehmer kann sich diese gestalten. Auf die Familie wird Rücksicht genommen, sollte hier Not bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft werden gesehen und belohnt. Man sollte Eigeninitative zeigen und Dinge in die Hand nehmen wollen. Das Management sieht sich als "Enabler" wenn der Mitarbeiter selbstsändig an sich arbeiten möchte und dies konkret plant und kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen belohnt gute Leistung, die Gehälter werden stets pünktlich und in nachvollziehbarer Höhe gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bietet Optimierungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung vieler älterer Kollegen und Kolleginnen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung fördert und fordert die Abteilungs- und Niederlassungsleitungen. Auch können sich einzelne Mitarbeiter vertrauensvoll an diese wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptzentrale verfügt über moderne Büroräume und Arbeitsplätze. In den letzten 2 Jahren wurde das IT Equipment kontinuierlich optimiert um auch hybrides Arbeiten zu ermöglichen.
Kommunikation
Das Management informiert über Kennzahlen, Marktlage und aktuelle Themen. Die Kommunikation unter den Kollegen bietet (wie so oft) Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Auch Schlüsselpositionen können von Frauen besetzt werden, Wiedereinstiege nach Elternzeit oder längerer Krankheit werden entsprechend ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Es mangelt nicht an abwechslungsreichen Aufgaben. Jeder Mitarbeiter ist ein Spezialist für seinen Bereich und kann entsprechend seine Meinung einbringen und Teilverantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
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Kein Tag ohne Spaß bei der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- obwohl schnell und stetig gewachsen, immer noch nah am Mitarbeiter
- außerordentlich viele motivierte Kollegen, die für ihren Job brennen
- sehr angenehmes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DataVision Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden DataVision Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DataVision Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.