Navigation überspringen?
  

DATRON AGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
DATRON AGDATRON AGDATRON AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.090909090909%
    Gut (8)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (13)
    29.545454545455%
    3,06
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    47.619047619048%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    3,20
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Gemeinsame Erfolge mit Kompetenz, Engagement und Leidenschaft erzielen!

Wir sind ein börsennotiertes, international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Standorten in Mühltal - Traisa und Darmstadt sowie Technologiezentren in Nord- und Süddeutschland (Isernhagen bei Hannover und Ulm).

Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Partner- und Tochtergesellschaften in Frankreich, Österreich und den USA und einem weltweiten Netzwerk aus über 36 Handels- und Servicepartnern in 35 Ländern machen wir mit unseren Technologien und Systemlösungen Kunden produktiver und erfolgreicher.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

49 MIO EURO

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative High-Speed-Fräsmaschinen für die Bearbeitung von zukunftsorientierten Werkstoffen wie Aluminium und Verbundmaterialien, Dentalfräsmaschinen für die effiziente Bearbeitung aller gängigen Zahnersatzmaterialien in Dentallaboren, High-Speed Fräswerkzeuge sowie Hochleistungsdosiermaschinen für industrielle Dicht- und Klebanwendungen. Durch neueste Technologien, abgesichert durch zahlreiche Patente und die Einbindung in ein umfangreiches Dienstleistungspaket, bieten wir einzigartige Lösungen an.

Die Grundlagen unseres Erfolges sind die ständige Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte, die partnerschaftliche Kundenbetreuung und der beständige Ausbau unserer internationalen Aktivitäten. Unsere Produkte zeichnen sich durch ihren hohen Innovationsgrad und die starke Ausrichtung am Kundennutzen aus. Da fast 25% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Forschung & Entwicklung aktiv sind, können wir rasch auf neue Markttrends und die Bearbeitung von zukunftsorientierten Werkstoffen reagieren.

DATRON wurde in den letzten Jahren vielfach ausgezeichnet. Das Beratungsunternehmen Munich Strategy Group (MSG) zählt die DATRON AG in seiner 2016 veröffentlichten unabhängigen Studie zu Deutschlands Wachstums- und Ertragsstars und hat DATRON als „Top 100 Unternehmen“ des Deutschen Mittelstandes prämiert. Zuletzt erhielt die DATRON AG den red dot industrial design award 2016 für die neue DATRON neo CNC-Fräsmaschine und den red dot communication award für die Steuerungssoftware DATRON next. Weitere Informationen unter https://www.datron.de/de_de/unternehmen/presse.html.


Perspektiven für die Zukunft

Innovationskraft ist eine Team- Leistung. Wenn man von drei Leitsäulen bei DATRON sprechen kann, sind dies erstens unsere Mitarbeiter, zweitens unsere Mitarbeiter und drittens unsere Mitarbeiter. Das ist die Basis für alle DATRON Produkte, die durch unsere Mitarbeiter geschaffen, entwickelt, hergestellt und schließlich an die Kunden gebracht werden. Am Ende des Tages ist der Unternehmenserfolg das Werk unseres tollen Teams. Nicht zuletzt dank regelmäßiger Produktinnovationen sind wir für die Zukunft gut aufgestellt und setzen hierbei auf das fachliche KnowHow und die Tatkraft unserer Mitarbeiter. Wer mit tollen Ideen, Begeisterung für sein Fachgebiet und Freude an der Arbeit im Team etwas bewegen möchte, den erwarten bei DATRON erstklassige Einstiegs- und Entwicklungsperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Benefits

Wir bieten Dir ein umfangreiches DATRON „Wohlfühlpaket“an attraktiven Zusatz- und Sozialleistungen, u.a.:


  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaube bei besonderen familiären Ereignissen
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Mitarbeiterunterstützungsfond
  • Gesundheits-, Sport-, und Freizeitangebote
  • Business Bike Leasing Modell
  • Eigene Fitnessräume in Darmstadt und Mühltal/Traisa
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

