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DATRON AGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Maschinenbau
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DATRON AGDATRON AGDATRON AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.692307692308%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (17)
    32.692307692308%
    3,01
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (10)
    41.666666666667%
    3,10
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

Firmenübersicht

Gemeinsame Erfolge mit Kompetenz, Engagement und Leidenschaft erzielen!

Wir sind ein börsennotiertes, international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Standorten in Mühltal - Traisa und Darmstadt sowie Technologiezentren in Nord- und Süddeutschland (Isernhagen bei Hannover und Ulm).

Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Partner- und Tochtergesellschaften in Frankreich, Österreich und den USA und einem weltweiten Netzwerk aus über 36 Handels- und Servicepartnern in 35 Ländern machen wir mit unseren Technologien und Systemlösungen Kunden produktiver und erfolgreicher.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

49 MIO EURO

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative High-Speed-Fräsmaschinen für die Bearbeitung von zukunftsorientierten Werkstoffen wie Aluminium und Verbundmaterialien, Dentalfräsmaschinen für die effiziente Bearbeitung aller gängigen Zahnersatzmaterialien in Dentallaboren, High-Speed Fräswerkzeuge sowie Hochleistungsdosiermaschinen für industrielle Dicht- und Klebanwendungen. Durch neueste Technologien, abgesichert durch zahlreiche Patente und die Einbindung in ein umfangreiches Dienstleistungspaket, bieten wir einzigartige Lösungen an.

Die Grundlagen unseres Erfolges sind die ständige Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte, die partnerschaftliche Kundenbetreuung und der beständige Ausbau unserer internationalen Aktivitäten. Unsere Produkte zeichnen sich durch ihren hohen Innovationsgrad und die starke Ausrichtung am Kundennutzen aus. Da fast 25% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Forschung & Entwicklung aktiv sind, können wir rasch auf neue Markttrends und die Bearbeitung von zukunftsorientierten Werkstoffen reagieren.

DATRON wurde in den letzten Jahren vielfach ausgezeichnet. Das Beratungsunternehmen Munich Strategy Group (MSG) zählt die DATRON AG in seiner 2016 veröffentlichten unabhängigen Studie zu Deutschlands Wachstums- und Ertragsstars und hat DATRON als „Top 100 Unternehmen“ des Deutschen Mittelstandes prämiert. Zuletzt erhielt die DATRON AG den red dot industrial design award 2016 für die neue DATRON neo CNC-Fräsmaschine und den red dot communication award für die Steuerungssoftware DATRON next. Weitere Informationen unter https://www.datron.de/de_de/unternehmen/presse.html.


Perspektiven für die Zukunft

Innovationskraft ist eine Team- Leistung. Wenn man von drei Leitsäulen bei DATRON sprechen kann, sind dies erstens unsere Mitarbeiter, zweitens unsere Mitarbeiter und drittens unsere Mitarbeiter. Das ist die Basis für alle DATRON Produkte, die durch unsere Mitarbeiter geschaffen, entwickelt, hergestellt und schließlich an die Kunden gebracht werden. Am Ende des Tages ist der Unternehmenserfolg das Werk unseres tollen Teams. Nicht zuletzt dank regelmäßiger Produktinnovationen sind wir für die Zukunft gut aufgestellt und setzen hierbei auf das fachliche KnowHow und die Tatkraft unserer Mitarbeiter. Wer mit tollen Ideen, Begeisterung für sein Fachgebiet und Freude an der Arbeit im Team etwas bewegen möchte, den erwarten bei DATRON erstklassige Einstiegs- und Entwicklungsperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Benefits

Wir bieten Dir ein umfangreiches DATRON „Wohlfühlpaket“an attraktiven Zusatz- und Sozialleistungen, u.a.:


  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaube bei besonderen familiären Ereignissen
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Mitarbeiterunterstützungsfond
  • Gesundheits-, Sport-, und Freizeitangebote
  • Business Bike Leasing Modell
  • Eigene Fitnessräume in Darmstadt und Mühltal/Traisa
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

4 Standorte


  • In den Gänsäckern 5
    64367 Mühltal/Traisa
    Deutschland

  • Im Lehrer Feld 24
    89081 Ulm
    Deutschland

  • Eisenstraße 17
    30916 Isernhagen
    Deutschland

  • Landwehrstr. 55
    64293 Darmstadt
    Deutschland
Impressum
https://www.datron.de/de_de/service/impressum.html

