41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man den Erfolg spürt und man sich gemeinsam durch Peaks wie das Jahresendgeschäft, welches bei Datavision sehr ausgeprägt ist hilft.
Schlecht ist eigentlich nichts. Die Geschäftsführung weiß, das durch Erfolg und Wachstum Strukturen angepasst werden müssen und geht dies aktiv an.
Auch wenn der Erfolg des Unternehmens die Pace sehr hoch hält, gelingt es dem Führungsteam meist ein "Wir-Gefühl" zu erzeugen.
An den Unterschieden zwischen der Zentrale und den Aussenstellen wird aktiv gearbeitet. Konstruktiven Verbesserungsvorschlägen ist man offen gegenüber. Work in Progress
ERP
Es hat jeder die Möglichkeit sich in verschieden Bereichen weiterzubilden. Studium wird auch unterstützt.
Es wird Stück für Stück daran gearbeitet.
Mit diesem Team schafft man gemeinsam so einiges.
In einem Großraumbüro wird es nie ganz ruhig sein. Räumlichkeiten sind modern ausgestattet. Hardware wird an den Job angepasst.
Geht immer besser. Die ein oder andere Info kann im Mail Postfach mal unter gehen
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Man wird definitiv nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und kann dadurch immer wieder neue Aufgaben angehen.
Kollegialer Zusammenhalt, auch ernste/unerfreuliche Worte wenn erforderlich, generell eher eine "lockere" Umgangshaltung auf freundlicher Ebene
Wenn viel los ist, ist "Mehreinsatz" gerne gesehen, entsprechend erhält man aber auch Freiheiten wenn die Situation sich wieder entspannt
Gegenseitige Unterstützung ist vorherrschend, natürlich gibt es diverse Ausnahme wie überall
Abteilungsintern beanstandungslos, voller Support, "steht hinter einem"
Kontakt zu Abteilungsleitern anderer Abteilungen immer professionell und freundlich
Großraumbüros (ent. geschützt/geteilt für die Covid.-Einschränkungen)
Einsatz aktueller Technik (IT-Infrastruktur)
Kantine (Küche / Pausenraum)
Abteilungsintern beanstandungslos, bei übergreifender Kommunikation kann/muss man schon mal nachfragen
auch keine Ausländeranfeindungen oder rassistische Witze/Äusserungen
kein eindimensionaler Arbeitsalltag
Flexibilität, schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation
CRM
Vor Ort in der Zentrale immer sehr gut und inspirierend.
Die einzelnen nationalen Niederlassungen entwickeln natürlich gewisse Eigendynamiken und sind jede für sich kulturell sehr individuell. Es liegt letzten Endes an jedem selbst den Austausch mit anderen Kollegen und Partnern über die vier Wände der eigenen Niederlassung hinaus zu suchen. Das ist für manch einen, insbesondere während der Pandemie, doch sehr herausfordernd. Das Unternehmen ist sehr bemüht die Leute zusammen zu bringen und für positive Impulse in Form von online-Vorträgen oder virtuellen Veranstaltungen zu sorgen. Die vor Ort Firmenveranstaltungen sind legendär und sehr beliebt.
Es wird angepackt und umgesetzt. Es wird immer gewissenhaft und für jede Kundenproblem eine kreative Lösung gefunden. Das Personal bringt eine sehr hohe Fachexpertise mit und schafft in komplexen Umgebungen trotzdem immer zufriedenstellende Lösungen her. Es wird lösungsorientiert und unkompliziert agiert.
Am Ende eine eher individuelle Anforderung, die jeder selbst im Auge behalten muss. Der Arbeitgeber bietet mögliche Home Office Reglungen sowie flexible Arbeitszeiten an.
Nichts ist unmöglich und die Firma bietet mittlerweile diverse Positionen an. Du willst dich weiterbilden oder weiterentwickeln? Dann mach dir einen Plan, platziere dein Anliegen mit den richtigen Argumenten bei deinem Vorgesetzten und mach dann auch was dafür.
Gute Bezahlung, transparente und faire Bedingungen.
Es wird immer auf den respektvollen Umgang miteinander sowie nachhaltigen Umgang mit den Firmenressouren geachtet.
Ein vorbildlicher Zusammenhalt und das trotz des rapiden Wachstums. Klasse Menschen mit dem richtigen Werten.
Sehr bunt gemischte Mitarbeiterlandschaft in jedem Alter und es wird jeder voll involviert. Man lernt voneinander und zieht am gleichen Strang.
Sehr menschlich und inspirierende Charaktere. Ich kann hier in Summe sagen, dass ich mich in guten wie in schwierigen Zeiten immer ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt gefühlt habe.
