Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dateco die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr freie Gestaltung der Arbeitszeit, man kann so gut wie immer frei nehmen, vor allem wenn es um familiäre Dinge geht
Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich
immer ein offenes Ohr, viele Entscheidungen werden im Team getroffen, die Meinung der Mitarbeiter hat ein hohes Gewicht
Probleme können mit der Geschäftsleitung offen besprochen werden, sehr transparente, offene Gestaltung der Wirtschaftslage
aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, lässt sich die Verteilung des Arbeitsaufwandes gut steuern
Der Umgang ist sehr freundlich und kollegial, Fehler werden nicht sanktioniert, alle sind sehr hilfsbereit