Für Bewerber

Videos

DATRON AG - Imagefilm 2015 (DE)
DATRON AG - Imagefilm 2015 (EN)
DATRON neo - Offizielles Produktvideo
Bearbeitung mit DATRON CNC-Fräsmaschinen
DATRON Schaumstofffräser - Hochgeschwindigkeits-Fräsen von PU-Schaum
IDS 2015 - DATRON Neuheiten - Interview
CNC-Fräsmaschine DATRON M8Cube - HSC-Fräsen einer Quadrocopter...
Dosiersystem DATRON PR0500 - Perfekte Dichtraupe für Anwendungen...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, alle positiv gestimmten, leistungs- und teamorientierten Mitarbeiter und Kandidaten zu motivieren, zu einer langfristigen, erfolgreichen DATRON- Story (weiter) mit beizutragen und sich hierbei von dem einen oder anderen Feedback über unser Unternehmen nicht abschrecken zu lassen. Jeder, der Lust hat auf Team, auf positive Stimmung und auf flache Hierarchien und dazu noch Leistungsbereitschaft zeigen möchte, die finanziell und persönlich honoriert wird, ist bei uns herzlich willkommen und goldrichtig aufgehoben!

Als nachhaltig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das bekannt ist für seine innovativen Technologien, seine Offenheit für Neues und dafür, sich beständig weiterzuentwickeln, ist es nur normal, dass es hierbei auch immer wieder zu Wechseln in den eigenen Reihen kommt. Auch dieses ist im heutigen Arbeits- und Geschäftsleben völlig normal und sollte niemanden irritieren, der Lust hat, mittel- und langfristig Teil des tollen bestehenden DATRON- Teams aus vielen langjährigen und auch neuen Kolleginnen und Kollegen zu werden.

2019 haben wir 50- jähriges Firmenjubiläum und von Beginn an stand bei DATRON der Mitarbeiter im Vordergrund, das wollen wir auch die nächsten 50 Jahre so beibehalten.

 Insofern, herzlich Willkommen an alle, die Lust darauf haben, in einem Unternehmen, das Erfolg und Sozialverantwortung verknüpft, nachhaltig unterwegs zu sein und fachlich wie menschlich positiv zu unserer Zukunft beizutragen.


Bei uns als international tätigem Maschinenbauunternehmen erwarten Dich spannende Aufgabenfelder und Herausforderungen unter anderem in den Bereichen: 


  • Entwicklung
  • IT
  • Technischer Service
  • Technischer Vertrieb
  • Produktion
  • Marketing/Design & Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten neuen Talenten verschiedener Qualifikationen und Fachgebiete erstklassige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die gesuchten Qualifikationen variieren je nach zu besetzender Position. Insbesondere suchen wir regelmäßig Kandidaten aus dem technischen, dem kaufmännischen und dem IT- Bereich mit Affinität zu Technik.


  • Für unseren Technischen Service suchen wir bundesweit regelmäßig Mechatroniker oder Elektroniker für die Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst.
  • Für unsere interne IT Abteilung suchen wir aktuell IT- Systemadministratoren.

Bei allen Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig für welchen Bereich sie sich bewerben, legen wir großen Wert auf die folgenden Eigenschaften:

  • Begeisterung für das eigene Fachgebiet
  • eine überzeugende Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Eine unternehmerische & innovative Arbeitsweise

Gesuchte Studiengänge

Regelmäßigen Bedarf haben wir an Kandidaten der Studienrichtungen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften & Informatik - aber auch Kandidaten anderer Fachrichtungen je nach Bedarf und Profil.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und dem Antrieb, sich beständig weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen. Wir sind immer offen für neue Ideen und schätzen die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum und die Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag. Darüber hinaus erhält jeder neue Mitarbeiter ein individuell zugeschnittenes Onboarding- Programm für einen optimalen Start im neuen Job. So kann jeder neue Kollege gezielt und schnell integriert werden, sowohl fachlich als auch persönlich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist es uns ein zentrales Anliegen, größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu schaffen. Hierzu bieten wir ein Vertrauensarbeitszeit-Modell an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen den offenen und respektvollen Umgang untereinander. Bei uns herrscht das "DU" unter Kollegen ab dem ersten Tag, das sehr gut zu unserer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre passt. Ob Teamausflug, Firmenlauf oder Weihnachtsfeier: Erfolge werden bei uns gemeinsam gefeiert und unsere regemäßigen Events erfreuen sich großer Beliebtheit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Erwartungen an Bewerber variieren je nach Position und Bereich. Egal für welche Position Du Dich bewirbst - wir freuen uns über Deine Online- Bewerbung.