Das Headquarter ist ein sehr schönes, gepflegtes und modernes Büro. Die nationalen Niederlassungen sind historisch bedingt noch sehr unterschiedlich ausgestattet. Aber es werden nach teilweise aufgrund der wachsenden Mitarbeiter neue Räume angemietet und auf dem gleichen hohen Niveau wie die zentrale ausgestattet. Hier passiert aktuell viel und man ist hier auf dem absolut richtigen Weg.
Die Laptops, Monitore, Smartphones entsprechen hohen Standards und beim Firmenwagen ist für jeden Geschmack und Bedarf was dabei.
Die Mitarbeiter tauschen sich sehr viel aus und Ideen und Vorschläge sind immer erwünscht. Und wenn man etwas will oder braucht, kann grundsätzlich mit dem Management über alles reden. Man muss diese Option einfach nur wahrnehmen.
Es besteht ein respektvoller und professioneller Umgang.
Wenn es Gesprächsbedarf gibt und man diesen einfordert, sind die Vorgesetzten trotz der hohen Auslastung immer bemüht so schnell wie möglich mit jedem das Gespräch in Ruhe zu führen.
Die Lösungen die die Firma anbietet sind absolut State of the Art und gehen mit der Zeit. Tess Kundenportfolio ist extrem bunt, und spannend.
Man bekommt so viele einmalige Einblicke, dass es nie langweilig wird.
Es wird viel verlangt und Überstunden und Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeit wird als normal angesehen
Das Unternehmen ist ein Top Player auf dem Markt und wird von Kunden positiv aufgenommen. Mitbewerber sind sehr negativ auf DataVision zu sprechen
Quasi nicht vorhanden. Arbeitsstellen werden langsam nachbesetzt und solange akzeptiert, dass alle deutlich überm Limit arbeiten
Weiterbildung wird immer wieder versprochen, versackt dann aber im Nichts
Die Kollegen tun alle Ihr Bestes
Dominant
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist sehr dominant und lässt keinen Raum für andere Ideen
Top Kunden mit spannenden Projekten
Die offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungen möglich. Kurze Kommunikationswege, schnelle Abwicklungen/ Entscheidungen. Sehr gute Bindung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Habe zur Zeit nichts zu beanstanden.
Habe zur Zeit nichts zu beanstanden.
harmonisches Betriebsklima, humorvolle Kollegen/-innen
Gleitzeitmodell, flexible Gestaltungen, finde den Freitag mit der Möglichkeit schon um 14 Uhr Feierabend zu machen optimal um ins wohlverdiente Wochenende zu starten
Mitarbeiter werden gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten, Interesse an Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern gern gesehen.
Gehaltsmodell passt, Festgehalt plus Provi, alle Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Eine gute Möglichkeit auch finanziell aufzusteigen.
Toller Zusammenhalt untereinander. Hilfsbereitschaft auch Abteilungsübergreifend. Hier wird Teamwork noch groß geschrieben.
Kollegial, respektvoll, wertschätzend
Respektvoll, wertschätzend, kommunikativ, Teamförderung im Fokus.
Offene und konstruktive Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Kollegen/-innen.
Hier wird nicht unterschieden.
Abwechslungsreich
Gutes Bewusstsein für den, sich schnell ändernden, Markt.
Besetzt Führungspositionen teils fehl.
Bewertung der Abteilungsleiter durch die Angestellten. Anonym oder im Vier-Augen-Gespräch.
Hängt ein wenig von der Abteilung ab.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein.
Das Vertrauen
Kann tatsächlich kaum etwas negatives sagen
Prozesse müssen durchgersetzt werden, da ist das Unternehmen aber dran und verbessert ständig, bei dem Wachstum ist es keine leichte Aufgabe.
Man kann unheimlich viel lernen!
Immer wieder Abwechslung
Das Team, die Aufgaben, die Produkte
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Es gibt immer Höhen und Tiefen. Wenn es hart auf hart kommt, kann man sich auf alle verlassen. Großer Zusammenhalt.
Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub frei planbar.
Man muss es ansprechen und auch etwas dafür tun.
Gehalt wird IMMER pünktlich gezahlt.
Passt.
Ausstattung super. Im Großraumbüro ist es hin und wieder unruhig. Die Teambüros sind Klasse.
Wird immer besser. Kommunikationswege sind kurz.
Könnte dran gearbeitet werden.
Es wird nie langweilig.
Zusammenhalt, Position am Markt
Mehr auf die Kollegen eingehen, bei der Leistung vom Team, wäre zwischendurch ein Lob von ganz oben angebracht.
Im Team Büro super
Gleitzeit vorhanden, durch Corona auch Homeoffice.
Aber man muß was dafür tun.
Selten so ein Team kennen gelernt. Erstaunlich was alles zusammen geschafft wird.
Technik super. Team Büros super. Openspace durch Eingangsbereich und Küche unruhig.
Geht immer besser
Viele spannender Aufgaben.
So verdient kununu Geld.