4 Standorte


  • In den Gänsäckern 5
    64367 Mühltal/Traisa
    Deutschland

  • Im Lehrer Feld 24
    89081 Ulm
    Deutschland

  • Eisenstraße 17
    30916 Isernhagen
    Deutschland

  • Landwehrstr. 55
    64293 Darmstadt
    Deutschland
Impressum
https://www.datron.de/de_de/service/impressum.html

Für Bewerber

Videos

DATRON AG - Imagefilm 2015 (DE)
DATRON AG - Imagefilm 2015 (EN)
DATRON neo - Offizielles Produktvideo
Bearbeitung mit DATRON CNC-Fräsmaschinen
DATRON Schaumstofffräser - Hochgeschwindigkeits-Fräsen von PU-Schaum
IDS 2015 - DATRON Neuheiten - Interview
CNC-Fräsmaschine DATRON M8Cube - HSC-Fräsen einer Quadrocopter...
Dosiersystem DATRON PR0500 - Perfekte Dichtraupe für Anwendungen...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, alle positiv gestimmten, leistungs- und teamorientierten Mitarbeiter und Kandidaten zu motivieren, zu einer langfristigen, erfolgreichen DATRON- Story (weiter) mit beizutragen und sich hierbei von dem einen oder anderen Feedback über unser Unternehmen nicht abschrecken zu lassen. Jeder, der Lust hat auf Team, auf positive Stimmung und auf flache Hierarchien und dazu noch Leistungsbereitschaft zeigen möchte, die finanziell und persönlich honoriert wird, ist bei uns herzlich willkommen und goldrichtig aufgehoben!

Als nachhaltig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das bekannt ist für seine innovativen Technologien, seine Offenheit für Neues und dafür, sich beständig weiterzuentwickeln, ist es nur normal, dass es hierbei auch immer wieder zu Wechseln in den eigenen Reihen kommt. Auch dieses ist im heutigen Arbeits- und Geschäftsleben völlig normal und sollte niemanden irritieren, der Lust hat, mittel- und langfristig Teil des tollen bestehenden DATRON- Teams aus vielen langjährigen und auch neuen Kolleginnen und Kollegen zu werden.

2019 haben wir 50- jähriges Firmenjubiläum und von Beginn an stand bei DATRON der Mitarbeiter im Vordergrund, das wollen wir auch die nächsten 50 Jahre so beibehalten.

 Insofern, herzlich Willkommen an alle, die Lust darauf haben, in einem Unternehmen, das Erfolg und Sozialverantwortung verknüpft, nachhaltig unterwegs zu sein und fachlich wie menschlich positiv zu unserer Zukunft beizutragen.


Bei uns als international tätigem Maschinenbauunternehmen erwarten Dich spannende Aufgabenfelder und Herausforderungen unter anderem in den Bereichen: 


  • Entwicklung
  • IT
  • Technischer Service
  • Technischer Vertrieb
  • Produktion
  • Marketing/Design & Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten neuen Talenten verschiedener Qualifikationen und Fachgebiete erstklassige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die gesuchten Qualifikationen variieren je nach zu besetzender Position. Insbesondere suchen wir regelmäßig Kandidaten aus dem technischen, dem kaufmännischen und dem IT- Bereich mit Affinität zu Technik.


  • Für unseren Technischen Service suchen wir bundesweit regelmäßig Mechatroniker oder Elektroniker für die Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst.
  • Für unsere interne IT Abteilung suchen wir aktuell IT- Systemadministratoren.

Bei allen Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig für welchen Bereich sie sich bewerben, legen wir großen Wert auf die folgenden Eigenschaften:

  • Begeisterung für das eigene Fachgebiet
  • eine überzeugende Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Eine unternehmerische & innovative Arbeitsweise