Benötigte Unterlagen:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Vollständiger und aktueller Lebenslauf
  • Schulabschluss-, Ausbildungs-, Studienabschlusszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen bisheriger Tätigkeiten

Unser Rat an Bewerber

DuBei Deiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle möchten wir erfahren, warum genau Du in unserem Unternehmen für die ausgeschriebene Position der passende neue Kollege bist. Bewirbst Du Dich initiativ bei uns, hilft es uns bei der Prüfung möglicher Einsatzgebiete sehr, zu erfahren, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und warum bei DATRON. Ob in "Du" - oder in "Sie"- Form, wir freuen uns über jede aussagekräftige, engagierte Bewerbung!

Alle offenen Stellen unter: https://www.datron.de/de_de/unternehmen/karriere.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb´ Dich ausschließlich online über: https://www.datron.de/de_de/unternehmen/karriere.html

Auswahlverfahren

Umgehend nach Deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Ein erstes Feedback, ob und wie es im Auswahlprozess für Dich weitergeht, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Wochen. Vor der Entscheidung über die Einstellung eines neuen Kollegen laden wir i. d. R. zu 1-2 Auswahlgesprächen mit Kollegen aus dem Fachbereich und der Personalabteilung sowie einem anschließenden Probearbeitstag ein. Dies gibt uns die Möglichkeit, einen umfassenden Eindruck von Dir als Kandidaten zu gewinnen und auch Du kannst Dir ein noch genaueres Bild von uns als Team und Arbeitgeber und Deinem potenziellen zukünftigen Aufgabenbereich machen.

DATRON AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
4,75 Azubis
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von meinen und anderen Vorgesetzten habe ich mich immer fair behandelt gefühlt. Hier gab es noch nichts zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

Wo viele unterschiedliche Menschen aufeinander treffen kann es nicht immer passen. Alles in allem versucht DATRON aber durch Events das Miteinander zu prägen, was in meinen Augen auch gut funktioniert. Es gibt immer mal wieder Kollegen mit denen es Probleme geben kann, das positive überwiegt hier aber eindeutig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich, hier muss man zu Beginn verhandeln können. In einem Mittelständigen Unternehmen kann man nicht von utopischen Gehältern ausgehen. Allerdings gibt es hier noch Urlaubsgeld und nach einer gewissen Zugehörigkeit auch Gewinnbeteiligung. Das gleicht meiner Meinung nach das Gehalt gut aus. Dazu kommen noch andere Benefits, von denen DATRON einige bietet.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und 31 Tage Urlaub kann man sich nicht beschweren.
Home-Office wird auch vereinzelt geboten, solange es mit der Arbeit vereinbar ist. Wenn jemand hier mehr arbeitet als vereinbart liegt das im eigenen Ermessen, mir persönlich passt die Arbeitszeiteinteilung und ich genieße eine gute work-life-balance.

Image

Wenn es jemandem nicht gefällt wird er immer etwas kritisieren. Das Image wird in meinen Augen immer vesucht gut umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Datron AG
  • Stadt
    Mühltal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist im Team eindeutig mess- und beeinflussbar

Vorgesetztenverhalten

Pauschale Aussagen sind schwierig, aber die Vorgesetzten von Team und Bereich sind offen, nahbar und beziehen mich ein. Konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert oder eben nicht. Zum Glück arbeite ich in einem aktiven, auf das Miteinander sensibilisierte Team.

Interessante Aufgaben

Absolut!

