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DATRON 
AG
Bewertung

Mehr Schein als sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Datron AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich keine Vertragsverlängerung unterschrieben habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traurig, dass die Vorgesetzten erst 1,5 Monate vor Vertragsende mit einer erneuten Verlängerung (1 Jahr) ankommen und dann wundern, das man nicht verlängert. Man merkt allerdings das Führungsqualität fehlt, denn am letzten Arbeitstag wird schon mal mit der Sektflasche vor den eigenen Augen dem direkten Kollegen ein unbefristeten Vertrag vorgelegt und dann aussagen getätigt , wie : hättest du ja auch haben können....
Auch wenn ein Arbeitsverhältnis endet, kann man Anstand besitzen um sich zu verabschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Jahresverträge mit Verlängerungen für jeweils ein Jahr anbieten. Nicht so heucheln

Kommunikation

Die anderen sind immer schuld...

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht über die Kollegen hergezogen wird, ist es okay

Work-Life-Balance

In der Probezeit wird der Urlaub verwehrt. 10 Überstunden sind im Vertrag auch als ,,einfacher“ Sachbearbeiter Standard. Kernarbeitszeit ist 9-15 Uhr und wenn man früher gehen will wird das nicht akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten ignorieren das Personal, wenn es nicht nach ihrer Pfeife geht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden eingestellt, sie sind ja strapazierfähiger

Arbeitsbedingungen

Bei 36 grad im 2. Stock muss man schon selbst seinen Ventilator mitbringen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer das man ein wenig spendet wird nicht viel für die Allgemeinheit getan

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr mau, die Dividende muss ja stimmen.

Die angepriesenen Mitarbeiteraktienpakete erhält man erst, sobald man ein unbefristeten Vertrag erhält und das dauert...

Image

Außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wird was versprochen was nicht eingehalten wird. Zum Thema Weiterbildung sind sie fair, hier wird man oft zu Seminaren geschickt


Arbeitsatmosphäre

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