Fehlende Wertschätzung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Generell ein lockere Atmosphäre. Allerdings so locker, dass Arbeitsprozesse, wegen fehlender Freigaben/Entscheidungen, sich teilweise um Tage/Wochen verlängern können.
Image
Nach außen gut. Sobald man jedoch einen Einblick bekommen hat, stellt man das Gegenteil fest
Work-Life-Balance
Urlaub war flexibel planbar. Private Situation/Gesundheit wurde einbezogen. Home Office 2 Tage. Allerdings mit seltsamen Regelungen, wie z.B. am Tag nach dem Urlaub MUSS man im Büro erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in regelmäßigen Abständen nach Fortbildung gefragt. Passiert ist jedoch nie etwas - auch bei aktiver Nachfrage nicht.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung. Gehalt orientiert sich, von der Position abhängig, an der untersten möglichen Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung vorhanden, außerhalb selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten.
Vorgesetztenverhalten
Ab der Bereichsleitung herrscht eine 2-Klassen-Gesellschaft. Prioritäten werden falsch gesetzt. Professionelle Führungskräfte sehen anders aus.
Arbeitsbedingungen
Uralte Bürostühle und Möbel. Absolut nicht zeitgemäß und weit weg von Ergonomie. Getränke wie Kaffee und Wasser gibt es. Allerdings werden diese bei Nutzung vom Gehalt abgezogen.
Kommunikation
Außerhalb des Intranets und der Abteilung nahezu keine Kommunikation. Sowohl bei Unternehmensinformationen, als auch bei der Kommunikation zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Hier schließe ich mich einer vorherigen Bewertung an: Vitamin B-Firma trifft es sehr gut.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Man bleibt lieber beim Standard, als neues zu probieren.