Kommunikation

Das Unternehmen wächst und es ist sicher eine Herausforderung jeden abzuholen. Über welche Themen muss wer Bescheid wissen? Wer muss (nicht will!) wo mitreden? Ich habe Verständnis, wenn der Infofluss nicht immer reibungslos durchgeht. Hier kommt es sich auch auf die unmittelbaren Vorgesetzten an.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen als Männer, aber hat meiner Meinung nach keinen Einfluss auf Feedback, wenn es um die Arbeit geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne keinen, der unzufrieden ist. Muss nichts heißen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist relativ. Sehe ich ähnlich wie die Gehaltsfrage. Bessere Frage: Erfüllt mich mein Job? Antwort: Jawohl.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Geld ist für mich nicht der treibende Faktor. Dort wo höhere Gehälter gezahlt werden, herrschen auch andere (ggf rohere) Sitten und Umgangsformen. Alles schon erlebt.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf Standort und Bereich an. Auch hier kann ich nur das Erlebte bewerten. Für mich okay!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da geht sicher noch mehr in Sachen Umwelt, aber sozial ist DATRON allemal!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen lässt sehr viel Freiraum mit individuellen Arbeitszeiten für die verschiedenen Bereiche. Auch hier ist der Vorgesetzte der Entscheider. Da sind andere Firmen sehr viel strikter mit der (Nicht-)Beachtung von Kernarbeitszeiten, Pausen und Feierabendzeiten.

Image

Ist wirklich beeindruckend für einen Mittelständler. Wirkt sehr positiv nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Kommunikationsplattform anbieten, wo man zentral informiert wird oder Informationen finden kann. Es gibt zu viele Ecken, wo man was ablegen darf. Ich erkenne hier keine saubere Struktur.

Pro

Dass er von innen authentisch und nicht so konservativ und altbacken wie viele andere Firmen in der Branche wirkt.

Contra

Dass der Betrieb mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht leicht erreichbar ist. Dass zu viel parallel verändert wird und die Strategie dafür nicht rechtzeitig und nicht immer plausibel erklärt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Datron AG
  • Stadt
    Mühltal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.März 2019 (Geändert am 05.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte bei DATRON sollten dringend ihren Führungsstil und die negative Unternehmenskultur unter die Lupe nehmen. Fehlende Anerkennung und mangelnde Loyalität sind hier an der Tagesordnung. Es geht nicht um den Freitags-Umtrunk, den Fitnessraum oder ein Team-Event am Ende des Jahres. Mangelnde Wertschätzung, eine offene Kommunikation, Vertrauen und Freiheiten - Fehlanzeige bei DATRON. Mitarbeiter werden nicht als Menschen mit Potenzialen gesehen bzw. gefördert – sondern nur wie irgendein Rädchen im großen Gefüge wahrgenommen, das jeden Monat Geld kostet.

Vorgesetztenverhalten

"Ich Chef, Du nix!!!
Man weiss nicht, woran man ist. Kein Feedback zu getaner Arbeit. Es gibt keine Wertschätzung. Entscheidungen werden nicht erläutert. Das Interesse ist gleich Null. Kein Gehör für die Probleme der Mitarbeiter. Keinerlei Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und somit übertriebene Kontrolle.
Unfreundlich und herablassend. Es fehlt ihnen jegliche soziale Kompetenz.
"Survival of the fittest" - Wer selbst kein Jäger ist, wird zu ihrer Beute.
Über alle Zweifel erhaben. DATRON Vorgesetzte stehen nicht zu ihren Fehlern.
Immer schön nach Schema F. Kreative Vorschläge sind unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Resignation verbindet. Fast alle Kollegen sind überlastet und gestresst.
Viele sind in unterschiedliche Projekte eingebunden, deshalb gibt es keinen echten Kollegenzusammenhalt bei DATRON.

Interessante Aufgaben

- Überwiegend Monotonie der Tätigkeiten
- Stets Intellektuelle Unterforderung
- Oft Sinnlosigkeit der Arbeit

Kommunikation

Bei DATRON kommen die Informationen zu spät, unvollständig, widersprüchlich und falsch. Die Mitarbeiter werden immer zuletzt informiert. Tatsachen werden verdreht, schön geredet oder bewusst falsch dargelegt. Unehrlichkeit ist auch hier an der Tagesordnung. Abteilungsleiter und Vorgesetzte schauen "von oben herab" auf die Mitarbeiter. Die Verhaltensweise der Abteilungsleiter, insbesondere im Personalmanagement, Vertrieb und Marketing ist arrogant, abstoßend und demotivierend. Die Begegnung auf Augenhöhe und der erforderliche Respekt fehlen gänzlich.
Jeder und jede verdient Lob und Anerkennung für die täglich erbrachte Leistung. Bei DATRON ist dies zu keiner Zeit gegeben.
Es besteht die dringende Notwendigkeit zur Verbesserung der internen Kommunikation. Dieser Bereich wird in der Chefetage mehr als vernachlässigt. Die externe Kommunikation – in welcher Form auch immer – steht dagegend laufend im Fokus. Das ist mehr als nur schade, denn gute Öffentlichkeitsarbeit fängt bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an.

Gleichberechtigung

Auch bei DATRON arbeiten deutlich weniger Frauen als Männer in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die DATRON Führungskräfte konzentrieren sich mehr auf die jungen, aufstrebenden Talente. Ältere Mitarbeiter, die eingearbeitet sind und seit Jahren gute Arbeit leisten, bekommen nicht die Aufmerksamkeit, die ihnen zusteht. Es wird nicht dafür gesorgt, dass sie technisch auf dem Stand der Zeit bleiben, z.B. mit der passenden Weiterbildung. Daran spart das Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Ja, davon träume ich schon mehrere Jahre ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt:
Meine Haushaltshilfe zu Hause hat einen höheren Stundenlohn als ich bei DATRON.
Sozialleistungen:
Nichts, was andere Arbeitgeber nicht auch hätten.

Arbeitsbedingungen

Bei DATRON herrscht Rechtlosigkeit am Arbeitsplatz. Offensichtliche Mängel werden vom Arbeitgeber trotz mehrmaliger Hinweise ignoriert. Es wird einem deutlich klar gemacht, dass man zum Arbeiten da ist und sich nicht zu beschweren hat!
Die Büros und sanitären Anlagen, insbesondere Türen, Türgriffe und auch die Schreibtische sind sehr schmutzig und werden nicht regelmäßig gesäubert. Hygiene - Fehlanzeige.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling-Papier wäre schon mal ein Anfang.
Immerhin wird der Papiermüll von Bio- bzw. Restmüll getrennt.

Work-Life-Balance

Hier wird mit zweierlei Maß gemessen: DATRON Führungskräfte kommen in den Genuss von Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Betriebssport inkl. eigenem Fitnessraum sowie Gesundheitsversorgung.
Obwohl ich seit mehreren Jahren bei DATRON fst angestellt bin, muss ich täglich mein Kommen und Gehen über das Zeiterfassungssystem registrieren, Home-Office = Fehlanzeige, bei der Gesundheitsvorsorge waren immer alle zur Verfügung stehenden Slots in kürzester Zeit vergeben. Dem Betriebssport mangelt es an Abwechslung, die Fitnessgeräte sind veraltet.

Image

Außen hui und Innen pfui - für das Image nach Außen wird wirklich sehr viel getan. Wer darauf reinfällt, dem ist nicht zu helfen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Datron AG
  • Stadt
    Mühltal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in Dein Feedback auf diesem Wege haben wir zur Kenntnis genommen. Auf alle der angesprochenen Punkte im Detail einzugehen würde an dieser Stelle den Rahmen sprengen. Gerne bieten wir Dir an, Dich mit Deiner geäußerten Unzufriedenheit, bei der es sich um eine doch sehr subjektive individuelle Wahrnehmung handelt, jederzeit in einem offenen Gespräch entweder an Deine Führungskraft, die Kolleginnen vom Personalmanagement oder auch die Betriebssprecher zu wenden. Es scheint, dass hier ein offenes Gespräch bereits in vielen Punkten helfen und einige der angesprochenen Themen aufklären kann. Sowohl wir vom Personalmanagement als auch unsere Führungskräfte in den Abteilungen und der Vorstand legen großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, wertgeschätzt werden und gemäß Ihren Talenten und Interessen gefördert und weiterentwickelt werden. Themen wie eine individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur werden bei uns groß geschrieben. Eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen, firmenweite Freizeit- und Sportangebote etc. sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Gleichzeitig arbeiten wir stetig gemeinsam daran, dort, wo es noch Optimierungsbedarf gibt, die entsprechenden Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen. Dies kann nur mit gemeinsamem Engagement und einem offenen, konstruktiven Austausch funktionieren. In diesem Jahr haben wir 50- jähriges Firmenjubiläum, von Anfang an Stand bei DATRON der Mitarbeiter im Vordergrund, dies wollen und werden wir auch die nächsten 50 Jahre so beibehalten. Wie bereits erwähnt, steht Dir unsere Tür für ein Gespräch jederzeit offen. Viele Grüße, Dein Team vom Personalmanagement

Dein DATRON HR-Team
DATRON AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.692307692308%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (17)
    32.692307692308%
    3,01
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (10)
    41.666666666667%
    3,10
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

kununu Scores im Vergleich

DATRON AG
3,12
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.854 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen