Kleines Unternehmen mit mangelhafter Führungsqualifikation in der Spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Kollegenhetze untereinander, es gibt seit Jahrzehnten keine Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter und Führungspersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Eher wie in einer Behörde
Image
siehe Online-Präsenzen
Karriere/Weiterbildung
An Online-Produktschulungsseminaren darf teilgenommen werden. Führung legt großen Wert auf Soft-Skill Seminare, die nichts bringen und nur kosten. Hard-Skills werden nicht erwartet und nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter gleicher Abteilungen und mit gleichen Aufgaben erhalten signifikant unterschiedliche Gehälter, es gibt keine Gehaltspolitik
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht, wem man was erzählt!
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Führungskompetenz, Impulse für Unternehmensentwicklung sind unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro direkt an Gütergleisen, hauptsache groß und beeindruckend, leider nicht zweckmäßig
Kommunikation
Small-Talk gerne, wirkliches Wichtiges wird nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Auf Dauer ist es immer das Gleiche