Panik auf der Titanic
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier soll brutal an den Kunden gedacht werden. An die Mitarbeiter denkt keiner. Das Schiff hat den Eisberg längst gerammt. Wer kann, flüchtet sich ins Rettungsboot. Es ist die mit Abstand schlechteste Firma, für die ich je gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Schlüsselpositionen mit neuen, fähigen Mitarbeitern besetzen.
- Ein Projektmanagement, das den Namen verdient, und Arbeitsprozesse einführen.
- Informationen unternehmensweit verfügbar machen.
-Mitarbeiter und ihre Arbeit schätzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturierte und chaotische Arbeitsweise. Hauptsache, alles wird auf den aller Letzen Drücker gemacht, wenn es im Chaos nicht eh schon untergegangen ist. Es wird oft laut, weil alle vom massiven Arbeitsdruck gereizt sind. Durch ständige Mitarbeiterwechsel gehen relevante Informationen verloren. Kamikaze-Entscheidungen der Geschäftsführung tragen ihr Übriges zur miesen Stimmung bei.
Kommunikation
Meiner Meinung nach eine reine Bringschuld. Ich finde, dass man gar nichts erfährt, wenn man nicht ständig den Infomationsgebern hinterherläuft. Einige Mitarbeiter hüten Informationen, die für die Fertigstellung von Projekten entscheidend sind. Wie soll man so arbeiten?
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen rafft sich zu einer Leidensgemeinschaft zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde mir bisher immer genehmigt. Flexible Arbeitszeiten gibt es nur inoffiziell.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach eine absolute Katastrophe. Die Vorgesetzen mögen über das nötige Fachwissen verfügen, sind aber im Umgang mit Menschen komplett überfordert und unfähig. Von Totstellen bis zu Ausrasten ist alles möglich. Meistens ist die Einstellung aber: Mir doch egal, was du machst, solange du mich in Ruhe lässt. Meetings werden gern zugesagt, es wird dann aber ohne Absage gar nicht erschienen. Respektlos.
Interessante Aufgaben
Hochschulen und Bildung sind ein schönes Thema. Aber nicht hier.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kollegen sind auch noch dabei.
Arbeitsbedingungen
Sogar Klopapier muss des öfteren von den Mitarbeitern selbst gekauft werden. Noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, keine Sozialleistungen
Image
Die Firma hat schon einen branchenweiten Ruf, Projekte in den Sand zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in keinster Weise angeboten oder unterstützt.