Es war einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan seit 2010 kein gutes Verhältnis mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Umsatz zählt.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Werten vor 2007. Mitarbeiter besser Schulen. Hierarchie muss stark reduziert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr Deutliche Verschlechterung
Image
Man möchte wechseln
Work-Life-Balance
Immer mit entgegenkommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Wird zurzeit stark reduziert um lange Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch Audits zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Wurde zerstört
Umgang mit älteren Kollegen
Nur geduldet
Vorgesetztenverhalten
Zu Streng und nur noch Druck
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik zwischen 2000 & 2018
Kommunikation
War auch mal besser gewesen
Gleichberechtigung
Schlechter geworden
Interessante Aufgaben
Entweder du machst es oder gehst
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir offenes Feedback sehr, da es uns hilft, Entwicklungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu reflektieren.
Wir nehmen deine Hinweise zur Veränderung der Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zum Teamgeist sowie zum Führungsverhalten sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass sich Unternehmen im Laufe der Jahre verändern – unser Anspruch ist es jedoch, dabei unsere Werte nicht aus den Augen zu verlieren. Genau deshalb arbeiten wir aktuell intensiv daran, Führungsstrukturen, Zusammenarbeit und interne Kommunikation weiterzuentwickeln und Hierarchien dort zu verschlanken, wo es sinnvoll und möglich ist.
Dass du den Eindruck gewonnen hast, wirtschaftliche Ziele würden andere Aspekte überlagern, bedauern wir. Nachhaltiger Unternehmenserfolg kann aus unserer Sicht nur gemeinsam mit motivierten, gut qualifizierten Mitarbeitenden entstehen. Investitionen in Weiterbildung, faire Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen – unabhängig von Alter oder Funktion – sind für uns zentrale Handlungsfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Positiv hervorheben möchtest du die Work-Life-Balance sowie unser Umwelt- und Sozialengagement. Es freut uns, dass diese Aspekte auch in deiner Wahrnehmung Bestand haben. Gerne laden wir dich ein, konkrete Erfahrungen oder Verbesserungsvorschläge auch im direkten Austausch mit uns zu teilen. Nur durch Dialog können wir besser werden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße,
Dr. Holger Schwarz - Manager Human Resources