Gesuchte Studiengänge

Regelmäßigen Bedarf haben wir an Kandidaten der Studienrichtungen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften & Informatik - aber auch Kandidaten anderer Fachrichtungen je nach Bedarf und Profil.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und dem Antrieb, sich beständig weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen. Wir sind immer offen für neue Ideen und schätzen die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum und die Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag. Darüber hinaus erhält jeder neue Mitarbeiter ein individuell zugeschnittenes Onboarding- Programm für einen optimalen Start im neuen Job. So kann jeder neue Kollege gezielt und schnell integriert werden, sowohl fachlich als auch persönlich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist es uns ein zentrales Anliegen, größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu schaffen. Hierzu bieten wir ein Vertrauensarbeitszeit-Modell an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen den offenen und respektvollen Umgang untereinander. Bei uns herrscht das "DU" unter Kollegen ab dem ersten Tag, das sehr gut zu unserer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre passt. Ob Teamausflug, Firmenlauf oder Weihnachtsfeier: Erfolge werden bei uns gemeinsam gefeiert und unsere regemäßigen Events erfreuen sich großer Beliebtheit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Erwartungen an Bewerber variieren je nach Position und Bereich. Egal für welche Position Du Dich bewirbst - wir freuen uns über Deine Online- Bewerbung.

Benötigte Unterlagen:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Vollständiger und aktueller Lebenslauf
  • Schulabschluss-, Ausbildungs-, Studienabschlusszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen bisheriger Tätigkeiten

Unser Rat an Bewerber

DuBei Deiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle möchten wir erfahren, warum genau Du in unserem Unternehmen für die ausgeschriebene Position der passende neue Kollege bist. Bewirbst Du Dich initiativ bei uns, hilft es uns bei der Prüfung möglicher Einsatzgebiete sehr, zu erfahren, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und warum bei DATRON. Ob in "Du" - oder in "Sie"- Form, wir freuen uns über jede aussagekräftige, engagierte Bewerbung!

Alle offenen Stellen unter: https://www.datron.de/de_de/unternehmen/karriere.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb´ Dich ausschließlich online über: https://www.datron.de/de_de/unternehmen/karriere.html

Auswahlverfahren

Umgehend nach Deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Ein erstes Feedback, ob und wie es im Auswahlprozess für Dich weitergeht, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Wochen. Vor der Entscheidung über die Einstellung eines neuen Kollegen laden wir i. d. R. zu 1-2 Auswahlgesprächen mit Kollegen aus dem Fachbereich und der Personalabteilung sowie einem anschließenden Probearbeitstag ein. Dies gibt uns die Möglichkeit, einen umfassenden Eindruck von Dir als Kandidaten zu gewinnen und auch Du kannst Dir ein noch genaueres Bild von uns als Team und Arbeitgeber und Deinem potenziellen zukünftigen Aufgabenbereich machen.

DATRON AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
4,67 Azubis
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da die Führung mit sich selbst beschäftigt ist, herrscht Aktionismus - der nicht Zielführend ist und keine Erfolgserlebnisse mit sich bringt. Somit deprimierende bis resignierende Grundstimmung.

Vorgesetztenverhalten

Divers...wie vorher bereits beschrieben, sehr ausbaufähig durch die Reihe weg. Ich wünschte mir wirklich hier einen Hoffnungsschimmer zu sehen, aber der persönliche Egoismus ist so Überdimensional, da haben nicht nur Team-Mitglieder abgeschaltet, sondern auch Vorgesetze - leider ist das Schauspiel nicht besonders "Oskar"-Reif und viele kompetente Kolleginnen und Kollegen sind gegangen und am gehen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Konstellation wirklich vorbildlich...im Privaten-Bereich:-)

Interessante Aufgaben

Doch die kann man haben, wenn man engagiert ist und gerne gegen Windmühlen kämpft.

Kommunikation

Geredet wird viel - heiße Luft und nichts dahinter. Es wird mehr "über" ein Team-Mitglied gesprochen, als "mit" der betreffenden Person. Es wird manipuliert (im klassischen Sinn - Mobbing) und man(n) ist befangen - zudem herrscht der allgemeine Tenor der Führungsebene - "Ich spreche nur mit Schmidt, nicht mit Schmidtschen" Zitat Ende und auch das Gespräch.
Damit wird vergeblich versucht von der eigenen "Ohnmacht" abzulenken, aber Offenheit wäre hier der richtige Weg.

Gleichberechtigung

Auf gleicher Ebene ist dies gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Beobachtung nach unterschiedlich.

Karriere / Weiterbildung

Hatte noch keine...spreche ich demnächst Mal an.

Gehalt / Sozialleistungen

Da man untereinander nicht über Gehälter reden darf/soll. Kann ich hierzu keine Aussage tätigen, mein Gehalt ist im unteren Bereich (innerhalb der Branche). Aber das liegt bestimmt an mir...

Arbeitsbedingungen

Diese sind in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr geht immer.

Work-Life-Balance

Wenn Führungskräfte täglich nach 4 Std. im Büro ins Homeoffice verschwinden und erst am nächsten Tag wieder zum Leben erwachen, dann nenne ich das "Betrug" - ODER Top-Work-Life-Balance für diese Person(en). Selbst schuld, wenn man sich da kein Vorbild nimmt.

Image

Dafür wird viel getan und wirklich beeindruckend - ich bin schließlich auch drauf reingefallen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einsicht bei Fehlentscheidungen und Fehlverhalten. Nicht von sich auf andere schließen und immer "mit" der betroffenen Person sprechen, anstatt "über" diese. Keiner ist Perfekt, auch ich nicht, aber nur wer nicht arbeitet kann auch keine Fehler machen.

Pro

Mühltal ist schön! Darmstadt auch.

Contra

Bereits alles aufgeführt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    DATRON AG
  • Stadt
    Mühltal bei Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, zunächst einmal bedanken wir uns, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback auf Kununu genommen hast. Offensichtlich gibt es aus Deiner Sicht eine Reihe an Themen, mit denen Du aus Deiner persönlichen Sicht nicht zufrieden bist. Hierauf im Einzelnen einzugehen, würde an dieser Stelle den Rahmen sprengen. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf einen offenen, respektvollen Umgang untereinander und darauf, miteinander statt übereinander zu sprechen und konstruktive Lösungen zu finden. Wir können Dir hiermit nur ausdrücklich anbieten, Dich zu den Themen, bei denen Du Gesprächs- und Handlungsbedarf siehst, jederzeit an Deine Führungskraft, an uns im Team vom Personalmanagement oder auch an unsere Betriebssprecher zu wenden, denn vermutlich ist hier das persönliche Gespräch der beste Weg. Wir würden uns freuen, wenn Du die Möglichkeit wahrnimmst, die von Dir angesprochenen Punkte näher zu beleuchten. Viele Grüße Nadine

HR Team
DATRON AG

  • 15.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

wird mit den Jahren immer schlimmer...

Vorgesetztenverhalten

fürchterlich! je weiter es nach oben geht, um so mehr nimmt die kompetenz ab. es gibt keine klare linie und einzelne "regieren" nach reiner willkür

Interessante Aufgaben

man kann sich zwar interessante aufgaben suchen, darf aber nicht darauf hoffen, dass die ergebnisse honoriert werden.

Kommunikation

die Kollegen sprechen miteinander. aber nur innerhalb der abteilungen. Abteilungsübergreifend werden nicht unerhebliche machtspielchen ausgetragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die fassade für das sozialbewusstsein wird sehr gut gepflegt. dahinter sieht es aber alles andere als sozial aus!!! wenn es mal kritisch wird, zeigen sich erst die wahren gesichter der oberen

Verbesserungsvorschläge

  • bereichsleiter und vorstände durch kompetente, externe ersetzen, dann besteht noch eine chance

Pro

die hervorgebrachten produkte sind gut

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DATRON AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in, Danke für Dein Feedback. Wir nehmen die Meinung aktueller und ehemaliger Kolleginnen und Kollegen sehr ernst und bedauern, dass Du offensichtlich bei DATRON in einigen Punkten nicht zufrieden warst und mit einem so negativen Bild unser Unternehmen verlassen hast. Als Unternehmen, bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit unserer Firmengründung vor fast 50 Jahren immer an erster Stelle standen und auch heute weiterhin stehen, legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, echtes Teamwork und einen fairen Umgang untereinander über alle Hierarchieebenen und Abteilungsgrenzen hinweg. Wir befassen uns daher auch intensiv mit offenem und konstruktivem Feedback - nur so können wir auch weiterhin erfolgreich sein und gemeinsam im Team unser Unternehmen voranbringen. Unsere nachhaltige erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre und Jahrzehnte und das positive Feedback, welches wir regelmäßig sowohl von eigenen Mitarbeitern als auch von Kunden und Partner erhalten, bestärken uns darin. Zu jeder Zeit möchten wir positiv gestimmte, leistungs- und teamorientierte Mitarbeiter und mögliche Kandidaten motivieren, zu einer langfristigen, erfolgreichen DATRON- Story (weiter) mit beizutragen. Gerne bieten wir Dir an, uns auch im Nachhinein in einem persönlichen Gespräch Deine Kritikpunkte zu erläutern. Hierzu kannst Du Dich jederzeit bei uns melden unter 06151-1419-0 oder nadine.kappus@datron.de. Viele Grüße Dein DATRON HR Team

HR Team
DATRON AG

  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Ich bewerte hier weniger den Kollegenzusammenhalt, sondern die Auslastung der Kollegen. Nach meiner Beobachtung sind die meisten Kollegen sehr mit ihren Aufgaben beschäftigt, was die Möglichkeit anderen Kollegen zu helfen etwas einschränkt. Zudem liegen wichtige Aufgaben in den Händen vieler ohne klare Zuständigkeit, was dazu führt, dass diese Aufgaben nicht sauber bzw. einheitlich ausgeführt werden.

Deswegen mein Verbesserungsvorschlag an manchen Stellen Personal einzustellen, die sich um spezifische Aufgaben kümmern. Verbessert Qualität und die Kollegen werden entlastet.

Kommunikation

An vielen Stellen funktioniert die Kommunikation hervorragend!

An anderen Stellen kann sie ausgebaut werden. Zum Beispiel durch wöchentliche Gruppenkommunikationen. Ist aber ein schwieriges Thema, da wöchentliche Gruppenabsprachen nicht in dem Sinne eines jeden Mitarbeiters sind. Für mich dennoch wichtig, da es die persönliche Kommunikation fördert, die Hilfsbereitschaft untereinander, die Identifikation auch mit fremden Projekten, den Ideenaustausch, die Identifikation mit dem Unternehmen, uvm.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen Top!

Arbeitsbedingungen

siehe Verbesserungspotential

Image

DATRON hat nach außen ein innovationsgetriebenes Image mit spannenden Entwicklungsprojekten. Dem wird das Unternehmen zu 100 % gerecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Infrastruktur in den Gruppenräumen sollte ausgebaut werden! Nicht jeder Mitarbeiter hat einen Laptop. Es sollte in jedem Raum ein Rechner bereit stehen der die Möglichkeit zu Präsentationen bietet, ohne den wenig zur Verfügung stehenden mobilen Rechnern hinterher zu rennen. Hier sollte eine kostengünstige Variante, die alle Anforderungen abdeckt, projektiert werden. Wöchentliche Kommunikation und Austausch über Projekte fördern bzw. einhalten. (...) an manchen Stellen Personal einstellen, die sich um spezifische Aufgaben kümmern. Verbessert Qualität und Kollegen werden entlastet.

Pro

Der Wille der Führungskräfte innovativ zu sein, und neue Wege zu beschreiten!

Die Mitarbeiter essen zusammen. Da hatte ich schon andere Beispiele.

Die Mitarbeiter Jahresgespräche.

Die "Du" Kultur!

Die vielen Möglichkeiten mit den Arbeitskollegen in der Freizeit was zu unternehmen und Kollegen aus anderen Abteilungen kennen zu lernen. (Fitnessraum, Sport und Kulturverein, das Kasino ;)

Die Möglichkeiten sich über das Unternehmen zu informieren. (E-Mails vom Vorstand, Intranet, Zeitschrift, Veranstaltungen, etc. )

Mir werden viele Freiheiten in der Gestaltung meiner Arbeit gegeben. Super!!!

Der Umgang der Kollegen untereinander!

Contra

Nichts Schlechtes, nur Verbesserungspotential, siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DATRON AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und Dir die DATRON Unternehmenskultur gefällt. Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne mit auf. Beste Grüße

Dein HR-Team

DATRON AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.090909090909%
    Gut (8)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (13)
    29.545454545455%
    3,06
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    47.619047619048%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    3,20
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

DATRON AG
3,17
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
45.023 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen